Личный кабинет хедхантер: вход и регистрация на официальном сайте

Содержание

Горячая линия

Если у пользователя сайта есть вопросы о работе сервиса, он может обратиться в службу поддержки. Существует как общенациональная (8), так и региональные горячие телефонные линии (например, для Москвы).

На сайте присутствует специальный раздел «Помощь», перейти в который можно, нажав соответствующую кнопку внизу главной страницы. Здесь можно выбрать удобный вариант обращения:

  • Сообщество поддержки.
  • Виртуальный консультант.
  • Форма обратной связи.

Также можно написать техническую поддержку, Выбрав «Написать письмо». Перед отправкой необходимо выбрать тему вопроса, отдел компании, кому адресуется обращение (техподдержка, работа с соискателями, маркетинг, продажи, контроль качества).

Возможности личного кабинета hh

После авторизации в системе соискатели могут пользоваться всеми бесплатными возможностями сервиса. Этого вполне хватит для решения базовых задач. После входа в личный кабинет Хедхантер вы увидите главную страницу с меню и новой информацией об активности профиля:

Резюме. Создание резюме в сервисе, база личных резюме, а также информация по откликам и приглашениям.
Вакансии. Переход в общий раздел для поиска работы, добавление понравившихся предложений в избранное, автопоиск вакансий по заданным параметрам.
Услуги

Дополнительные возможности по оформлению и представлению своего резюме, чтобы привлечь внимание работодателя.
Помощь. Техническая поддержка пользователей, раздел “Вопросы-ответы”.
Компании

Общий каталог компаний, а также выборка работодателей по расположению и по доступным вакансиям.
Проекты. Все дополнительные сервисы и возможности Хедхантера собраны в этом разделе.
Мои события. Обновления в личном кабинете: данные по просмотрам профиля, откликам и приглашениям.

Бесплатные услуги в личном кабинете

Стандартные возможности личного кабинета пользователя доступны сразу после регистрации. Соискатели сразу могут откликаться на размещенные вакансии, а работодатели имеют возможность без промедления приступить к поискам квалифицированного персонала.

Для работодателей

Небольшие компании могут без каких-либо вложений пользоваться личным кабинетом, получая доступ к ограниченным возможностям портала. В частности, Вы можете совершенно бесплатно пользоваться такими функциями:

  • Регистрация компании на портале.
  • Создание отдельных мест для своих сотрудников.
  • Публикация 3 вакансий каждый месяц (для Москвы, РФ).
  • 5 публикаций на все регионы (кроме Москвы и России).

Для соискателей

В личном кабинете частные лица могут просматривать предложения работы, удобно сортируя их по городам и регионам. Можно создавать несколько резюме и при отклике выбирать оптимальное. Бесплатно пользователи настраивают автопоиск вакансий — список предложений в целевой отрасли и с определенными параметрами будет каждый день приходить Вам на почту.

Платные услуги

Специальные возможности помогают сделать использование портала еще более простым и легким. В частности, можно автоматизировать часть рутинных действий или получить весомое преимущество перед другими пользователями. Платные услуги помогают людям, которые ищут или предлагают работу, быстро добиваться поставленных целей.

Для работодателей

Платные возможности hh.ru позволяют быстрее и эффективнее решать кадровые вопросы, закрывать позиции и нанимать только лучших. Например, компании могут заказать брендирование страницы и шаблонов вакансий, создавать выборку резюме по заданным критериям, оценивать таланты прямо из личного кабинета. При этом портал предлагает лояльные тарифы для доступа к обширной базе резюме. Стоимость в рублях для различных регионов приведена в таблице:

Срок Москва и МО Россия (кроме Москвы, СПб и областей) Вся Россия
7 дней 18 600 10 200 21 500
14 дней 32 000 19 100 39 000
30 дней 52 000 32 000 64 000
3 месяца 132 700 84 700 172 800
6 месяцев 210 500 146 000 284 000
12 месяцев 337 100 255 000 456 000

Для соискателей

Профориентация. Сервис позволяет оценить свои склонности к той или иной специальности и при необходимости обратиться за консультацией к специалисту.
Готовое резюме. Профессионалы составят для Вас документ, который максимально выигрышно продемонстрирует сильные стороны кандидата.
Яркое резюме

Ваш профиль на HH будет выделяться на фоне окружающих резюме и привлечет внимание работодателя.
Автообновление профиля. Можно вручную обновлять дату размещения резюме, а можно за небольшую сумму автоматизировать этот процесс и легко увеличить число просмотров своего профиля.
Хочу у Вас работать

Если понравившаяся компания не размещает подходящей вакансии, то Вы все равно сможете отправить резюме и привлечь внимание.
Рассылка в агентства. Отправьте резюме HR-специалистам одним кликом и дождитесь привлекательных предложений работы.
Академия. Большой выбор курсов и сертификатов для создания более убедительного профиля.

