Содержание
- Этапы отбора
- Главные преимущества
- Как можно подать жалобу
- Отрицательные стороны работы в Альфа-Банке
- О руководстве Альфа-Банка
- Немного полезной информации об Альфа-Банке
- Совет директоров
- Социальная деятельность Альфа-Банка
- Продукты Альфа-Банка
- Официальная реакция представителей
- Аудированная отчётность «Альфа-банка»
- Открыть счет
- История Альфа-банка
- Данные оборотной ведомости по счетам бухгалтерского учёта
Этапы отбора
Чтобы пройти конкурс, кандидату нужно сдать 3 теста и принять участие в нескольких собеседованиях. По статистике, с задачей справляются не более 20% соискателей. Шансы на победу достаточно высокие.
Первичное собеседование
На этом этапе с кандидатом проводят телефонное интервью, задают уточняющие вопросы по резюме. В зависимости от вакансии, соискателю расскажут о занятости и графике. Если работа устроит кандидата, ему сообщат о дальнейших действиях.
Тестирование
Для определения уровня профессионализма соискателю предлагают пройти экзамен очно (в офисе) или дистанционно (в онлайн-кабинете Альфа-Банка).
В список тестов (разработчик — компания SHL) входят:
- Логический.
- Математический (числовой).
- Психологический.
- Вербальный («верно — неверно — не могу сказать»).
- Языковой (английский и т.д.).
- Профессиональный (банковское дело, финансы, маркетинг и т.д.).
Каждый кандидат получает индивидуальный набор заданий, состоящий из 2-3 видов тестов (до 50 вопросов). Общее время, отведенное на проверку — до 2 ч. Результаты тестирования сообщают через несколько дней.
При приеме на работу предлагают пройти несколько различных тестов.
Ассессмент и решение кейсов
Второй этап отбора предполагает групповую встречу, в которой нужно показать умение работать в коллективе. Перед кандидатами ставят задачу решить кейс (ситуацию с детерминирующими факторами) и провести презентацию с пояснениями.
При прохождении задания важно проявлять сдержанность, предлагать идеи, быть активным. Оценивать других кандидатов следует только с положительной стороны, чтобы у комиссии не сложилось впечатление о том, что практика прошла впустую
Финальное собеседование
К итоговой встрече стоит подготовиться основательно. Кандидатов интервьюирует руководитель отдела (1-2 ч.). Нужно быть морально готовым ответить на каверзные вопросы, которые затруднят большую часть соискателей.
Таковыми являются:
- Если вы могли бы устроиться в любую компанию, какую бы вы выбрали и почему?
- Что вы знаете об особенностях работы в Альфа-Банке? Что вас больше всего привлекает?
- Какой вклад вы можете внести в развитие компании?
Адекватность, сдержанность, сосредоточенность, поставленная речь — качества, которые оценивают в первую очередь.
Проверка службой безопасности
Заключительный этап отбора — формальная процедура банковского регламента. Данные кандидата ищут по открытым базам правоохранительных органов, финансовых учреждений, работодателей и других компаний.
В некоторых случаях проверку проводят очно для уточнения сведений, а также если вакансия предполагает доступ к коммерческой тайне. Наличие непогашенных кредитов часто расценивают как отсутствие финансовой дисциплины и в найме отказывают на последнем этапе отбора.
Главные преимущества
Частные лица и крупные компании выбирают Альфа-Банк за выгодные продукты и отличный сервис. Компания заботится об улучшении клиентского опыта.
Каналы постоянной обратной связи делают общение между менеджерами и потребителями удобным.
Сотрудники быстро решают возникшие проблемы. Мобильное приложение понятно пользователю на уровне интуиции.
В пакете услуг несколько десятков предложений для физических и юридических лиц.
Грамотное деловое партнерство делает Альфа-Банк одной из самых надежных финансовых компаний в России по данным народных и финансовых рейтингов.
Как можно подать жалобу
Доказательством отправки является обращение через официальные каналы связи. При этом у клиента будут зафиксированы дата, время, вид заявления. Направить жалобу в Альфа-Банк можно несколькими способами.
