Содержание
- Основные критерии малого предпринимательства
- Базовые понятия
- Критерии микропредприятия
- Микропредприятие: критерии 2021 г
- Правовые нормы
- ЛЬГОТЫ для малого бизнеса
- Финансирование малого бизнеса в России
- Отмена зачетного механизма взносов
- Плюсы и минусы
- Основные критерии малого бизнеса
- КРИТЕРИИ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
- Функции крупных предприятий
- Государственная поддержка малого, среднего бизнеса и ИП
- Если теперь обязательный аудит не обязателен…
Основные критерии малого предпринимательства
Главные критерии, по которым происходит отнесение предпринимательской деятельности к данному типу, следующие:
- Количество работников. Их должно быть не более 100 человек. При этом существует микробизнес, в котором могут трудиться 15 сотрудников или меньше. Численность человек, работающих в организации, считается за календарный год. При этом учитываются те, кто заключил гражданско-правовой договор, сотрудники филиалов и обособленных филиалов.
- Размер дохода. Тот, кто является субъектом малого предпринимательства, для получения или подтверждения своего статуса должен получать годовую выручку не более 800 млн рублей. При этом величина оборота капитала особой роли не играет.
- Статус. Если субъект является юридическим лицом, личная доля владельца должна быть 51 %. Остальная часть распределяется между организациями России, держателями акций или инвестиционными фондами.
Базовые понятия
Малый бизнес — это самая распространенная форма предпринимательства. У таких фирм минимальная численность (до 100 человек) и невысокий годовой доход (не более 800 млн руб.). У средних компаний есть обширные ресурсы и высокая ежегодная доходность. По определению ФНС, малый и средний бизнес — это субъекты МСП. Организации, которые включены в реестр малого и среднего предпринимательства, вправе претендовать на налоговые и бухгалтерские льготы. Крупные предприятия — это форма предпринимательства, которая включает ресурсные компании, охватывающие целую страну или более двух стран мира и пользующиеся большим спросом у потребителей.
Критерии микропредприятия
Критериями, по которым подразделяются компании, которые не относятся к крупному бизнесу, являются:
-
размер доходов;
-
численность работающих;
-
доля участия других организаций и компаний в уставном капитале.
При этом налоговые режимы, которые применяют предприятия, в расчетах не учитываются. Лимиты по доходам устанавливает Правительство.
Условия причисления организации к микропредприятию прописаны в статье 4 ФЗ № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Такими условиями являются:
-
средняя численность наемного персонала до 15 человек по итогам года;
-
общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале микропредприятия не более четверти, а иностранных, не относящихся к малому бизнесу, 49%;
-
годовая выручка до налогообложения, полученная от продажи товаров и предоставления услуг, до 120 млн. руб.
Отметим, что для производственных, потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств и ИП важны только критерии численности и дохода. Иные условия для них в расчет не берутся.
Обращаем внимание, что категория субъекта малого предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ). Если, к примеру, по численности ООО, соответствующее юридическому критерию, может считаться микропредприятием, но выручка у него за прошлый год находится в диапазоне свыше 800 млн
рублей до 2 млрд. рублей включительно, такое ООО будет считаться средним предприятием
Если, к примеру, по численности ООО, соответствующее юридическому критерию, может считаться микропредприятием, но выручка у него за прошлый год находится в диапазоне свыше 800 млн. рублей до 2 млрд. рублей включительно, такое ООО будет считаться средним предприятием.
Кроме этого, к микропредприятиям относятся (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ):
-
вновь созданные юридические лица, производственные или потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства);
-
вновь зарегистрированные ИП;
-
ИП, применяющие только ПСН.
При этом дополнительные лицензии и документы для подтверждения статуса микропредприятия не нужны.
Микропредприятие: критерии 2021 г
Микропредприятие – это субъект малого бизнеса, соответствующий определенным требованиям. В статье – критерии 2021 года для таких фирм и предпринимателей, а также бесплатные справочники.
Без проблем рассчитываться с сотрудниками помогут следующие документы, их можно скачать:
Микропредприятие – это термин, обозначающий категорию экономического субъекта с точки зрения отнесения его к малому бизнесу.
