Discovered

Кто такой SEO специалист?

Продвижением сайта занимаются SEO-специалисты. Это достаточно молодая, востребованная и перспективная профессия. Именно от качеств оптимизатора зависит то, на какой позиции в выдаче окажется сайт. SEO-специалист должен сперва провести анализ сайта и сравнить его с конкурентами, разработать план оптимизации и определить требуемый бюджет. Требуется сформировать семантическое ядро и дать задание копирайтерам. Аналитика результатов и мониторинг изменений алгоритмов поисковых систем тоже относятся к работе SEO-специалиста. Круг вопросов достаточно обширен, но и границы его размыты. Неслучайно некоторые заказчики требуют от специалиста еще и работы над контекстной рекламой, наполнением контентом и т.д.

What qualifications should a COO have?

COOs typically have a combination of solid education and work experience. If individuals want to become a COO, Windler said, they should have a degree in business or a proven track record of successful team building.

«I believe a COO needs to have walked the talk,» Windler said. «They need to understand every role on their team and have either lived it or take the time to understand it. This gives them the ability to identify gaps and understand needs.»

Whittier agrees that it’s important to have a solid foundation in business; a specific degree isn’t needed – although having a Master of Business Administration degree can be a «huge plus from a standpoint of building business and financial acumen,» he said.

«A good rule of thumb for those hoping to become a COO is to have a deep understanding of business, people management and the industry as a whole,» Whittier said.

According to Shoukat, what qualified him to become a COO was not necessarily his depth of business experience, but rather his breadth.

«Because I’ve had experience with sales, marketing, business development, partnerships, customer service – a little bit of everything – it made sense for me to become COO,» he said. «You have to be a jack-of-all-trades and master of a few.»

Aspiring COOs should focus on getting the right experience rather than pursuing the right education.

«While my education was in economics, I think that previous management roles in other jobs are what prepared me to be a COO,» Hayashi said. «I think that people who aspire to be in this role should be the hardest worker in their organization, and should also take any and all opportunities to learn and lead whenever are presented.»

Главный операционный директор VS. Главный операционный директор

В целом, главный исполнительный директор (CEO) считается высшим офицером в компании, а президент является вторым по команде. Однако в корпоративном управлении и корпоративной структуре может иметь место множество вариантов, поэтому роли президента и президента могут отличаться от разных фирм

По этой причине важно иметь общее представление о корпоративной среде и о том, как в нее в конечном итоге вписываются разные позиции

Прежде всего, совет директоров избирается акционерами компании и обычно состоит из внутренних директоров (старших должностных лиц компании) и внешних директоров (физических лиц независимо от компании). Правление устанавливает политику корпоративного управления и принимает решения по корпоративным вопросам «большой картины». Поскольку правление отвечает за исполнительные функции, а генеральный директор несет ответственность за интеграцию политики компании в повседневную деятельность, генеральный директор часто (но не всегда) исполняет роль председателя правления.

Другим фактором, определяющим позиции должностных лиц компании, является корпоративная структура. Например, в корпорации с множеством разных предприятий (конгломерат) может быть один генеральный директор, который курирует многих президентов, каждый из которых управляет другим бизнесом конгломерата и подчиняется одному генеральному директору. В компании с дочерними компаниями было бы необычно, чтобы один человек выполнял обязанности президента и президента. Президенты часто занимают должность главного операционного директора (COO).

Имейте в виду, что это примеры общих сценариев. Генеральный директор не всегда является председателем правления, и президент не всегда является главным операционным директором. Конечной целью корпоративного управления является эффективное управление взаимоотношениями между владельцами и лицами, принимающими решения, и увеличение акционерной стоимости.

Что такое SEO и чем отличается от CEO?

SEO представляет собой набор определенных действий по развитию сайта и его выводу на первые позиции по выбранным запросам. Это напрямую повлияет на посещаемость ресурса, что в перспективе может и повысить доходность.

