Вопросы и ответы

Критерии малого и среднего предпринимательства

На сегодняшний день малый бизнес имеет ряд льгот и привилегий. Это связано с тем, что данный вид бизнеса непосредственно участвует в формировании экономики страны и является для нее платформой. Именно малый бизнес участвует в создании большинства рабочих мест в стране и непосредственно от него зависит уровень жизни. Государство пришло к следующим выводам: от того, насколько осуществлена поддержка начинающих бизнесменов, зависят напрямую доходы россиян. Поэтому это выгодно всем. Начиная с 2015 года государством были пересмотрены критерии отнесения к малому бизнесу: их упростили и дали четкие характеристики. Отличия коснулись:

• среднесписочной численности персонала,
• доли в уставном капитале,
• объема выручки.

Определение 1 Согласно закону №209 – ФЗ от 24 июля 2007 « О развитии малого и среднего предпринимательства» По данной теме мы уже выполнили реферат

Государственная политика в области развития малого бизнеса. подробнее субъекты малого и среднего предпринимательства — это хозяйствующие субъекты (юридические лица и индивидуальные предприниматели), отнесенные в соответствии с условиями, установленными настоящим Федеральным законом, к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, и средним предприятиям, отвечающие ряду условий.

Готовые работы на аналогичную тему

• Курсовая работа Признаки малого и среднего предпринимательства 470 руб.
• Реферат Признаки малого и среднего предпринимательства 220 руб.
• Контрольная работа Признаки малого и среднего предпринимательства 190 руб.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость

Доля участия в уставном капитале для некоммерческих организаций, фондов и государства не должна превышать 25%, если рассматривать другие юридические лица (в том числе иностранные), то здесь участие не должно превышать 49%.

Для малого и среднего бизнеса характерны четкие критерии среднесписочной численности работников:

• фирмы, численность работников которых не превышает 15 человек, называются микропредприятиями,
• до 100 человек — малыми предприятиями,
• от 101 до 250 — средними предприятиями.

Если рассматривать выручку, то здесь существуют тоже определенные ограничения. Для микрофирм эта сумма составляет 120 млн. руб., для малого предприятия 800 млн.руб. Выручка среднего предприятия не должна превышать 2000 млн. руб.

На сегодняшний день признаки малого и среднего бизнеса изменились в лучшую строну. Они стали достаточно выгодными для начинающих бизнесменов. Государство внесло коррективы в сроки по переходу малого предприятия в крупную организацию.

Замечание 1

В том случае, если на протяжении двух лет организация превышает допустимый уровень выручки или численности работников, то малый бизнес переходит из статуса «малого» на «новую ступень» и занимает нишу крупной организации.

Необходимо подобрать научные статьи для учебной работы? Укажи тему и получи ответ через 15 минут получить помощь

Проверки малого бизнеса

Отдельный вид льгот для субъектов мелкого предпринимательства — это ограничение контрольной деятельности со стороны государственных структур. Если фирма включена в реестр СМП, то контролеры должны соблюдать установленные нормы по продолжительности проверки. Например, для микропредприятия длительность контроля со стороны одного ведомства не должна превышать 15 часов в год. Для среднего бизнеса — не более 50 часов в год.

В дополнение чиновники ввели особые надзорные каникулы. Это два года, в течение которых малый бизнес освобожден от ревизий и выездных проверок (Федеральный закон от 25.12.2018 № 480-ФЗ). Отметим, что надзорные каникулы — это не полное освобождение от контроля. Некоторых видов проверок избежать не удастся. Например, проверок МЧС, Росалкогольрегулирования и прочих ведомств.

Помимо этого, предприятия, ведущие деятельность, требующую обязательного лицензирования, получают право на надзорные каникулы. Например, банки, ЧОПы, страховщики и фармацевты освобождаются от солидной части ревизий.

Основные критерии

Сегодня в России к малому бизнесу относится коммерческая деятельность, осуществляемая при организации структур с определенной численностью штата и небольшим доходом.