Регистрация в личном кабинете hh.ru

Регистрация соискателя

После заполнения полей вам откроется доступ в личный кабинет в Хедхантер, где автоматически появится страница создания резюме. Сервис предложит подтвердить адрес электронной почты, чтобы вы смогли получать предложения о работе и советы по использованию сервиса. С этой целью на вашу почту будет отправлено сообщение, в котором содержится ссылка, перейдите по ней и после этого адрес будет подтверждён.

Регистрация работодателя

В личном кабинете есть возможность создавать вакансии hh.ru. Для этого нужно зарегистрироваться как работодатель. Перейдите по соответствующей вкладке и система переведёт на страницу регистрации компании в hh. Здесь необходимо заполнить следующие данные:

  • Выбрать форму организации: ООО, ПАО, АО, ОАО, ИП и прочее;
  • Ввести название компании;
  • Оставить ссылку на сайт;
  • Выбрать количество сотрудников;
  • Город;
  • Ввести данные контактного лица: имя, фамилию, адрес электронной почты, номер мобильного и добавочный номер, если необходимо.

После заполнения информации в кабинете кликните по кнопке «Зарегистрировать компанию».

Затем вам потребуется зайти в свою электронную почту и открыть письмо от hh. Внутри содержится ссылка, перейдите по ней и на этом регистрация в Хедхантер будет окончена.

Платные услуги

Специальные возможности помогают сделать использование портала еще более простым и легким. В частности, можно автоматизировать часть рутинных действий или получить весомое преимущество перед другими пользователями. Платные услуги помогают людям, которые ищут или предлагают работу, быстро добиваться поставленных целей.

Для работодателей

Платные возможности hh.ru позволяют быстрее и эффективнее решать кадровые вопросы, закрывать позиции и нанимать только лучших. Например, компании могут заказать брендирование страницы и шаблонов вакансий, создавать выборку резюме по заданным критериям, оценивать таланты прямо из личного кабинета. При этом портал предлагает лояльные тарифы для доступа к обширной базе резюме. Стоимость в рублях для различных регионов приведена в таблице:

Срок Москва и МО Россия (кроме Москвы, СПб и областей) Вся Россия
7 дней 18 600 10 200 21 500
14 дней 32 000 19 100 39 000
30 дней 52 000 32 000 64 000
3 месяца 132 700 84 700 172 800
6 месяцев 210 500 146 000 284 000
12 месяцев 337 100 255 000 456 000

Для соискателей

Профориентация. Сервис позволяет оценить свои склонности к той или иной специальности и при необходимости обратиться за консультацией к специалисту.
Готовое резюме. Профессионалы составят для Вас документ, который максимально выигрышно продемонстрирует сильные стороны кандидата.
Яркое резюме

Ваш профиль на HH будет выделяться на фоне окружающих резюме и привлечет внимание работодателя.
Автообновление профиля. Можно вручную обновлять дату размещения резюме, а можно за небольшую сумму автоматизировать этот процесс и легко увеличить число просмотров своего профиля.
Хочу у Вас работать

Если понравившаяся компания не размещает подходящей вакансии, то Вы все равно сможете отправить резюме и привлечь внимание.
Рассылка в агентства. Отправьте резюме HR-специалистам одним кликом и дождитесь привлекательных предложений работы.
Академия. Большой выбор курсов и сертификатов для создания более убедительного профиля.