На официальном сайте
Наиболее удобным способом является заполнение заявки в форме обратной связи на официальном сайте банка. Ее можно оформить онлайн. Для этого необходимо зайти на сайт alfabank.ru, перейти в раздел «Обратная связь» и заполнить поля.
В поле «Текст» формы обратной связи на сайте необходимо изложить суть жалобы.
Физические лица должны ввести фамилию, имя и отчество, телефон, имейл, выбрать тип обращения и заполнить поле «Текст». Затем согласиться на обработку персональных данных и отправить заявку, кликнув соответствующую кнопку.
Когда решение будет готово, на указанный номер телефона придет СМС-сообщение, а ответ будет направлен по электронной почте.
Если клиент — юрлицо, то нужно указать название компании, фамилию, имя и отчество директора, выбрав вкладку «Юридическое лицо или ИП» в разделе «Обратная связь».
Можно подать жалобу, обратившись по номерам:
- +7 (495) 788-88-78 — для частных лиц;
- +7 (495) 755-58-58 — для бизнеса.
Личное посещение банка
Клиент может прийти в отделение Альфа-Банка и передать жалобу сотруднику. При личном посещении некоторые вопросы решаются быстрее.
Электронная почта
Направить заявление можно на электронный ящик 911@alfabank.ru (в виде вложения). Таким образом доступна отправка не только жалоб, но и запросов, информационных писем.
Претензию также можно подать через официальные страницы Альфа-Банка в соцсетях.
Отрицательные стороны работы в Альфа-Банке
Будущий сотрудник компании должен быть готов к неприятным неожиданностям. Первый негативный момент — низкая зарплата. Начинающим специалистам назначают оклад в 17-35 тыс. руб. Первые 3 месяца работы оплачивают без премиальных. К тому же предварительные стажировки организуют за свой счет.
Некоторые работники не хотят мириться с негласными правилами, поэтому пренебрегают японским стилем работы. Остальные сотрудники, напротив, поддерживают корпоративный дух. Причина — неудобно перед начальством.
В случае же с работой на дому, например, в кол-центре, возникает другая проблема. Посекундный учет рабочего времени требует дисциплины и внимательности со стороны сотрудника. Если забывать про таймер, рабочее время не засчитают или лишат премии за невыход, долгий перерыв.
Последним негативным моментом можно назвать плановые показатели. Их выполнения требуют на разных уровнях и специализациях. План привязывают к премиальной оплате труда. Психологическая нагрузка в процессе работы удваивается. Человеку нужно думать о том, как помочь клиенту и при этом продать услугу в довесок.
О руководстве Альфа-Банка
Организационная форма финучреждения — акционерное общество. Держателем акций является АО «АБ-Холдинг», которое владеет 99,89% ценных бумаг. Вторая компания — Alfa Capital Holdings Limited — собственник 0,11% акций.
Собственники и держатели контрольного пакета акций
К ним относятся:
- Михаил Фридман — основал корпорацию в начале 90-х гг. Ему принадлежит треть всех ценных бумаг — 32,86%.
- Герман Хан — работает в штате с момента зарождения компании. Ему принадлежит 21% голосов.
- Алексей Кузьмичев — держатель 16% ценных бумаг. Он продвигает внешнеэкономические трейдинговые проекты концерна «Альфа-Групп».
- Петр Авен — владеет 12% прав голоса.
- Андрей Косогов — руководит банковскими проектами, акционер с 4% прав голоса.
Президент финансовой организации
Начиная с 1994 г. президентом корпорации являлся Петр Олегович Авен. На этой должности он занимался руководящей работой в течение 16 лет. Позднее она была упразднена, однако Петр Авен остается негласным президентом Альфа-Банка.
Совет директоров Альфа-Банка
Совет директоров состоит из 12 специалистов, кто-то из них одновременно являются акционерами:
- Михаил Фридман — создатель компании, владелец 32,86% голосов к общему количеству акций.
- Петр Авен — председатель Совета, держатель 12% ценных бумаг.
- Марат Атнашев — кандидат экономических наук.
- Эндрю Бакстер — глава инвестиционных проектов.