К параметрам, по которым компанию можно отнести к этому направлению, относятся следующие ограничения:

Количество сотрудников

Численность штата для малого предприятия имеет предельное
значение – не более 100 человек. Среди них выделяют компании микробизнеса,
когда в работе задействовано не более 15 человек. Подсчет рабочих мест ведется
за прошедший календарный год. При этом учитываются все сотрудники, в том числе
и работающие по совместительству, гражданско-правовому договору, работники
филиалов или обособленных подразделений.  

Размер дохода

Величина прибыли фирмы имеет большое значение. Для получения
или подтверждения статуса организации, которая относится к сегменту малого
бизнеса, законом установлена определенная сумма:

• ограничение в 400 млн р. для компании малого предпринимательства;
• до 60 млн р., если фирма попадает под определение микробизнеса.

При этом учитывается доходность от торговли или оказания услуг без учета НДС за прошлый год, или стоимость имущества предприятия.

Статус

Если субъект малого предпринимательства является юридическим
лицом, то собственная доля бизнесмена должна быть не менее 51%, остальная часть
может принадлежать организациям России или иностранным гражданам,
инвестиционным фондам и другим держателям акций.

Как же стать таким?

Ключ ко всему — умение слушать и слышать, это отнюдь не означает что вы просто дожидаетесь паузы, чтобы вставить свое слово. Это процесс активного слушания, сбора и обработки информации и трансляции ее обратно. Уметь слушать — все равно что развить у себя навыки управления знаниями. Вы умеете собирать данные из различных источников, сводить их воедино и затем выдать обратно информацию так, чтобы было понятно, какие у вас цели и как вы их собираетесь достичь? Этому можно научиться.

Если вы хотите стать действительно грамотным руководителем, не бойтесь обсуждать предварительно решения, тогда их будут гораздо охотнее выполнять. Следующее поколение руководителей будет обладать навыками управления в условиях хаоса. Именно в хаосе мы учимся выживать, изобретать, переосмысливать свои изобретения и придумывать что-то новое, отметать неподходящее и снова изобретать. Это обычный цикл. И успешно пройти его — задача руководителя.

Успехов Вам!

Этапы создания малого предприятия

Чтобы организовать малое предприятие, необходимо последовательно пройти сквозь череду создания малого бизнеса.

Обычно все начинается с элементарной оценки своих возможностей, их проецирования на текущее экономическое состояние в стране, рассмотрения плюсов и минусов ведения малого бизнеса.

Далее придется изрядно «попотеть» над проработкой предпринимательских идей, отсеять заведомо абсурдные и недостижимые, хотя бы и с позиций текущих финансовых возможностей.

На данном этапе можно получить адекватную оценку рынка, который планируется занять посредством реализации той или иной бизнес-идеи.

Следующие этапы создания малого предприятия можно структурировать в форме короткого списка:

• установить реальные цели;
• обеспечить наличие необходимых ресурсов;
• определить организационно-правовую форму;
• определиться с составом учредителей;
• пройти государственную регистрацию бизнеса.

Преимущества малых предприятий

Для чего необходима эта характеристика и разделение предприятий на малые, средние и крупные? Это не простая формальность, а один из способов развивать бизнес эффективнее, пользоваться государственной поддержкой и налоговыми льготами. Малый бизнес выполняет очень важную функцию в экономике всего государства в целом — создаёт рабочие места, производит востребованную продукцию, оказывает услуги, без вливаний из бюджета. Он активный пользователь банковских продуктов и кредитов, поэтому важен и для финансового сектора. Поэтому его развитие должно поощряться государством. Примеры легко найти в каждом регионе страны.

Предприятия малого бизнеса имеют несколько весомых преимущество для своих владельцев. Во-первых, у них есть право вести упрощённый бухгалтерский учёт и готовить бухгалтерскую отчётность в упрощённом порядке (пункт 4 статьи 6 федерального закона 402-ФЗ). Они обладают правом не утверждать лимит остатка кассы (пункт 2 Указания Центробанка от 11 марта 2014 года №3210-У).