Добавление вакансий

  • Для организаций опция платная. Чтобы начать пользоваться услугой, необходимо оплатить один из платных пакетов. Чтобы проверить возможности сервиса, любой работодатель может воспользоваться услугой бесплатно, но функционал услуги будет существенно ограничен.
  • Например, в бесплатной версии будут доступны только 3 вакансии в месяц. Публиковать их можно по всей стране, за исключением: Москвы и области, Санкт-Петербурга и области и еще в 11 городах и 8 областях. Сервисом могут пользоваться только верифицированные клиенты. Опцией не могут пользоваться частные лица и кадровые агентства.
  • Для создания вакансии в сервисе предусмотрены готовые шаблоны. Главное условие при заполнении — корректное внесение данных об обязанностях сотрудников и условиях предоставления работы. В противном случае объявление не пройдет проверку.
  • При заполнении вакансии не указываются контактные данные компании, так как общение происходит через сервис.
  • Еще одна особенность сервиса — на нем нельзя размещать вакансии для принятия стажеров.

Функции ЛК HH.ru для работодателя

В личном кабинете HH предусмотрена настройка для того, чтобы соискатели быстрее находили работодателей.

По умолчанию страницу видят все пользователи сервиса, однако можно использовать следующие опции:

  • индексацию объявления поисковыми системами за счёт придания анкете статуса видимой незарегистрированным пользователям;
  • скрыть объявление от конкретного соискателя;
  • не указывать личную информацию для получения запросов исключительно в личном кабинете и др.

В личном кабинете предоставляется бесплатные и платные услуги. Без взимания платы пользователю доступны такие возможности:

  • регистрировать профиль для предприятия;
  • создавать группы для сотрудников;
  • каждый месяц размещать 3 вакансии для Москвы и области, 5 вакансий для остальных регионов (свыше этого — списывается плата).

У профиля компании с платным пакетом есть приоритет перед другими организациями. У работодателя появляется возможность сделать процесс подбора персонала и размещения объявлений автоматизированным, а также получать круглосуточную техническую поддержку.

Как зарегистрироваться на сайте

Зарегистрировать личный кабинетПройти процедуру регистрации может каждый, который пользуется услугами компании, покупает товары или открыл счет, заключил договор с ней.

Чтобы зарегистрироваться, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Перейти на сайт компании;
  2. Выбрать кнопку «Зарегистрироваться»
  3. Заполнить поля, предложенные сайтом (имя, фамилия, логин, пароль, возможно дата рождения и другие данные в зависимости от статуса пользователя и того, для каких целей проводится регистрация);
  4. Подтверждение данных (рекомендуется проверить корректность введённой информации);
  5. Вход в личный кабинет для проверки (вводится логин и пароль).

На регистрацию обычно уходит не больше пяти минут времени, поэтому процесс максимально простой и понятный даже пользователям с низким уровнем подготовки в компьютерной и цифровой сфере.

Функционал личного кабинета для работодателей

На сайте ххру можно найти не только работу, но и работников. Для работодателей и их личного кабинета предусмотрены другие функции, отличающиеся от опций соискателя. Для него предусмотрены бесплатные функции демонстрации анкеты и предложений. Но за дополнительную плату можно добавить несколько полезных опций:

  • Индексация объявления. Его смогут просматривать не только те пользователи, которые зарегистрированы в системе, и имеют собственные личные кабинеты, но и сторонние, заинтересованные в поиске соответствующей работы. Так можно найти работников не только в рамках системы, но и через поисковую выдачу;
  • Сокрытие объявлений от соискателей. Некоторые работники подходят по анкетам, но у них не складывается хороших взаимоотношений с работодателями. Поэтому можно скрыть от них вакансию, чтобы не демонстрировать свою активность на портале;
  • Сокрытие личной информации при просмотре анкеты. Подходит кадровым агентствам или частным специалистам, которые работают в сфере набора сотрудников. В этом случае они смогут получать информацию от работодателя исключительно через личный кабинет.

Есть много других дополнительных функций, как для соискателей, так и для тех, что ищет сотрудников. Почти все они являются платными, но расходы не настолько большие, чтобы экономить на удобстве использования личного кабинета HH.ru.

Пользователям также предлагается пройти регистрацию и пользоваться личным кабинетом портала на телефоне. Для этого нужно загрузить мобильную версию платформы. Она предлагается для всех мобильных устройств, которые используются современными потребителями. Загрузить ее можно в магазинах приложений, либо через QR-код на официальном сайте.