- Владимир Верхошинский — лицо, занимающее высшие управленческие должности.
- Андрей Косогов — глава «Альфа-Капитала», развивающий инвестиционные и ипотечные проекты. Ему принадлежат 4% прав голоса.
- Артем Леонтьев — финансист международного уровня, работающий в команде Альфа-Банка с 2018 г.
- Алексей Марей — генеральный директор с 2012 г.
- Олег Сысуев — президент правления, представляющий интересы финансовой организации в органах государственной власти, в коммерческих и госбанках.
- Оскар Хартман — лицо, развивающее удаленное клиентское обслуживание.
- Александр Галицкий — изобретатель в области новейших технологий.
- Сергей Мацоцкий — ключевая фигура в части продаж IT-технологий.
Директора Альфа Банка.
Совет правления
Главная его задача — управление всей банковской структурой. Во главе совета правления стоит Андрей Соколов, занимает должность председателя с 2011 г.
В сферу его деятельности входят несколько направлений:
- управленческая деятельность и юридическое оформление сделок;
- сотрудничество банковских подразделений с государственными органами;
- развитие региональных структур.
Также в совет правления входят:
- Владимир Верхошинский — главный управляющий директор.
- Алексей Чухлов — главный финансовый директор.
- Сергей Поляков — глава структуры информационных технологий.
- Михаил Гришин — директор по правовым вопросам.
- Денис Осин — глава направления малого бизнеса.
- Майкл Тач — глава направления розничного бизнеса.
- Владимир Воейков — директор направления среднего бизнеса.
- Эндрю Чулак — глава направления инвестиций и корпоративного бизнеса.
- Иван Пятков — ответственный за направление цифровых технологий.
Немного полезной информации об Альфа-Банке
В отделениях Альфа-Банка можно осуществить абсолютно все виды банковских операций, которые представлены на рынке финансовых услуг. А также, здесь ведётся:
- Обслуживание корпоративных и частных посетителей.
- Вкладываемое банковское дело.
- Торговое финансирование.
- Руководство фондами.
Само примечательно то, что много руководителей банка работают достаточно длительное время. Согласитесь, что это очень хорошее качество. Ведь это ещё раз доказывает, что Альфа-Банк делает всё возможное, чтобы комфортно было не только клиентам банка, но и самим сотрудникам. Например, Наталья Орлова – главный экономист Альфа-Банка. Работает в банке с 1998 года и считается лучшим аналитиком.
Начиная изучать вопрос о том: «кто является владельцем Альфа-Банка?», кажется, что это схема собственности слишком закручена и сложна. Но как оказалась, всё не так трудно. Владеет Альфа-Банком 5 человек и 2 компании.
Выбирайте для себя только лучшее! Если вам необходимо оформить кредит или взять ссуду, вы всегда можете обратиться в самую крупную коммерческую организацию. Ведь Альфа-Банк точно знает, как вести дела внутри банка и как правильно работать с клиентами, чтобы они всегда оставались довольными.
100 дней без процентов %!
Пользуйся деньгами 100 дней БЕСПЛАТНО!
Верни до 10% с картой Cashback!
Бесплатное обслуживание, возвращаем деньги на остаток!
2 балла за 10 рублей за покупки в Перекрестке!
1 балл за покупки в других магазинах! Бесплатное пополнение!
2% кэшбэк + 6% на остаток!
Бесплатное обслуживание, бесплатное снятие наличных!
Кредит до 4 000 000 рублей!
До 7 лет! от 11.99% годовых! Решение за 2 минуты!
, для нас это очень важно:
Совет директоров
В Совет входят крупные держатели акций Альфа-банка и опытные управленцы, которые разрабатывают пути развития компании, занимаются постановкой целей. Члены Совета должны уметь оперативно обнаруживать будущие риски и на основании этого планировать стратегии, предстоящую прибыль компании. Они наделяются определенными обязанностями, между ними имеется четкое разграничение сфер влияния в бизнесе.
Председателем Совета Альфа-банка, членом Совета директоров ABH Holdings S.A. является Петр Шмид. Постоянно проживает на родине в Чехии. В акционерное общество пришел в 2011 г. Его основные обязанности связаны с руководством вверенного подразделения, развитием стратегии бизнеса.
