Классификация организаций

Таблица 4. Предельная численность участников различных ОПФ*

* В качестве минимума подразумевается физическое и (или) юридическое лицо.

** Предусмотрено проектом Закона (в Законе для сельского хозяйства может быть иная численность).
*** ИП — индивидуальный предприниматель, который по закону является физическим лицом. Полным товарищем может быть и коммерческая организация.

В связи с многообразием ОПФ встает вопрос: какая форма более эффективна? Думается, что ответить на него однозначно еще рано — новые формы хозяйствования работают не так давно. Вместе с тем, предварительные исследования, проведенные ВИАПИ свидетельствуют о том, что в ТНВ наблюдаются более высокие производственные и финансовые показатели. За ними следуют общества с ограниченной ответственностью.

Примечательно, что аналогичная картина наблюдается и в Германии, где в товариществах (созданных предпринимателями) доход в расчете на одного работника выше, чем в других сельскохозяйственных формированиях.

Организационно-правовая форма: что писать в анкете Сбербанка

В банковском образце все графы, куда вносятся сведения о клиенте, разделены на квадратики. Для каждой клетки предусмотрено внесение одной буквы. Так же обстоит ситуация при написании сведений в графе о месте работы. Здесь требуется вписать наименование предприятия и его организационную форму.

Как правильно заполнять образец, рассмотрим на примере ОАО «Звезда»:

1. первым указывается ОПФ (в данном случае — ОАО);
2. затем нужно сделать пропуск одной клетки;
3. последним указывается название — Звезда, но без кавычек.

Все данные записываются печатными буквами.

Что требуется писать работникам различных организаций? Все зависит от конкретного случая:

• Общеобразовательные учреждения (детсады, школы, колледжи, ВУЗы) могут быть как государственными, так и муниципальными. В первом варианте аббревиатура для детсадов может иметь такой вид – ГБДОУ (государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение) или МБДОУ (муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение). Если в этом наименовании убрать букву «Д», то это будет обозначать, что детсад прикреплен к школе, и ОПФ буде выглядеть так – ГБОУ. Но дошкольные учреждения могут быть не государственными, а частными, и находиться под юрисдикцией какого-нибудь юридического лица или ИП. Тогда написание аббревиатуры будет иметь совсем иной вид.
• Госпредприятия федерального и муниципального значения будут наименоваться как ФГУП (к примеру, «Почта России») или МУП.
• Работники муниципальных и государственных органов имеют общее название – казенные учреждения. Для разного уровня аббревиатура может отличаться – МКУ (муниципального значения), ФКУ (федерального уровня).
• ОПФ лечебных учреждений, больниц зависит от вида финансирования (из госбюджета или на основе коммерческого субсидирования), от способа предоставляемых медицинских услуг (платные, бесплатные). Поэтому работники здравоохранения должны учитывать, что ОФП медицинских учреждений могут иметь разный вид.
• К федеральным государственным казначейским учреждениям (ФГКУ) по классификатору относятся структуры МВД, МЧС.
• Почти все войсковые части ВС РФ классификатор определяет как федерально-государственные казначейские учреждения.

Важное правило для подачи сведений об ОПФ – предоставлять только актуальную информацию

ИП или работники, работающие по трудовому договору у частных предпринимателей, при написании в графе ОПФ при оформлении документации в Сбербанке указывают ИП, а дальше ФИО физического лица. Это требование распространяется на все официальные документы, поскольку индивидуальный предприниматель не может иметь фирменного наименования.

Откуда получить информацию об ОПФ

Важное правило для подачи сведений об ОПФ – предоставлять только актуальную информацию, уточненную на момент подачи документов. Статус хозяйствующего объекта может измениться в любой момент, и предоставленные данные не будут соответствовать действительности

Вам может быть интересно:

Есть несколько вариантов, откуда получить нужные сведения:

1. Обратиться непосредственно в отдел кадров своего предприятия, где фиксируются все возможные изменения в организационной структуре.
2. Подобные сведения можно почерпнуть из трудового договора, заключаемого во время оформления на работу. В качестве подсказки может выступить служебный пропуск, удостоверение.
3. Узнать форму организации можно по названию или ИНН организации на сайте ИФНС.

Ошибки заполнения

К чему может привести малейшая неточность при указании ОПФ в анкете? Банк не сможет правильно идентифицировать место работы клиента. А этот пункт очень важен при подаче кредитной заявки и недостоверная информация может стать причиной отказа в кредитовании.