HeadHunter – крупнейшая в России и странах бывшего СНГ компания, работающая в сфере интернет-рекрутмента (поиск работников с помощью интернета). Сервис запустили в 2000 году, но с другим названием – National Job Club. Спустя несколько лет название изменили на HeadHanter (позже на hh).

В 2005 году компания открыла представительства в таких странах, как: Украина, Беларусь и Узбекистан. Примерно в это же время открываются представительства в Киргизии, Грузии, Азербайджане и Казахстане. По состоянию на 2020 год на рынке ценных бумах компания оценивается в 1 млрд. долларов. Компания с 2019 года успешно торгуется на Нью-Йоркской бирже NASDAQ по IPO. По версии компании SimilarWeb, «ХедХантер» занимает 3-е место в мире среди аналогичных сайтов по поиску работы и сотрудников.

В рамках этой статьи рассмотрим инструкции по регистрации личных кабинетов «соискателя» и «работодателя» и обозначим основные возможности владельцев аккаунтов.

ВОЙТИ В ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ

Поиск работы и услуг

Найти подходящую вакансию из полумиллиона предложенных на сайте работ не так трудно, если соискатель следовал рекомендациям сервиса, заполнил информацию о себе и активно пользуется базой Хедхантер.

Чтобы ознакомиться со списком работодателей и описанием условий доступных мест работы, необходимо перейти в раздел поиска и ввести в поисковую строку название профессии, работодателя, должность.

Онлайн-сервис предполагает тщательную фильтрацию предложенных сотен тысяч вакансий. Для этого справа в поисковом поле выбирают ссылку расширенного поиска и вносят полную информацию:

  • Регион и возможность переезда;
  • Желаемый уровень заработка;
  • Отражение вакансий прямых или через агентство;
  • Тип занятости и режим работы (полный/неполный день, дистанционная, временная работа);
  • Интересующий стаж работы в данной сфере;
  • Навыки и дополнительные требования;
  • Способ выведения информации на экран (по 20-50 вакансий на страницу).

Пользуясь поисковым сервисом, нет ничего проще, чем направить отклик работодателю, снабдив высылаемое с сайта резюме сопроводительной запиской. Перед отправкой анкеты еще раз проверяют, указана ли в ней полная актуальная информация, включая предпочтительный способ связи и время звонка.

Остается ждать, когда компания просмотрит резюме и сообщит о принятом решении. Ответ поступает в виде уведомления в личном кабинете, либо предложенным соискателем способом.

Интеграция с job-порталами: hh.ru, hh.kz, РАБОТА.TUT.BY, grc.ua в Hurma System

Если вы устали от бесконечного парсинга резюме и переноса данных с job-порталов, HRM-система Hurma нашла решение. Hurma System интегрирована с job-порталами: grc.ua, hh.ru, hh.kz, РАБОТА.TUT.BY, благодаря чему рекрутеры размещают вакансии в пару кликов.

Hurma загружает с сайтов в систему текстовую информацию, фотографию кандидата и ссылки на портфолио или GitHub. Система поддерживает работу с форматами .pdf, .doc, .docx, .odt, .jpeg, .bmp, .png, .rtf. Поэтому, в каком бы виде кандидат не отправил вам резюме, Hurma его обработает и внесет в список новых кандидатов. 

Кроме этого, Hurma считывает данные о дате рождения, самостоятельно рассчитывает возраст соискателя, а также умеет различать графическую и текстовую информацию. 

Создание вакансии на HH.ru

Для того, чтобы поиск профессиональных сотрудников был успешным, необходимо оформить предложение как можно подробнее и чётко указать все требования к соискателю. Анкета состоит из блоков, которые следует заполнить таким образом, чтобы потенциальные работники имели представление об условиях труда. В верхней панели страницы необходимо выбрать закладку «Вакансии» и во всплывающем окне нажать на строку «Разместить». Далее пошагово заполнить все поля формы.