Первым зампредом Совета директоров Альфа-банка является Олег Николаевич Сысуев. В коммерческой организации работает уже много лет начиная с 1999 г. До этого занимал крупные государственные посты в Правительстве и Администрации Президента РФ. Его основное направление деятельности – развитие регионального сектора.
Несколько важнейших управленцев Альфа-банка составляют Совет директоров и одновременно являются Председателями Совета директоров ABH Holdings S.A.:
Петр Олегович Авен. Ранее занимал место Президента в этой финансовой организации. В наше время должность упразднена и отсутствует. Владеет одним из самых крупных портфелей акций банка.
Эндрю Бакстер. В его ведении находятся финансовые вопросы, работа с инвесторами.
Андрей Николаевич Косогов. Акционер Альфа-банка, крупный бизнесмен. Ведет новое направление: специализированный ипотечный банк. Ведает вопросами инвестиций.
Михаил Маратович Фридман. Относится к самым крупным держателям ценных бумаг акционерного банка. Является его основоположником.
Члены Совета директоров:
Алексей Александрович Марей. Занимает пост гендиректора финансового учреждения. До 2004 г. работал в нескольких крупных зарубежных организациях. Его сфера ответственности: разработка и внедрение стратегий, направленных на перспективу, установление приоритетного формирования бизнеса.
Оскар Хартман. Пришел в Альфа-банк недавно в 2017 г. В его ведении находится развитие удаленного обслуживания клиентов.
Главный управляющий директор Альфа-Банка
Обязанности Гендиректора довольно обширные. Все их можно подразделить на такие направления:
- Стратегическое развитие компании.
- Выбор главного курса финансовой организации.
- Контроль центральных структур, ответственных за приоритетные направления.
Гендиректор Альфа-Банка отвечает за средне- и долгосрочное развитие бизнеса, контролирует осуществление поставленных задач по ключевым векторам:
- Количество клиентов Банка.
- Суммарный объем выданных займов и полученных инвестиций.
- Расчет чистой прибыли и активов.
Альфа Кэпитал Холдингс (Кипр) Лимитед
У этой фирмы, учрежденной на Кипре в 1996 году, также два акционера, владеющие 80,1% и 19,9% акций соответственно. Как было сказано выше, контрольный пакет находится у ABH Financial Limited, а 19,9% акций владеет сам АО «Альфа-банк».
Социальная деятельность Альфа-Банка
Корпорация — постоянный инициатор и участник масштабных социологических проектов. В частности, финучреждение является партнером благотворительного фонда «Линия жизни». За все время действия программы организация перечислила фонду более 15 млрд долларов. Также Альфа-Банк является членом Всемирного фонда дикой природы и постоянно принимает участие в природоохранных проектах.
Важнейшее направление социально-культурной деятельности компании — поддержка российского искусства. Начиная с момента основания учреждение постоянно инициирует проведение культурно-образовательных программ, призванных поддержать национальную культуру.
Программа «Альфа-Шанс», действующая уже 25 лет, направлена на помощь абитуриентам: данный проект назначает поощряющие стипендии школьникам, поступающим в российские вузы.
Продукты Альфа-Банка
Лучше всего получать деньги не с помощью наличных платежей, а на карту. За ними никуда не нужно ходить, ими можно расплачиваться за покупки и коммунальные услуги. В случае утраты карты всегда можно восстановить средства.
Кредитные карты
Альфа-Банк предоставляет множество возможностей для получения денег на пластиковую карту. Кредитными безналичными средствами можно пользоваться так же, как и любой дебетовой картой — оплачивать товары, коммунальные и другие услуги.
Есть кредитные продукты с бонусами — например карта «100 дней без процентов». Одним из условий пользования является полное погашение задолженности в установленный срок. В этом случае плата за пользование кредитными средствами взиматься не будет и льготный 100-дневный период начнется снова, с момента возврата использованных денег. Действие карты распространяется на все операции с ее использованием, в т.ч. на снятие наличных.