SEO делает страницы максимально соответствующими выбранным поисковым запросам за счет улучшения структуры сайта и его контента, а также самого кода. У каждой поисковой системы есть свои собственные подходы по ранжированию результатов. Учитываются многие факторы, а конечная формула, пусть открыто и не афишируется, в основной своей сути ясна специалистам

Они понимают, что именно в сайте привлекает внимание поисковых машин, а от чего лучше избавиться

Важное внимание уделяется удобному интерфейсу, скорости загрузки сайта и поведению пользователей на нем (внутренняя оптимизация). Если информация «цепляет» пользователей, и они находятся на ресурсе достаточно долго, то его ценность растет

Ведь поисковая система старается выдавать людям максимально интересную и полезную для них информацию. Внешняя оптимизация сайта заключается в числе его упоминаний в сети. Если на ваш ресурс постоянно ссылаются, значит, он интересен

Если информация «цепляет» пользователей, и они находятся на ресурсе достаточно долго, то его ценность растет. Ведь поисковая система старается выдавать людям максимально интересную и полезную для них информацию. Внешняя оптимизация сайта заключается в числе его упоминаний в сети. Если на ваш ресурс постоянно ссылаются, значит, он интересен.

Многие часто путают значения аббревиатур SEO и CEO, которые по-русски произносятся одинаково – «СЕО»:

SEO – Search Engine Optimization, или просто «поисковая оптимизация» в интернете.

CEO – Chief Executive Officer или «исполнительный директор» (подробно).

CSO

(CSO) Chief Sales Officer — директор по продажам, ответственный за все процессы, связанные с реализацией продукции.

(CSO) Chief Science Officer — директор по науке (главный научный сотрудник), ответственный за науку, обычно прикладную науку, включая исследования и разработки, а также новые технологии.

(CSO) Chief Security Officer — директор по безопасности, который отвечает за организацию процесса обеспечения безопасности на предприятии, включая физическую безопасность, кибербезопасность и другие виды безопасности.

CSO (Chief Services Officer) — директор по услугам. CSO занимается разработкой различных услуг в компании и, как правило, отвечает за разработку процессов и инструментов как внутри компании, так и за ее пределами, чтобы обеспечить максимальную ценность для всех заинтересованных сторон.

(CSO) Chief Strategy Officer — директор по стратегии. CSO отвечает за стратегию, обычно стратегию бизнеса, включая стратегическое планирование и стратегическое управление. Помогает главному исполнительному директору разрабатывать, выполнять и поддерживать стратегию. Иногда эта должность обозначается как CSPO (Chief Strategic Planning Officer) — директор по стратегическому планированию.

(CSO) Chief Sustainability Officer — директор по экологии, ответственный за реализацию программ по защите окружающей среды и экологический контроль на предприятии.

What is intrinsic to the CEO’s job?

This isn’t a traditional job description; it’s an examination of the actual roles that a CEO plays (legally or de facto) within a company. includes a few important areas. Any individual CEO may take on any tasks that they wish, but these are the things that can’t be delegated:

While a CEO may get input for some of those duties, it is the CEO’s—and only the CEO’s—responsibility to perform those well. Being the CEO, they can spend the rest of their time doing whatever they decide they want to spend their time on. But ultimately, everything else about a given CEO’s job is optional.

Success as a CEO requires more than just A CEO needs to know how to and

A CEO Job Description, Part 1

Admit it. We all feel a touch of awe when someone has it: the CEO title. The power, the salary, and the chance to Be The Boss. It’s worthy of awe!

Too bad so few CEOs are good at what they do. In fact, only 1 in 20 are in the top 5%. Many don’t know what their job should be, and few of those can pull it off well. The job is simple—very simple. But it’s not easy at all. What is a CEO’s job?

More than with any other job, the responsibilities of a CEO diverge from the duties and the measurement.

A CEO’s responsibilities: everything, especially in a startup. The CEO is responsible for the success or failure of the company. Operations, marketing, strategy, financing, creation of company culture, human resources, hiring, firing, compliance with safety regulations, sales, PR, etc.—it all falls on the CEO’s shoulders. Being responsible means that the CEO is the one held accountable for the success of the company’s efforts, across the board. But of course, the CEO doesn’t actually do all that work.

The CEO’s duties are what she actually does, the responsibilities she doesn’t delegate. Some things can’t be delegated. Creating culture, modeling values, building the senior management team, financing road shows, ultimate approval of how money gets spent, and, indeed, the delegation itself can be done only by the CEO.

Many start-up CEOs think fund-raising is their most important duty. I disagree. Fund-raising is necessary, but the CEOs contribution is in building a superb business with the money raised.