Во-вторых, в 2019 малый бизнес свободен от плановых проверок, за исключением проверок Налоговой службы, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. В-третьих, малый бизнес вправе применять льготный упрощённый режим налогообложения, что избавляет его от огромного количества бумажной работы и уплаты НДС.

В-четвёртых, государственные и муниципальные заказчики в системе государственных закупок (по 44-ФЗ) целенаправленно ищут поставщиков исключительно среди малого бизнеса. Дело в том, что итогам года доля закупок у субъектов малого предпринимательства у каждого государственного заказчика должна составить не менее 15% от всего объёма закупок — это прямое требование закона. 44-ФЗ даёт малому бизнесу конкурентное преимущество и создаёт для бизнесменов новый перспективный канал сбыта.

В-пятых, в регионах и муниципалитетах нередко предусматриваются субсидии и льготные условия именно для микропредприятий и малого бизнеса. Чтобы быть в курсе этих норм, следите за обновлениями на сайтах администраций городов, районов и субъектов федерации.

На сайте Налоговой службы можно найти Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства

Основные критерии малого бизнеса

Чтобы считаться малым, средним или микропредприятием в 2020 году, следует подходить под это определение по трем основным параметрам:

• попадать в рамки лимита по размеру доходов (отличия микробизнеса и малого бизнеса очень значительны: максимальные доходы различаются почти в 7 раз);
• попадать в рамки лимита по численности сотрудников (численность малого предприятия не должна превышать 100 человек);
• попадать в рамки лимита по доле участия других компаний в уставном капитале.

Представителями малого бизнеса считаются компании и предприниматели независимо от налогового режима, если они соответствуют условиям. К ним относятся фирмы и ИП на УСН, ЕНВД, патенте, ОСН.

С 01.08.2016 оценка малого бизнеса для расчета максимального размера доходов за прошедший год включает не просто всю выручку по кассе, а все доходы по налоговой декларации. Приведем критерии отнесения предприятия к малому бизнесу: таблица критериев малого и среднего предпринимательства в 2020 год включает показатели дохода и численности сотрудников.

Как видно из таблицы, критерии микропредприятия 2020 — это доходы меньше 120 млн рублей в год и количество сотрудников — не более 15.

Еще одним значимым фактором является доля участия в капитале. Дополним перечень того, кто относится к малым предприятиям в 2020 году, критерием долей в капитале.

Таблица 2. Доли в капитале

Количество работников в 2020 году определяется на основании среднесписочной численности, отчет по которой предоставляется ежегодно в налоговую инспекцию.

• акционеров высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики;
• участников проекта «Сколково»;
• компании, которые практически применяют новейшие технологии, разработанные их учредителями — бюджетными или научными учреждениями;
• компании, учредители которых включены в правительственный перечень лиц, оказывающих господдержку инновационной деятельности.

А вот доходы за прошедший налоговый период оценивают по налоговым декларациям.

ВАЖНО!

Льготы для МСП в 2020 году

Попадающие под перечисленные критерии предприятия малого бизнеса в 2020 пользуются определенными льготами:

ВАЖНО!
Льготы по ведению бухучета не распространяются на акционерные общества и ООО с доходами свыше 800 млн рублей, так как для этих компаний обязательно проведение аудита.

• освобождены от ежегодного сплошного статистического наблюдения (такое наблюдение проводится раз в пять лет, в промежутках — выборочное);
• вправе обратиться к региональным властям за субсидиями и инвестициями — для спецрежимников регионы снижают налоговые ставки. Также для малого бизнеса на уровне регионов предусмотрены льготы по налогу на имущество;
• имеют преференции в системе госзакупок;
• микропредприятия вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, таких как правила внутреннего распорядка, графики сменности, положения о премировании и т. д. Но в таком случае работодатель включает все необходимые условия в трудовой договор с сотрудником. Такие трудовые договоры должны заключаться по типовой форме, которая утверждена постановлением правительства от 27.08.2016 №585. Но при утрате статуса микропредприятия работодатель в течение 4 месяцев обязан восстановить все локальные нормативные акты.