Кредитная карта «Аэрофлот-Бонус» позволяет накапливать мили для последующей оплаты авиабилетов, а на продукт банка под названием CashBack возвращается часть средств, уплаченных на АЗС, в кафе и ресторанах.
Альфа-Банк предоставляет кредитные карты для клиентов.
Есть карты с бесплатным обслуживанием, пенсионные, моментальные и т.п. Можно получить кредит, не посещая банк. Для этого пользуются мобильным приложением «Альфа-Мобайл».
На сайте компании alfabank.ru можно выбрать кредитные продукты с доставкой на дом в Москве, Новосибирске или Екатеринбурге.
Во многих случаях заемные деньги предоставляются только при предъявлении паспорта гражданина РФ, без поручителей, без справок о доходах.
Дебетовые карты
Мобильное приложение «Альфа-Мобайл» позволяет контролировать бюджет, отслеживать все покупки и прогнозировать траты.
Все дебетовые карты можно разделить по основному предназначению:
- для покупок: «Дебетовая», «Яндекс-Плюс», «Пятерочка» и «Перекресток»;
- для путешествий: Аэрофлот, Alfa Travel, Black Edition;
- premium-карты с особыми привилегиями: «Альфа-Карта», Alfa Travel Premium.
Дебетовые карты — надежное платежное средство.
Условия по каждому продукту уточняют на сайте компании. Пользуясь дебетовой картой Альфа-Банка, можно получать мили, баллы или бонусы, а также обменивать бонусы на бесплатные ж/д билеты, авиабилеты или расплачиваться в супермаркете «Перекресток».
Официальная реакция представителей
Другие участники российской ассоциации высказались о ситуации, как о рабочем моменте. По своему желанию финансовые учреждения могут прекращать участие или вступать в АРБ в любое время
Решение Альфа-Банка приостановить членство в ассоциации (обратите внимание, это не значит, что банк вышел из нее) никаких рисков для его репутации не несет
В ассоциации российских банков довольно спокойно восприняли известие о том, что Альфа-Банк приостановил членство, назвав такую ситуацию рабочим моментом
Представители АРБ считают не совсем обоснованными недовольства финансового учреждения годовым отчетом, однако новость о том, что банк вышел из рядов содружества восприняли спокойно. При утверждении текста доклада представитель Альфа-Банка, не поддержал его и голосовал против его принятия.
Аудированная отчётность «Альфа-банка»
На прошлой неделе АО ДБ «Альфа-Банк» опубликовал аудированную финансовую отчётность. Аудитором банка является PWC. Отчётность выпущена без оговорок.
Показатели за 2020 год:
- Активы 741,2 млрд тенге;
- Обязательства 637,6 млрд тенге;
- Капитал 103,6 млрд тенге;
- Чистая прибыль 25,3 млрд тенге.
Несмотря на пандемию Альфа-Банк в 2020 году увеличил численность персонала практически на 20% с 2789 человек до 3338. Нам кажется, что Банк начал активно развивать кредитование розничных клиентов и малого бизнеса.
Странным показался пункт, где аудиторы пишут, что руководство Альфы не может оценить влияние экономики на состояние Банка.
Цитата: «Руководство не в состоянии предвидеть ни степень, ни продолжительность изменений в казахстанской экономике или оценить их возможное влияние на финансовое положение Банка в будущем».
С репутационной точки зрения, людям ответственным за выпуск финансовой отчётности следует более тщательно подбирать формулировки и согласовывать их с рисковиками, которые должны делать анализ чувствительности Банка к внешним шокам. Более того, в прошлом году АРРФР проводил стресс-тестирование, и Альфа-Банк также делал анализ чувствительности Банка к заданным регулятором сценариям. Это значит, что руководство Банка должно иметь модели для анализа.
В отчётности говорится, что по состоянию на 1 января 2021 года портфель заемщиков, получивших отсрочку в связи с введением ЧП, составил 5,8% от совокупного объёма кредитного портфеля. Большую часть из получивших отсрочку составляли кредиты физическим лицам — 4,9%, а кредиты корпоративным клиентам и субъектам малого предпринимательства составили 0,9%. Хотя данный показатель составлял 13,4% на начало предоставления кредитных каникул по COVID-19.