Управление данными

• Master Data Management (Управление основными мастер-данными) Каталог систем и проектов
• Системы управления нормативно-справочной информацией в России. Ведущие игроки и главные тренды

• Управление данными (Data management)
• Директор по данным (Chief Data Officer, CDO)
• Наука о данных (Data Science)
• Специалист по изучению данных (data scientist)
• Директор по цифровым технологиям Chief Digital Officer, CDO
• Директор по цифровым технологиям (Chief Digital Officer, CDO) в России
• ИТ-директор (CIO — Chief Information Officer)
• Директор по информационной безопасности (Chief information security officer, CISO)
• Финансовый директор (CFO — Chief Financial Officer)
• Системный администратор

• Большие данные (Big Data)
• Большие данные (Big Data) в России
• Большие данные (Big Data) мировой рынок
• Специалист по работе с большими данными (big data)
• Data Mining

Таблица сокращений в юриспруденции

Оставшиеся сокращения мы вынесли в таблицу, так как решили, что для них пример будет необязателен.

Сокращение
Расшифровка
Перевод
CAO
Chief Accounting Officer
Главный бухгалтер
CFO
Chief Financial Officer
Финансовый директор
DDP
Delivered Duty Paid
Отправлено, пошлина оплачена
IPO
Initial public offer
Первоначальное публичное предложение
SRN
State registration number
Государственный регистрационный номер
ETA
Estimated time of arrival
Рассчетное время прибытия
P&L
Profit and Loss
Доходы и убытки
EXP
Export
Экспорт
NL
No lability
Без обязательств
OE
Overhead expenses
Накладные расходы
Attn
Attention
Внимание
Approx
Approximately
Приблизитально
Appro
Approval
Одобрение
Asst
Assistant
Ассистент
Assoc
Association
Ассоциация
Acct
Account
Счет
Av
Average
Средний
Appx
Appendix
Приложение
Anon
Anonymous 
Анонимный
Excl
Excluding
Исключая
Lang
Language
Язык
Temp
Temporaly
Временный
Int
Interest
Проценты
Intro
Introduction
Вступление
Pt
Payment
Платеж
Sgn
Signed
Подписанный
Vol
Volume
Объем
MDSE
Merchandise
Товар
I/C
In charge of
Исполняющий обязанности
L/A
Letter of Authority
Доверенность
N/C
No charge
Без начислений
W/C
Week commencing
Начинающаяся неделя

Всегда будьте внимательны при работе с подобными терминами

Не всегда они могут означать точь-в-точь то же самое, и важно избежать недоразумений

CKO

(CKO) Chief Knowledge Officer — директор по знаниям, ответственный за обеспечение того, чтобы организация максимизировала свою ценность, которую она достигает благодаря «знаниям». CKO отвечает за управление интеллектуальным капиталом и является хранителем практики управления знаниями в организации. CKO могут помочь организации максимизировать отдачу от инвестиций в знания (люди, процессы и интеллектуальный капитал), использования ее нематериальных активов (ноу-хау, патентов, отношений с клиентами), повторить ранее достигнутые успехи, обмениваться передовыми методами, совершенствовать инновации и избегать потери знаний после организационной реструктуризации.

Наиболее распространенные аббревиатуры

СEO – одно из наиболее распространенных в англоязычном мире сокращений. Дословно в переводе с английского эта аббревиатура означает главный исполнительный директор (chief executive officer). Это – наиболее высокий чин в любой компании. Например, под CEO может скрываться президент, генеральный директор, руководитель, председатель правления в зависимости от того, какая иерархия принята в данной компании. В круг должностных обязанностей этого лица входит определение главной стратегии организации, принятие решений на самом высоком уровне, выполнение представительских заданий.

Данное обозначение в ходу не только в деловом мире. Представители киноиндустрии, к примеру, тоже используют это обозначение. Поэтому его можно считать универсальным.

CFO – еще одно обозначение важной должности. Расшифровывается оно как «chief financial officer» (главный финансовый директор)

Это – тоже должностное лицо из высшего управленческого состава компании. Оно отвечает за управление финансовыми потоками организации. В круг его обязанностей также входит контроль за финансовым планированием и отчетностью.

CFO определяет финансовую политику организации. Конечной целью его профессиональной деятельности является обеспечение финансовой стабильности компании. При организации работы он принимает решения, исходя из перспектив и стратегических целей развития компании. Он также должен определять источники финансирования, основываясь на положении дел на финансовых и других рынках.