Каких ошибок следует избегать, чтобы правильно заполнить графу об ОПФ в Сбербанке:

• Для каждой буквы в наименовании предприятия выделена отдельная клетка, поэтому нужно соблюдать это правило. Иначе будет затруднено прочтение информации.
• Нельзя изменять название, исходя из собственных соображений или невнимательности (заменять буквы, вместо заглавных писать строчные или наоборот). Иногда всего лишь одна буква способна отличить один хозяйствующий объект от другого.
• Особенно внимательно нужно относиться к написанию аббревиатур. Малейшая ошибка или неразборчиво написанная буква могут изменить направление хозяйственной деятельности предприятия, что приведет к подаче недостоверных сведений.

От правильности заполнения сведений об организации, где трудится претендент на заем, зависит решение от его выдачи. Поэтому необходимо максимально внимательно заполнять организационно-правовую форму при подаче заявки в Сбербанк.

Порядок формирования уставного капитала общества с ограниченной ответственностью

По своей сути, ООО является обществом, в котором капитал изначально распределен между участниками в соответствии с их долевым взносом. При этом следует помнить, что обязательства компании не могут быть возложены на учредителей.

И единственный риск, который они несут – это возможная потеря денег в размере, эквивалентном доле в уставном фонде.

Данная информация должна содержаться в уставной документации.

После того, как учредители определились с вопросами, касающимися размера доли каждого из них, данные сведения должны быть внесены в устав компании с точным указанием долевой части уставного фонда для каждого учредителя. От доли будет зависеть размер прибыли, которая будет получена в результате деятельности компании.

Плюсы и минусы организационно-правовых форм

Более 92 процентов из общего числа юридических лиц в России – предпринимательские структуры в виде обществ с ограниченной ответственностью. И лишь около 5 % общества, созданные по акционерному принципу. Они разделяются на публичные и непубличные.

У общества с ограниченной ответственностью плюсами выступают:

• высокий уровень доверия партнеров, гибкость функционирования;
• быстрая и не сложная процедура государственной регистрации;
• оценка нефинансового вклада его участниками;
• возможность быстрого наращивания уставных средств;
• для участника беспрепятственный выход из организации и возвращения доли;
• отсутствие требований относительно раскрытия сведений о бизнесе;
• инициирования судебного решения об исключении участника, нарушающего обязательства;
• при образовании долгов общества, право участника отвечать по его обязательствам в размере своей части.

Недостатками ООО принято считать:

обязанность оплатить до государственной регистрации большую часть уставных средств;
регламентирование численности участвующем в нем лиц;
независимость участника в принятии решения о выходе;
риск потери финансовой основы, если несколько участников выходят из состава организации;
установленные законом требования принятия собранием участников единогласных решений по отдельным вопросам;
сложность ликвидации;
необходимость в случае реорганизации вносить изменения в учредительные документы;
пристальное внимание контролирующих и фискальных структур, повышенные пошлины и штрафные санкции.

Преимущества и проблемы обществ с акционерным капиталом

Общества, имеющие статус акционерных, отличаются, прежде всего, степенью их открытости. Самые широкие возможности для участия в них имеют те, которые именуются публичными. Более ограниченные возможности у непубличных.

Публичные акционерные общества (ПАО) имеют такие достоинства:

• возможность привлечения значительного числа инвесторов;
• защищенность акционера, рискующего затратами на приобретение акций;
• свободное покидание рядов акционеров в результате простой процедуры продажиакций;
• акционер не обязан лично участвовать в повседневной работе общества;
• в них может принимать участие любое число акционеров.

Недостатками ПАО считают:

• возврат своей доли исключительно через продажу акций;
• невозможность эффективного контроля малыми и средними акционерами;
• риск использования потенциала организации в интересах ее ТОП — менеджмента;
• обязательность государственной регистрации эмиссий акций и отчетов о них;
• значительный размер уставного капитала.

К преимуществам непубличного акционерного общества (общепринятое сокращение — ЗАО) относят:

• необязательность формирования капитала до регистрации;
• допустимость неденежного образования имущества;
• реализация ценных бумаг без удостоверения нотариусом;
• наличие простого большинства для принятия решений;
• недопустимость исключения акционеров из общества.

Недостатками ЗАО считаются:

• обязательность в случае любого выпуска акций проводить их государственную регистрацию;
• ежеквартальное информирование государственных органов по связанным с эмиссией акций вопросам;
• систематическое обнародование сведений о его функционировании;
• независимое оценивание имущества, которым оплачиваются акции;
• вероятность решений узкой группы акционеров в ущерб остальным.