В 2020 году Банк значительно увеличил сумму наличности. Так, по итогам года сумма наличных средств составила 66,3 млрд или 45,5%. Совокупная сумма денежных средств и эквиваленты составляет 145,8 млрд тенге.
Качество ссудного портфеля Альфа-Банка лучше среднего уровня. Так, согласно финансовой отчетности кредиты 3 стадии и приобретенные или созданные кредитно-обесцененные финансовые активы (ПСКО) составляют 4,01% от кредитного портфеля или 13,4 млрд. Больше половины этой суммы, а именно 57,29% покрыто провизиями. Наибольшая доля обесцененных кредитов покрыта провизиями сегмента физических лиц – 82,3%.
В разрезе сегментов доля кредитов 3 стадии и ПСКО составляет:
- Корпоративные клиенты. 3,73% или 7,4 млрд.
- Физические лица. 3,82% или 4,7 млрд.
- Индивидуальные предприниматели. 11,55% или 1,2 млрд.
Кредиты 3 стадии – это обесцененные кредиты, в том числе с просрочкой более 90 дней.
В отчётности также приводится описание системы рейтингов корпоративных клиентов с уровнем вероятности дефолта:
- «А» – «A-«: 0,12% — 58,73%
- «В» – «B-«: 1,23% — 61,74%
- «С» – «C-«: 12,97% — 85,25%
- «D» – «E»: 100%
В 2020 году уровни PD не пересматривались, хотя мы считаем, что коронавирус должен был существенно повлиять на оценки. Также выглядит странным, что рейтинги могут иметь столь большой интервал (диапазон от 58,6% до 72,3%). Это значит, что клиент с рейтингом «А-» может иметь выше PD, чем клиент с рейтингом «С». Подобные модели выглядят крайне подозрительно и больше похоже на попытку занижать провизии.
В отчётности аудитор не раскрыл макроэкономические сценарии Банка для расчета ОКУ, что также является проявлением непрозрачности. Банки должны показывать свои прогнозы, чтобы клиенты понимали какие ожидания у финансового института и стоит ли доверять ему свои средства.
Фото: finance.kz.
Открыть счет
Документы, необходимые для открытия счета
Индивидуальным предпринимателям
PDFСписок документов для открытия расчетного счета ИП478,9 КБ
PDFСписок документов для открытия расчетного счета адвокатам, нотариусам, арбитражным управляющим, патентным поверенным224,6 КБ
Юридическим лицам — резидентам
PDFСписок документов для открытия расчетного счета ООО, АО, Товарищества401 КБ
PDFСписок документов для открытия расчетного счета ФГУП, ГУП, МУП401,1 КБ
PDFСписок документов для открытия расчетного счета общественной организации, движения, фонда, учреждения, политической партии, религиозной организации, некоммерческого партнерства, учреждения, организации, социального или благотворительного фонда, ассоциации, союза403,7 КБ
Юридическим лицам — нерезидентам
PDFСписок документов для открытия расчетного счета юридическому лицу — нерезиденту, кроме филиалов и представительств, зарегистрированных на территории РФ407,6 КБ
PDFСписок документов для открытия расчетного счета юридическому лицу — нерезиденту, действующему в лице филиала и представительства, зарегистрированного на территории РФ407 КБ
PDFСписок документов для открытия расчетного счета посольству, консульству, а также иному дипломатическому и приравненному к нему представительству иностранного государства484,7 КБ
PDFСписок документов для открытия расчетного счета международной организации или обособленному подразделению международной организации для совершения операций этим обособленным подразделением (филиалом, представительством), находящимся на территории РФ408,8 КБ
Специальные банковские счета
PDFСписок документов для открытия специального банковского счета312,1 КБ
Документы для заполнения при открытии счета
DOCГлоссарий19,3 КБ
DOCПодтверждение о присоединении (для ИП) (действует с 30.07.2021)247 КБ
DOCПодтверждение о присоединении (для резидента РФ) (действует с 30.07.2021)244 КБ
DOCПодтверждение о присоединении (для нерезидента РФ) (действует с 30.07.2021)283 КБ