  1. Название вакансии, программа выведет подсказки, среди которых работодатель должен выбрать подходящую.
  2. Описать требования к соискателю.
  3. Заполнить поле «Ключевые навыки». Можно внести несколько требований кнопкой «Добавить».
  4. Сведения о заработке.
  5. Указать адрес работы.
  6. Обозначить особые условия работы и требования к соискателю.
  7. Внести контактные данные нанимателя. При желании их можно скрыть, в таком случае соискатели смогут отправить прямой отклик через личный аккаунт работодателя.
  8. Выбрать тип публикации и посмотреть, как анкета будет выглядеть на портале. Для этого нужно нажать на глазок в правом верхнем углу страницы.
  9. После этого можно перейти к оплате.
  10. После проведения платежа откроется поле, в котором нужно активизировать услугу.
  11. На заключительном этапе можно разместить в открытый доступ вакансию.

Использование личного аккаунта на портале hh.ru позволяет нанимателю не только создавать вакансии, но и в автоматическом режиме формировать список кандидатов.

Доступ к личному кабинету нескольким сотрудникам

  • Под одними входными данными может работать только один пользователь.
  • Использование единых данных несколькими людьми запрещено правилами сервиса.
  • Для создания отдельного аккаунта для другого сотрудника, Вам необходимо обладать правами администратора.
  1. Для добавления сотрудника, зайдите в пункт «менеджеры».
  2. Сервис откроет список всех сотрудников, которые зарегистрированы на сервисе.
  3. В верхнем правом углу, нажмите зеленную кнопку «добавить менеджера».
  • После заполнения всех необходимых полей, на электронную почту придет логин и пароль для нового сотрудника.
  • Администратор, при редактировании личного кабинета сотрудника, может добавлять или ограничивать их в правах.
  • Для удаления профиля надо зайти на вкладку «менеджеры» и напротив имени сотрудника нажать «удалить».

hh ru мобильная версия

Полноценный личный кабинет главного отечественного портала для компаний и соискателей доступен на смартфоне. Теперь найти сотрудников или сменить работу стало еще проще. Существуют 2 официальных мобильных приложения hh.ru:

  • Поиск работы на HeadHunter. Вакансии рядом с домом.
  • HR Мобайл — поиск сотрудников.

Разработаны версии для телефонов Андроид и iOS. Оба приложения доступны абсолютно бесплатно для всех пользователей. Дополнительные услуги можно оплатить в личном кабинете на компьютере или телефоне.

Cкачать приложение hh ru бесплатно для поиска работы

Официальный мобильный клиент для соискателей предоставляет все возможности, чтобы найти работу своей мечту. Вы можете скачать hh.ru в фирменном магазине приложений и легко решать многие задачи по трудоустройству:

  • Найти работу рядом с домом.
  • Создать и редактировать резюме.
  • Искать вакансии по множеству параметров.
  • Общаться с потенциальными нанимателями.
  • Откликаться на вакансии и отправлять свои резюме выбранным компаниям.
  • Получать советы и подсказки от сервиса.

Официальное мобильное приложение для работодателей

База из десятков миллионов резюме доступна на Вашем телефоне. HR-Мобайл — незаменимый помощник в работе специалиста по кадрам. Доступ в личный кабинет на мобильном позволяет отслеживать отклики и находить нужных специалистов, где и когда Вам удобно.

Мобильный клиент позволяет находить подходящих кандидатов в базе и сразу отправлять им приглашение на собеседование. HR-специалисты могут просматривать вакансии и обрабатывать отклики. Можно настроить автопоиск резюме и отслеживать результаты на смартфоне. Для этого нужно только скачать и установить приложение на смартфон.

Работа с вакансиями и базой резюме

Работодатель может составить три разных вида вакансий:

  • открытая – видна всем на сайте и со временем ее можно найти через поисковые системы;
  • закрытая – не видна никому. Подходит для тех компаний, который сами ищут кандидатов и высылают приглашения в личной форме;
  • анонимная – без указания компании.

Все опубликованные вакансии размещаются на портале на срок 30 дней. Затем они автоматически переносятся в архив и хранятся там бессрочно.

Найти их можно на вкладке «архив».

Менеджеры с правами администратора, могут находить и просматривать предложения компании, передавать их между другими сотрудниками.

Особенности заполнения резюме на hh.ru

Основным инструментом для соискателей на НН является «мое резюме». В процессе его заполнения нужно указывать всю деятельность за все время работы.