Сравнительная таблица организационно-правовых форм юридического лица

Какую форму выбрать для создаваемого предприятия

В первую очередь необходимо ответить на вопрос о том, с какой целью предприятие создается: фирма нужна для получения прибыли, то есть коммерческого характера, или ее деятельность будет преследовать другие цели. Далее нужно определиться с ролью создателя предприятия. Чтобы открыть фирму, нужны участники, акционеры или учредители. Создается предприятие всегда учредителями, которые затем переходят в иное качество – сотрудников либо акционеров. Учредители коммерческой организации повышают свое благосостояние путем получения прибыли фирмы. В некоммерческом предприятии этого можно достичь, если учредитель занимает пост высокооплачиваемого сотрудника. Хотя устав некоммерческой организации не предполагает прямого получения прибыли, заработать можно, повышая зарплату ее сотрудников.

Акционерное общество

У акционерных обществ, так же, как и у ООО, есть свой уставной капитал. Правда, он имеет несколько другую форму – форму акций. Эти акции нужны для подтверждения обязательного характера прав учредителей.

Оформлять отчётность на АО несколько сложнее, чем на ООО (речи об ИП вообще не идёт).

С 2014 года акционерные общества делятся на:

• публичные;
• обычные.

После реформ, которые были проведены в ГК Российской Федерации в 2014 году, разница между ООО и АО заметно сократилась: оба вида бизнеса получили учредительные документы одного образца – устава, разработка которого должна вестись в соответствии с рекомендациями соответствующих государственных органов.

ПАО называется такое юрлицо:

1. У которого бумаги распространяются в формате так называемой открытой подписки, а также котируются на рынке согласно положениям документов, регулирующих их оборот.
2. Учредители которого имеют право уточнить в уставе компании и в её фирменном наименовании статус ПАО.

Регистрация клубов

Решение о государственной регистрации клуба принимается Минюстом на основании следующих документов:

1. заявление по форме №Р11001 – 2 экз.;
2. решение о создании клуба (в форме решения или протокола) – 2 экз.;
3. устав клуба – 3 экз.;
4. гарантийное письмо и копия правоустанавливающего документа (свидетельства о праве собственности или выписки из ЕГРН) – по 1 экз.;
5. квитанция об оплате государственной пошлины – 1 экз.

С подробной информацией о подготовке документов можете ознакомиться на странице Документы для регистрации НКО.

Если кратко, то, например, вами было принято решение создать (зарегистрировать) клуб любителей книг в форме союза.

1. Определяетесь с учредителями, количество которых, как указывалось выше, должно быть не менее двух.
2. Придумываете наименование, которое может выглядеть так: Союз любителей книг «Читательский клуб» (наименование должно быть уникальным).
3. Разрабатываете устав клуба и структуру органов управления (помимо обязательного высшего органа управления – общего собрания членов, образуется единоличный исполнительный орган (председатель, президент и т.п.) и могут образовываться постоянно действующие коллегиальные исполнительные органы (совет, правление, президиум и т.п.).
4. Определяетесь с адресом местом нахождения клуба.
5. Проводите собрание учредителей и оформляете решение учредителей протоколом.
6. Заполняете заявление о государственной регистрации по форме №Р11001 и заверяете подлинность подписи заявителя на этом заявлении у нотариуса.
7. Оплачиваете государственную пошлину.
8. Подаете документы в Минюст.

Или, к примеру, вами было принято решение создать (зарегистрировать) детский клуб в форме общественной организации.

1. Определяетесь с учредителями, количество которых, как указывалось выше, должно быть не менее четырех.
2. Придумываете наименование, которое должно содержать в себе, в том числе указание на территориальную сферу деятельности, и которое может выглядеть так: Региональная детская общественная организация содействия всестороннему развитию личности «Клуб друзей» (наименование должно быть уникальным).
3. Разрабатываете устав клуба и структуру органов управления (помимо обязательного высшего органа управления – съезда (конференции) или общего собрания, образуется постоянно действующий руководящий орган, а также единоличный исполнительный орган и контрольно-ревизионный орган (ревизор и контрольно-ревизионная комиссия).

Далее по списку из предыдущего примера, за исключением того, что в случае если территориальная сфера деятельности клуба будет выходить за пределы одного субъекта Российской Федерации, то в каждом таком субъекте понадобится создать структурные подразделения – провести учредительные собрания и оформить эти собрания протоколами.