DOCСведения о структуре и персональном составе органов управления36 КБ
DOCDETAILS OF INDIVIDUAL BENEFICIAL OWNER40,2 КБ
Сведения о физическом лице, которое прямо или косвенно владеет Юридическим лицом/ контролирует действия ИП
DOCСведения о физическом лице — бенефициарном владельце для юридических лиц23 КБ
DOCСведения о физическом лице — бенефициарном владельце для индивидуальных предпринимателей24 КБ
Сведения о лице, к выгоде которого действует компания / ИП, в том числе на основании договора или иного документа
DOCСведения о выгодоприобретателе юридическом лице14,9 КБ
DOCСведения о выгодоприобретателе индивидуальном предпринимателе18,5 КБ
DOCСведения о выгодоприобретателе физическом лице18 КБ
Договор РКО
PDFГлоссарий к Договору расчетно-кассовом обслуживании в АО «АЛЬФА-БАНК»773,8 КБ
PDFПравила открытия и обслуживания расчетных счетов (действует с 31 августа 2021)1,1 МБ
PDFПравила электронного документооборота в территориальных подразделениях АО «АЛЬФА-БАНК» (действует с 14 июля 2021)296,5 КБ
PDFПолная версия договора о расчетном-кассовом обслуживании в Альфа-Банке (действует с 31 августа 2021)971,1 КБ
PDFСоглашение об электронном документообороте по системе «Альфа-Офис» (действует с 30 августа 2021)607,7 КБ
PDFСоглашение об электронном документообороте по системе «Альфа-Офис» (действует с 24 февраля 2021)585,2 КБ
PDFПеречень сведений и документов, предоставляемых банку в целях установления и идентификации лиц, к выгоде которых действует клиент234,8 КБ
Приложения к Договору РКО и Правилам РКО
DOCЗаявление о переводе банковского счета на обслуживание по Договору о расчетно-кассовом обслужиании23,2 КБ
DOCУведомление об изменении счета списания комиссии23,3 КБ
DOCЗаявление об изменении порядка представления выписок по счету и приложений к ним25 КБ
DOCЗаявление о применении/ изменении Кодового слова24,1 КБ
DOCУведомление об акцепте платежных требований по счету (приложение № 1 к Правилам РКО)44,7 КБ
DOCРаспоряжение на исполнение инкассовых поручений в валюте Российской Федерации по счету (Приложение № 2 к Правилам РКО)45,4 КБ
PDFПравила предоставления кредитного продукта овердрафт (кредитование счета) (Приложение № 6 к Правилам РКО)261,1 КБ
Договор об осуществлении расчетов по переводам денежных средств посредством банкоматов
Альфа-Банка с функцией cash-in
История Альфа-банка
Компания работает на отечественном рынке финансовых услуг около 30 лет. Бренд достаточно известный, хотя популярности он набрал в последние 10 лет. Альфа банк прошел свое становление от небольшого банка с не очень популярными услугами до банка, кредитными продуктами которого пользуется большая часть населения.
Популярность банка обусловлена множеством факторов. Один из ключевых – это возможность оформления кредитной карты и займа, не выходя из дома. И это одна из основных стратегий развития – максимизировать онлайн оформление. Сейчас более 900 городов в России имеют своих курьеров от Альфа банка. Хотя сеть офисов и банкоматов по стране внушительная – около 28 000.
Учреждение активно номинируют по различным версиям и рейтингам. Так в 2020 году мобильное приложение от банка признано лучшим по версии РАЭК. Также по версии Global Finance банк признан лучшим в 2019 году.
Если анализировать в цифрах, то около 16 миллионов людей стали клиентами учреждения. И полмиллиона компаний перешли в категорию корпоративных клиентов банка.
Данные оборотной ведомости по счетам бухгалтерского учёта
Форма 101
2021 год
2020 год
2019 год
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год
2008 год
2007 год
2006 год
2005 год
2004 год
2003 год
2002 год
2001 год
2000 год
1999 год
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря
на 1 ноября
на 1 декабря