О том, как составить трудовой договор для микропредприятий, мы писали в отдельной статье.

ЛЬГОТЫ для малого бизнеса

Бухгалтерам нужно знать два основных привилегиях, предоставленных малым компаниям.

Первая — если ваша компания — малое предприятие. То с 1 июня 2014 года вы можете не устанавливать кассовый лимит. (абзац 10 п. 2 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У). То есть вы можете накопить у себя в кассе столько денег, сколько захотите. Чтобы воспользоваться этой льготой, утвердите приказ лимита кассы. О том, что вы храните денежные средства в кассе без лимита остатка.

Данная льгота действует и в отношении всех предпринимателей. Даже тех, кто не относится к субъектам малого предпринимательства.

Вторая — субъекты малого предпринимательства вправе применять упрощенные способы ведения бухучета. (пункт 4 ст. 6 закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Нужно знать, что предприниматели бухучет не ведут. Поэтому данное послабление для них неактуально. А вот для маленьких фирм предусмотрены сокращенные формы бухгалтерской отчетности. Также им можно не составлять приложения к отчетности

Если нет важной информации, требующей расшифровки для контролеров или учредителей. (пункт 6 и 6.1 приказа Минфина России от 02.07.2010 № 66н)

А микропредприятия могут даже вести бухучет без двойной записи. Сплошным методом регистрации хозяйственных операций.

Кроме того, на малые компании не распространяется действие ряда ПБУ. Которые обязательны для других. Соответствующая оговорка содержится в самих положениях по бухучету. Поэтому читайте нормативные документы внимательнее. Например, представители малого бизнеса могут не применять ПБУ 2/2008. «Учет договоров строительного подряда». ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы».

Микропредприятие: критерии 2021 г

Микропредприятие – это субъект малого бизнеса, соответствующий определенным требованиям. В статье – критерии 2021 года для таких фирм и предпринимателей, а также бесплатные справочники.

Без проблем рассчитываться с сотрудниками помогут следующие документы, их можно скачать:

Микропредприятие – это термин, обозначающий категорию экономического субъекта с точки зрения отнесения его к малому бизнесу.

Фирмы и предприниматели, относящиеся к малым или средним предприятиям, имеют право на господдержку и различные льготы: на упрощенное ведение бухучета и подготовку бухгалтерской отчетности, на работу без установленного лимита по кассе, на участие в системе государственных закупок на льготных условиях, на сниженную налоговую ставку при УСН (в некоторых регионах России)

В связи с этим важное значение имеют по микропредприятиям критерии 2021 года. Они позволяют определить, имеет ли конкретная фирма или предприниматель право воспользоваться господдержкой и льготами

Другие документы по отчетности

Ознакомившись с критериями малого предприятия 2021 таблицей, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Учет малого бизнеса в России

К категории малых или средних предприятий фирмы и предпринимателей относит ФНС. Налоговая служба ведет официальный реестр по малому и среднему бизнесу.

Если юрлицо или предприниматель числятся в реестре, то они имеют право воспользоваться льготами по упрощенному бухгалтерскому учету и отчетности, по принятию участия в госзакупках, по налогу с наличными денежными средствами без кассового лимита и т.д.

Идентифицировать фирмы или предпринимателя в реестре можно по таким реквизитам, как название (или фамилия, имя, отчество), ИНН, место расположения юрлица (место проживания ИП) и т.д.

Кроме того, в составе сведений об экономических субъектах содержится дата их включения в реестр ФНС.

Малое предприятие: критерии отнесения 2021 г

По отнесению фирм и предпринимателей к субъектам малого или среднего бизнеса установлено два основных критерия – по среднему списочному числу работников и по доходам с налоговой точки зрения.