Секреты хорошего резюме:

  • Оно должно соответствовать установленным требованиям. Люди часто оставляют пустыми многие строчки, не рассказывая о себе много в расчете на то, что сообщат об этом на собеседовании. Однако, его попросту могут не назначить, если менеджеру по персоналу не понравится представленное описание и он вычеркнет такого кандидата из списка.
  • Следует регулярно обновлять профиль, чтобы быть наверху в списке. Иначе резюме просто будет опускаться в них и потенциальный работодатель не увидит его. Кроме того, регулярное обновление – это своеобразный сигнал, что соискателю до сих пор актуален поиск работы.

Можно приобрести платные пакеты услуг, что позволит всегда оставаться в выдаче на первых местах, а значит и иметь больше просмотров со стороны потенциальных работодателей.

Дополнительные материалы

Также hh.ru предоставляет информацию о состоянии рынка труда, о зарплатах, помогает статьями по тематике «работа», то есть такими же, как есть у нас на сайте «Как написать резюме?», «Что такое собеседование». Но скажу, что на основной странице HeadHunter найти эти полезные материалы сложновато. Мне пришлось сначала нажать на любую статью на основной странице, потом нажать на «Статьи», и здесь открываются просторные поля для деятельности.

Или, осознав что ты немного невнимательный, нажимаешь на «Все сервисы», а потом на «Статьи».

Также у сервиса есть программа помощи бизнесменам и сотрудникам во время больших перемен в мире. Это тема достойна отдельной статьи, скажу только что компания создала серию вебинаров с экспертами из разных областей, а у кого нет времени смотреть эти вебинары, созданы конспекты — то есть реально идет обмен опытом: про перевод сотрудников на удаленку и так далее. Тем, кто остался без работы во время пандемии, компания помогает найти работу на своём сайте.

Есть ещё интересная штука — Talantix. «С помощью неё можно автоматизировать подбор и закрывать вакансии быстрее» — как описано на странице компании.

Вход в личный кабинет hh

Процесс входа в личный кабинет осуществляется также с главной страницы портала. Справа вверху рядом с кнопкой Регистрации находится кнопка Войти. Она одинакова и для соискателей и для работодателей. Кликнув по ней, пользователь откроет страницу входа, на которой от него потребуется ввести номер телефона, указанный при регистрации или адрес электронной почты.

Если пользователь уже зарегистрирован, в своем личном кабинете он может привязать для более простого и быстрого входа аккаунт любой популярной соцсети: ВК, Одноклассники, Facebook, Google и другие. Для входа потребуется нажать на нужную иконку. Если на данный момент пользователь в сети не авторизован, от него потребуется пройти авторизацию.

Регистрация работодателя на hh

Чтобы зарегистрироваться в качестве работодателя – нажмите кнопку вверху страницы и выберете необходимую разновидность личного кабинета. Сервис предложит заполнить анкету с информацией о вашей компании:

  • Название предприятия;
  • Число сотрудников;
  • Контактные данные представителя.

После указания информации открывается страница личного кабинета. Здесь можно выбрать дополнительные настройки и приступить к публикации вакансии.

Создание вакансии

Для размещения вакансии система предлагает воспользоваться готовым шаблоном. Потенциальному работодателю не требуется заполнять все строки. Но если некоторые условия не будут прописаны – модераторы вправе отклонить объявление. Если пользователь набирает сотрудников на несколько должностей, следует разместить несколько разных вакансий с указанием обязанностей.

Контакты Хедхантер

По любым вопросам — размещения объявлений или резюме, платным услугам, по вопросам мошенничества можно связаться с представителями hh. Контакты есть в разделе Помощь. Там можно пообщаться со специалистами в режиме онлайн-консультации. Кроме этого, можно сделать звонок на бесплатную горячую линию hh 88001006427.

HeadHunter – портал, который был разработан специально для поиска работы или работников на территории России и стран СНГ. Это очень удобная платформа, которая упрощает процесс поиска подходящей трудовой деятельности. Она работает в обе стороны, пользователям доступно зарегистрироваться в качестве, как работодателей, так и соискателей.

Чтобы получить доступ ко всем представленным на портале функциям, необходимо выполнить вход в личный кабинет HH. А для этого потребуется пройти процедуру регистрации, заполнить анкету, чтобы пользователям была доступна вся важная информация о человеке.