Следует отметить, что членами детских общественных организаций могут быть граждане, достигшие 8 лет (молодежных – достигшие 14 лет). В уставах таких организаций, помимо всего прочего, необходимо указывать условия выбытия из членов общественных организаций по возрасту.

В форме общественной организации можно также создать (зарегистрировать) фитнес-клуб (в реестре некоммерческих организаций содержатся сведения о таких клубах, зарегистрированных непосредственно как фитнес-клуб, так и спортивно-оздоровительная общественная организация «Фитнес клуб»). Однако надо помнить, что такие клубы не должны иметь в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не должны распределять полученную прибыль между членами.

Основные виды организационно-правовых форм предприятий и их отличия

К основным видам форм предприятий относятся:

• хозяйственные товарищества;
• хозяйственные общества;
• производственные кооперативы;
• унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества

Хозяйственное товарищество — это объединение физических лиц, принимающих участие в деятельности организации, владеющие долями в совместном капитале.

Принято выделять 2 разновидности хозяйственных товариществ:

1. Коммандитное, участники которого могут не принимать непосредственного участия в текущих делах фирмы, но несут риски, связанные с вложенным в товарищество капиталом.
2. Полное. Его участники отвечают перед кредиторами личным имуществом, делят убытки и прибыль согласно вложенным в капитал долям.

Примечание

Участники товариществ обеих разновидностей не могут принимать участие в иных объединениях, уполномочены вести предпринимательскую деятельность исключительно от лица фирмы.

Хозяйственные общества

Хозяйственное общество — это объединение физических лиц, вложивших деньги в общий капитал. При этом им разрешено принимать финансовое участие в других объединениях.

В современной российской экономике существует 2 типа хозяйственных обществ:

1. Общество с ограниченной ответственностью, особенностью которого является ограничение ответственности каждого из участников размером вложенных в уставной капитал сумм.
2. Общество с дополнительной ответственностью, главным отличием которого выступает возможность привлечения личного имущества участников для погашения задолженностей компании.
3. Акционерное общество, уставной капитал которого делится на определенное количество акций, а участники вносят средства путем приобретения этих акций.

Акционерные общества сегодня существуют в двух формах: открытой и закрытой. Различие между ними в том, в что открытая форма предполагает свободный оборот акций, а закрытая заранее определяет круг лиц, которые могут владеть акциями предприятия.

Производственные кооперативы

Производственный кооператив — это объединение физических лиц для ведения хозяйственной или производственной деятельности при их личном участии и обязательном внесении взносов.

Для этой формы свойственна субсидиарная ответственность, а распределение прибыли реализуется соразмерно участию каждого из членов в деятельности объединения.

Примечание

В некоторых источниках встречается термин «артель». Это абсолютно тождественное понятие, обозначающее производственный кооператив.

Унитарное предприятие

Унитарное предприятие — предприятие, ведущее коммерческую деятельность с привлечением государственного или муниципального имущества. Поэтому унитарными могут быть только муниципальные или государственные организации.

Закрепить за собой имущество унитарное предприятие может на праве хозяйственного или оперативного управления. В первом случае имущество передается на баланс организации, которая может распоряжаться им самостоятельно, в рамках действующего законодательства. Во втором для совершения каких-либо действий с имуществом требуется разрешение собственника.

Примечание

Государственное и муниципальное имущество, переданное унитарному предприятию для хозяйственного или оперативного управления, является неделимым, не может распределяться по частям, долям.

Цели организации

Сложные организации имеют, как правило, не одну цель, а набор взаимосвязанных целей, реализация которых обеспечивается в результате взаимодействия различных частей организации.

Ключевая, внутренне присущая любой реально действующей организации цель — собственное воспроизводство. Если у организации цель самовоспроизводства утрачена или сознательно подавлена, то она может прекратить существование. Организация, у которой нет внутренней ориентации на выживание, может сохраниться только под воздействием достаточно мощных внешних сил. Но в этом случае на воспроизводство потребуется гораздо больше усилий.

Похожие записи:

Мария солодар Айдер муждабаев Работа : «сутки трое для женщин пенсионеров» Как монетизировать приложения в 2021 году: советы и стратегии, которые работают Босс на удаленке: как и чем мотивировать сотрудников в эпоху коронавируса Отвечаем на вопрос рекрутера: «почему вы хотите работать у нас?»