Если фирма или предприниматель соответствуют этим требованиям, то есть количество наемных сотрудников и доходы для целей налогообложения не превышают установленные максимальные значения, то соответствующий экономический субъект может быть внесен ФНС в рееестр. Подробнее об этом читайте в таблице 1.

Таблица 1. Малое предприятие: критерии отнесения 2021 г.

Кроме того, для хозяйственных обществ (АО и ООО) установлены предельные значения по доле участия в их уставном капитале определенных экономических субъектов. Подробнее об этом читайте в таблице 2.

Таблица 2. Критерии малого предприятия 2021 таблица.

По критериям малого предприятия 2021 таблица подразумевает, что к иностранным фирмам, доля владения которых в уставном капитале ООО или голосующими акциями АО не может превышать 49 процентов, относятся офшорные компании и не соответствующие российским требованиям к среднему бизнесу по максимальным предельным показателям средней списочной численности сотрудников и налогооблагаемого дохода.

Микропредприятия: критерии 2021 г

Самыми маленькими с точки зрения количества сотрудников и налогооблагаемых доходов среди субъектов малого бизнеса считаются микропредприятия. Подробнее о лимитах, которым они должны соответствовать, читайте в таблице 3.

Таблица 3. Микропредприятия: критерии 2021 г.

Советы будущим предпринимателям

В широком смысле, малый бизнес для человека – это возможность выйти на новый уровень экономической состоятельности и подняться на ступеньку выше по уровню жизни

Чтобы добиться процветания, мало большого желания, важно грамотно провести организацию предпринимательской деятельности и много трудиться

А для того, чтобы избежать распространенных ошибок, стоит прислушаться к следующим советам:

• составьте четкий сценарий будущего дела и оформите бизнес-план;
• тщательно выбирайте нишу и работайте над качеством продукта (товара или услуги);
• выберите маркетинговую стратегию и активно применяйте ее на практике;
• не открывайте дело с друзьями или родственниками, когда придет время делить прибыль, возможно 2 варианта: у вас испортятся отношения или это негативно отразится на бизнесе;
• планируйте не только производственные процессы, но и личное время;
• мониторьте отношение потребителя к вашему продукту;
• не забывайте об экономии, сокращайте издержки, это обязательно приведет к увеличению прибыли;
• не делите клиентов на нужных и ненужных, относитесь ко всем одинаково, никогда нельзя предугадать, кому пригодится ваше предложение.

Преимущества

Субъекты МСП имеют определенные льготы:

• им разрешается держать в кассе любое количество денег, и их за это не оштрафуют;
• у них есть возможность вести упрощенный бухгалтерский учет и начислять амортизацию 1 раз в год;
• для них установлены преференции в государственных и муниципальных закупках.

Минпромторг ежегодно формирует перечень субъектов малого и среднего предпринимательства и направляет его в ФНС России. Налоговики вносят коррективы в Единый реестр.

Основные плюсы малого бизнеса:

• наличие небольшой потребности в первоначальном капитале;
• небольшие расходы на ведение предпринимательской деятельности;
• возможность быстро реагировать на изменения в рыночной сфере;
• высокая оборачиваемость собственного капитала;
• тенденция роста свободных вакансий, вовлечение населения в рабочий процесс.

Преимущества средних компаний:

• создание новых рабочих мест;
• большая продуктивность капиталовложений;
• относительно высокая доходность;
• конкурентоспособность;
• финансовая мобильность.

Плюсы крупных предприятий:

• обеспечение экономической стабильности в стране;
• изменение внешней среды бизнеса;
• экономия производственных издержек;
• внедрение в бизнес современных технологий;
• экспансия на мировых рынках и т. д.