В организационной структуре управления организацией он обычно занимает должность вице-президента в сфере финансов. Напрямую это должностное лицо подчиняется президенту компании или другому CEO. Как правило, CFO входит в состав совета директоров.

CVO (Chief Visionary Officer). Это должностное лицо также принадлежит к высшему руководящему составу компании. Это – исполнительный директор. В организационной структуре управления организацией он обычно занимает должность вице-президента. Как и CFO, он входит в состав совета директоров и подчиняется напрямую генеральному директору или президенту.

COO – главный операционный директор. Полное обозначение на английском языке – Chief Operating Officer. В круг обязанностей COO входит контроль за осуществлением ежедневных операций. Он несет ответственность за текущую деятельность фирмы. В российских компаниях эта должность эквивалента посту «исполнительный директор».

CAO (Chief Accounting Officer) – главный бухгалтер. Это лицо должно присутствовать в штате любой организации. CAO несет прямую ответственность за корректную работу службы бухгалтерии, занимающейся учетом всех операций фирмы.

CTO (Chief technical (technology) officer). За этой аббревиатурой скрывается технический директор. В западных странах эта должность считается одной из руководящих. В российской практике чаще применяется термин «главный инженер». Это лицо отвечает за развитие компании и разработку новых продуктов. Вся техническая часть производства находится в его компетенции.
Это – ведущие должности, которые определяют стратегию и функционирование компании.

Кто есть еще?

Как в огромном механизме каждый винтик и каждая деталь играют весомую роль, так и в больших корпорациях важен вклад каждого сотрудника компании. По сути, любая фирма — тот же механизм. То, насколько четко от налажен, зависит от многих факторов.

Большая часть задач уже распределена заранее благодаря тому, что существуют отделы и подотделы в любой крупной компании, и должностная инструкция сотрудников каждого отдела заранее составлена. Именно эти отделы и являются составляющими элементами организации.

Стоит узнать подробнее о помощниках генерального директора, которые возглавляют различные отделы.

Многие путают CEO и CFO должность. Расшифровка снова поможет понять разницу.

CFO — Chief Financial Officer (главный финансовый директор). С данной должностью все понятно: это человек, который занимается финансовыми вопросами компании. Он находится в штате сотрудников; СЕО — его непосредственный начальник.

CIO — Chief Information Officer (главный информационный директор). Он занимается автоматизацией процессов компании. Следит за работой информационных технологий внутри организации. Не стоит путать его с программистом.

CTO — Chief Technology Officer (главный технологический директор). Занимается разработкой новых технических продуктов и решений.

CMO — Chief Marketing Officer (главный директор по маркетингу). Его задача заключается в проведении маркетинговых исследований, разработке стратегии продвижения товаров или услуг компании, а также в повышении уровня продаж.

Это далеко не весь список всех управляющих отделов. Некоторых специалистов может не быть в компании, поскольку в них отсутствует необходимость в силу специфики бизнеса или по причине ограниченного бюджета.

И конечно, невозможно указать в должностной инструкции абсолютно все обязанности конкретного специалиста. Потому делегирование фронта работ все еще остается на плечах СЕО, но это не подразумевает снятие с себя ответственности: в итоге все равно необходимо проконтролировать выполнение задания и убедиться в том, что оно выполнено правильно.

Стоит отметить, что все вышеперечисленные должности относятся к руководящим. Эти люди возглавляют соответствующий отдел, в котором им также необходимо контролировать процесс работы сотрудников в штате. Как правило, специалисты не вмешиваются в работу других отделов и занимаются непосредственно своими задачами. Дискуссии между сотрудниками, преимущественно руководителями разных отделов происходят только при необходимости скоординировать свои действия для достижения общей цели, когда без обсуждения обойтись нельзя. Обычно этот процесс происходит под руководством СЕО.

How do you become a COO?

There are many paths to becoming a COO. Some people skyrocket to the COO role because they join a small startup or co-found their own company. Others take years or decades to become a COO by slowly climbing the corporate ladder inside one or several large organizations.

However, there is at least one piece of sage advice that can help you rise to the ranks of COO: While you’re building your career, you should always expand your network. Most successful business professionals got to where they are not only because of their hard work but also because of their relationships.