Вход в личный кабинет для юридических лиц

У предприятия реализован отдельный ЛК для юридических лиц (компаний). Для входа в личный кабинет воспользуйтесь ссылкой: https://лкк.мособлеирц.рф/lkk_uk_rso/.

Юридические лица получают дополнительный функционал, что упрощает компаниям решать определенные профессиональные задачи. Чтобы войти в систему, необходимо указать:

  • Логин;
  • Пароль.

Другие данные для авторизации в личном кабинете не принимаются. В режиме онлайн юридические лица зарегистрироваться в MocOблEИPЦ не могут. Для получения доступа к ЛК необходимо связаться с предприятием. Все контакты компании указаны на странице: https://мособлеирц.рф/about/#contacts.

Особенности функционала личного кабинета headhunter

В личном кабинете можно настроить объявления так, чтобы потенциальные сотрудники могли сами быстрее находить их и откликаться на вакансии.

По умолчанию страница компании будет видна каждому пользователю сайта, но при делании можно изменить нужные настройки, например:

  • Сделать анкету видимой и для тех, кто еще не зарегистрирован в системе.
  • Скрыть контактные данные. Получить их и откликнуться на вакансию можно будет лишь зарегистрированным пользователям с резюме.
  • Скрывать объявления от конкретного соискателя.

Таким образом, HH.ru дает множество возможностей каждой стороне. Причем, бесплатный функционал вполне удобен и широк.

Летом 2013 года была основана государственная организация MocOблEИPЦ. В этот период времени ресурсоснабжающие компании столкнулись с нехваткой средств, которые должны поступать от управляющих компаний ЖКХ Московской области. Управляющие компании не могли рассчитаться с долгами по той причине, что жители домов не оплачивали счета ЖКХ по различным причинам. Чтобы ликвидировать долги граждан, обслуживающих дома компаний, появилось предприятие MocOблEИPЦ.

Фактически это сервис, который обслуживает граждан, проживающих в Московской области. Сервис предоставляет единый платежный документ. Он позволяет оплатить долги по всем коммунальным услугам.

скрыть 1 Возможности личного кабинета 2 Вход в личный кабинет для физических лиц 3 Вход в личный кабинет для юридических лиц 4 Как зарегистрировать личный кабинет? 5 Как восстановить пароль? 6 Оплата дополнительных услуг 7 Как передать показания счетчика? 8 Как проверить задолженность за электроэнергию 9 Мобильное приложение 10 Горячая линия

Платные услуги

Помимо бесплатного использования сайта, пользователям доступны платные услуги, упрощающие поиск сотрудника, заветной вакансии. Подключение дополнительных сервисов обеспечивает преимущество перед другими соискателями, автоматизирует процесс составления документов, другие рутинные действия. В итоге пользователь экономит время, получая дополнительный эффект.

Для работодателей

Платные сервисы HH.ru помогут быстрее закрыть вакансию, выбрав лучшего специалиста, соответствующего заданным критериям

Привлечь внимание соискателей поможет брендирование страницы, а публикация вакансий из шаблонов, выборка резюме, оценка талантов из личного кабинета, упростят использование сайта, повысят эффективность отдела кадров. Стоимость услуг вполне лояльная, дифференцируется в зависимости от региона размещения вакансии

Допускается подключение дополнительных сервисов от дней до одного года.

Для соискателей

Информация о дополнительных услугах размещена в разделе «Платные услуги». Соискатель, оформивший платную подписку, получает спец. возможности, выделяющие его на фоне конкурентов. Зайдя в личный кабинет, можно подключить:

Профориентация. Система предлагает оценить таланты, способности пользователя, при необходимости получить консультацию профильного специалиста.
Готовое резюме. Специалисты по HR составят резюме в соответствии с современными требованиями работодателей.
Яркое резюме

Профиль будет выделяться в результатах поиска, привлечёт внимание работодателя, получит больше просмотров, откликов.
Автообновление профиля. Автоматизация процесса обновления резюме, что увеличит число просмотров.
Хочу у вас работать

Услуга позволяет отправить резюме в компанию, даже когда она не проводит набор сотрудников. Иногда это позволяет получить работу.
Рассылка в агентства. В системе зарегистрированы не только прямые работодатели, но и рекрутинговые агентства, которые также способствуют трудоустройству.
Академия. Выбор курсов, специализированных материалов, методичек, сертификатов для создания убедительного профиля.