По сути, для владельца компании неважно, к какой форме относится его ООО — это малый или средний бизнес или даже микропредприятие. Главное — это конкурентоспособность, стабильный доход и низкие издержки

Учет на микропредприятиях

Большинство микропредприятий имеет право вести бухгалтерский учет по упрощенному варианту (информация №ПЗ-3/2016 Минфина от 29-06-16). Применение упрощенной системы БУ зависит, прежде всего, от того, какой метод учета применяет предприятие – «микро»: кассовый или метод начисления.

При кассовом методе обязательно применять двойную запись. Если на предприятии совершается менее 30 операций за месяц, то их можно отражать в книге учета фактов хозяйственной деятельности, ведомости по зарплате и на счетах двойной записью. Если операций более 30, следует применять специальные ведомости в сочетании с методом двойной записи и планом счетов БУ (см. информацию Минфина ПЗ 3/2012 п. 4.1). Формы документов и учетных регистров применяются согласно приказу Минфина от 21-12-98 №64-н.

Метод начисления позволяет отказаться от использования в учете корреспонденции счетов и двойной записи как таковой. Микропредприятия в этом случае используют для учета самостоятельно разработанные учетные регистры, на основе которых и заполняют бухгалтерскую отчетность. Если при использовании метода начисления применяется метод двойной записи, необходимости в разработке собственной документации нет: заполняются унифицированные формы и, как обычно, хозяйственные операции отражаются двойной записью.

Пример

Отгрузка товаров покупателю на сумму 800 тыс. руб. может отражаться как методом двойной записи на счетах Дт 62 Кт 90 (отгружены товары 800000 руб.), так и записью в регистре учета доходов и расходов основного производства по схеме:

• дата;
• операция «отгружены товары в течение месяца»;
• документ «регистр учета реализации товаров»;
• сумма (доход) 800000 руб.

В конце месяца подсчитывается сумма по регистру доходов и расходов и фиксируются строкой «Итого» в соответствующих колонках.

На заметку! В некоторых случаях законодательство прямо запрещает использование неунифицированных форм первичных документов при любом из выбранных методов. Это касается, например, учета кассовых операций.

Применение или неприменение двойной записи следует отразить в учетной политике микропредприятия. Как правило, используют формулировку «Бухгалтерский учет ведется без применения двойной записи, по методу начисления. Операции отражаются в учетных регистрах, утвержденных руководителем. Образцы форм приведены в Приложении №…». Помните, что каждая форма должна содержать обязательные реквизиты согласно ФЗ №402 от 6-12-11, ст. 10.

Обратите внимание, что формы должны давать информацию для заполнения бухгалтерской отчетности, а значит, содержать графы, в которые заносятся конечные остатки по тем или иным балансовым статьям, обороты выручки и другие необходимые данные. Микропредприятию целесообразно использовать упрощенные формы отчетности, предусмотренные Минфином (приказ №66н от 2-07-10)

На заметку! Некоторые микропредприятия не могут вести упрощенный учет согласно ФЗ №402 от 6-12-11, ст. 6 (5). Это микрофинансовые фирмы, строительные кооперативы, хозяйствующие субъекты, для которых предусмотрен обязательный аудит, и др.

Микропредприятия могут без потерь точности и существенности учета отказаться от таких учетных регистров, как:

• кассовые (данные есть в кассовой книге);
• банковские (данные есть в выписках банка).

Налоговый учет ведется по стандартам и правилам избранного налогового режима.

Порядок расчета выручки

Выручка считается суммарно по всем видам деятельности. Сочетание нескольких видов деятельности и разных систем налогообложения не имеет значения – в расчет берется весь годовой доход. Совмещение налоговых режимов, например, одновременное применение УСН и ЕНВД или общей системы налогообложения, не является поводом для не включения в Реестр. Все расчеты по определению выручки производятся согласно налоговому законодательству для каждой системы налогообложения отдельно.

Похожие записи:

Followme printing Легендарный советский пломбир по госту Яндекс репетитор егэ математика Как запустить собственный онлайн-курс и сколько это стоит Мотивация сотрудников отдела продаж Как откликнуться на вакансию и получить работу