«Many people spend so much time inside their company they forget to focus on building their network,» said Sanchez. «If you really want to become a COO, the best strategy is to well at your company, but also build your external network with individuals who are climbing the ranks at other companies, executive coaches and recruiters.»

Saige Driver also contributed to the reporting and writing in this article. Some source interviews were conducted for a previous version of this article.

What Is a Chief Operating Officer (COO)?

The chief operating officer (COO) is a senior executive tasked with overseeing the day-to-day administrative and operational functions of a business. The COO typically reports directly to the chief executive officer (CEO) and is considered to be second in the chain of command.

In some corporations, the COO is known by other terms, such as «executive vice president of operations,» «chief operations officer,» or «operations director.»

Key Takeaways

• The chief operating officer (COO) is a senior executive tasked with overseeing the day-to-day administrative and operational functions of a business.
• The COO typically reports directly to the chief executive officer (CEO) and is considered to be second in the chain of command.
• Depending on the CEO’s preference, the COO often handles a company’s internal affairs, while the CEO functions as the public face of the company, and thereby handles all outward-facing communication.
• Skills required to be a COO include strong analytical, managerial, communication, and leadership skills.
• There are generally seven different types of COOs that are best suited for different situations and different companies.

1:28

Другие аббревиатуры

Далее рассмотрим другие ключевые должности в структуре управления типичной организацией. Эти лица также представляют собой высший управленческий состав и не являются рядовыми работниками. От корректного исполнения их обязанностей зависит жизнеспособность компании.

CIO – chief information officer. В зависимости от структуры организации, это может быть:

• менеджер по информатизации;
• директор по информационным технологиям;
• основной менеджер по информатизации.

Как бы CIO ни числился на бумаге, на практике он отвечает за техническое оснащение компании. Он занимается управлением информационными ресурсами.

Однако для российской компании эта аббревиатура является непривычной. У нас в основном используют такие аналоги, как IT- директор или руководитель департамента информационных технологий.

CSO, или chief security officer. Это – руководитель отдела безопасности. На деле ничего общего с охраной он не имеет. Это лицо обычно занимается организацией безопасности на высшем уровне. Например, он следит за корректным исполнением сотрудниками своих должностных обязанностей. Он занимается противодействием мошенническим действиям как внутри организации, так и снаружи.

CISO (Chief Information Security Officer). Это – руководитель в сфере IT- безопасности, т.е. лицо, отвечающее за соблюдение мер безопасности в сфере информационных технологий. Лицо, занимающее данную должность, может находиться в подчинении как у CIO, так и у CSO.

CMO (Chief Marketing Officer) в переводе с английского расшифровывается как «директор в сфере маркетинга». В российской практике этой должности соответствует пост коммерческого директора. Он также входит в состав топ-менеджмента компании. В сферу ответственности этого должностного лица входит определение маркетинговой стратегии фирмы. Он принимает решения на самом высшем уровне. Если компания является большой, то он руководит службой целого маркетингового отдела.

Это – ключевые должности в иностранной компании. Для каждой из них можно подобрать аналог и в российской практике.

Chief Executive Officer duties and responsibilities

The CEO is the highest-ranking executive of an organisation. Their primary responsibility is to lead the company. A CEO main duties and responsibilities include:

• Partnering with senior officers to grow and strengthen the organisation and to make it more sustainable
• Representing the organisation at functions, public meetings and industry events
• Working with the Chief Financial Officer to prepare the organisation’s annual budgets, analyse the risk of its investments and advise the board of directors on the risk and return of the investments
• Leading the development of the organisation’s short- and long-term strategies and policies
• Directing the organisation in line with the goals and visions set by the board of directors
• Working with the Head of Human Resources on the organisation’s payroll, benefit disbursement and hiring practices
• Overseeing quality throughout the company by setting goals for each department in collaboration with the departmental head
• Communicating with shareholders, the general public and government entities

Похожие записи:

Что такое 3d secure на банковской карте, как подключить/отключить услугу и как ей пользоваться Медосмотр сотрудников: кто и когда должен проходить Варианты пассивного заработка в интернете 2021 Какой бизнес сейчас актуален для начинающих предпринимателей Сравни ру Форма с-09-3-1. регистрация обособленного подразделения