Офисы компании

Представительства HeadHunter есть во многих регионах России и странах СНГ. Компания имеет офисы в:

  • Белоруссии;
  • Украине;
  • Казахстане;
  • Санкт-Петербурге;
  • Москве;
  • Ярославле;
  • Калуге;
  • Нижнем Новгороде;
  • Воронеже;
  • Казани;
  • Уфе;
  • Перми;
  • Екатеринбурге;
  • Ростове-на-Дону;
  • Самаре;
  • Краснодаре;
  • Сочи;
  • Новосибирске;
  • Красноярске;
  • Владивостоке.

Для более подробной информации можно позвонить по бесплатному телефону — 8 800 100-64-27. Узнать адреса офисов можно на официальном сайте, во вкладке «контактная информация».

HeadHunter – портал, который был разработан специально для поиска работы или работников на территории России и стран СНГ. Это очень удобная платформа, которая упрощает процесс поиска подходящей трудовой деятельности. Она работает в обе стороны, пользователям доступно зарегистрироваться в качестве, как работодателей, так и соискателей.

Чтобы получить доступ ко всем представленным на портале функциям, необходимо выполнить вход в личный кабинет HH. А для этого потребуется пройти процедуру регистрации, заполнить анкету, чтобы пользователям была доступна вся важная информация о человеке.

Понятие личного кабинета

Личный кабинет – это интегрированная система двухфакторной авторизации, используемая большинством ресурсов в интернете. Для доступа к сайту вводятся логин, пароль, после чего регистрация подтверждается либо вводом цифрового кода из смс-сообщения, либо ссылкой, отправленной на электронную почту пользователя.

Наличие учетной записи является ключом опознавания пользователя при авторизации в системе, позволяющим получить доступ к его персональным данным: фотографиям, статьям, личным сведениям. Одна из задач ресурса HhVhod.ru – предоставить посетителю информацию о регистрации, а также напомнить ему о способах восстановления данных для входа. Благодаря подробной информации обеспечивается быстрый доступ к возможностям сайта.

Функционал личного кабинета для работодателей

На сайте ххру можно найти не только работу, но и работников. Для работодателей и их личного кабинета предусмотрены другие функции, отличающиеся от опций соискателя. Для него предусмотрены бесплатные функции демонстрации анкеты и предложений. Но за дополнительную плату можно добавить несколько полезных опций:

  • Индексация объявления. Его смогут просматривать не только те пользователи, которые зарегистрированы в системе, и имеют собственные личные кабинеты, но и сторонние, заинтересованные в поиске соответствующей работы. Так можно найти работников не только в рамках системы, но и через поисковую выдачу;
  • Сокрытие объявлений от соискателей. Некоторые работники подходят по анкетам, но у них не складывается хороших взаимоотношений с работодателями. Поэтому можно скрыть от них вакансию, чтобы не демонстрировать свою активность на портале;
  • Сокрытие личной информации при просмотре анкеты. Подходит кадровым агентствам или частным специалистам, которые работают в сфере набора сотрудников. В этом случае они смогут получать информацию от работодателя исключительно через личный кабинет.

Есть много других дополнительных функций, как для соискателей, так и для тех, что ищет сотрудников. Почти все они являются платными, но расходы не настолько большие, чтобы экономить на удобстве использования личного кабинета HH.ru.

Пользователям также предлагается пройти регистрацию и пользоваться личным кабинетом портала на телефоне. Для этого нужно загрузить мобильную версию платформы. Она предлагается для всех мобильных устройств, которые используются современными потребителями. Загрузить ее можно в магазинах приложений, либо через QR-код на официальном сайте.

The following two tabs change content below.

Никита Аверин

В 2017 году окончил ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.», г. Саратов, по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника». В настоящее время являюсь администратором сайта kabinet-lichnyj.ru. (Страница автора)

Последние записи автора — Никита Аверин

  • СОФТВИДЕО – регистрация и вход в личный кабинет — 26.09.2021
  • Western Union (Вестерн Юнион) – как зарегистрироваться и войти в личный кабинет — 24.09.2021
  • «Ступени успеха» – регистрация и вход в личный кабинет — 22.09.2021