Фирмы и предприниматели, относящиеся к малым или средним предприятиям, имеют право на господдержку и различные льготы: на упрощенное ведение бухучета и подготовку бухгалтерской отчетности, на работу без установленного лимита по кассе, на участие в системе государственных закупок на льготных условиях, на сниженную налоговую ставку при УСН (в некоторых регионах России)
В связи с этим важное значение имеют по микропредприятиям критерии 2021 года. Они позволяют определить, имеет ли конкретная фирма или предприниматель право воспользоваться господдержкой и льготами
Другие документы по отчетности
Ознакомившись с критериями малого предприятия 2021 таблицей, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:
Учет малого бизнеса в России
К категории малых или средних предприятий фирмы и предпринимателей относит ФНС. Налоговая служба ведет официальный реестр по малому и среднему бизнесу.
Если юрлицо или предприниматель числятся в реестре, то они имеют право воспользоваться льготами по упрощенному бухгалтерскому учету и отчетности, по принятию участия в госзакупках, по налогу с наличными денежными средствами без кассового лимита и т.д.
Идентифицировать фирмы или предпринимателя в реестре можно по таким реквизитам, как название (или фамилия, имя, отчество), ИНН, место расположения юрлица (место проживания ИП) и т.д.
Кроме того, в составе сведений об экономических субъектах содержится дата их включения в реестр ФНС.
Малое предприятие: критерии отнесения 2021 г
По отнесению фирм и предпринимателей к субъектам малого или среднего бизнеса установлено два основных критерия – по среднему списочному числу работников и по доходам с налоговой точки зрения.
Если фирма или предприниматель соответствуют этим требованиям, то есть количество наемных сотрудников и доходы для целей налогообложения не превышают установленные максимальные значения, то соответствующий экономический субъект может быть внесен ФНС в рееестр. Подробнее об этом читайте в таблице 1.
Таблица 1. Малое предприятие: критерии отнесения 2021 г.
Малое предприятие: критерии отнесения 2021 г. | Числовое значение |
Среднее списочное число сотрудников за окончившийся год |
|
«Налоговые» доходы | Сумма доходов не должна превышать:
|
Кроме того, для хозяйственных обществ (АО и ООО) установлены предельные значения по доле участия в их уставном капитале определенных экономических субъектов. Подробнее об этом читайте в таблице 2.
Таблица 2. Критерии малого предприятия 2021 таблица.
Критерии малого предприятия 2021 таблица | Числовое значение для ООО | Числовое значение для АО |
Доля участия в капитале по общей сумме | Владеют 25 процентами или менее:
|
|
Владеют 49 процентами долей или менее:
|
Владеют 49 процентами голосующий акций или менее:
|
По критериям малого предприятия 2021 таблица подразумевает, что к иностранным фирмам, доля владения которых в уставном капитале ООО или голосующими акциями АО не может превышать 49 процентов, относятся офшорные компании и не соответствующие российским требованиям к среднему бизнесу по максимальным предельным показателям средней списочной численности сотрудников и налогооблагаемого дохода.
Микропредприятия: критерии 2021 г
Самыми маленькими с точки зрения количества сотрудников и налогооблагаемых доходов среди субъектов малого бизнеса считаются микропредприятия. Подробнее о лимитах, которым они должны соответствовать, читайте в таблице 3.
Таблица 3. Микропредприятия: критерии 2021 г.
Микропредприятие: критерии 2021 г. | Числовое значение |
Среднее списочное число сотрудников за окончившийся год | 15 человек |
«Налоговые» доходы | Сумма доходов не должна превышать 120 млн р. |
Правовые нормы
Федеральным законом №356 установлены критерии, по которым компанию можно отнести к малому предпринимательству. Определенные категории для этой группы дополнительно прописаны в Федеральном законе №209.
В соответствии с актуальным законодательством, к малому предпринимательству в 2021 году относятся:
- хозяйственные партнерства и общества;
- потребительские и производственные кооперативы;
- индивидуальные предприниматели;
- крестьянские и фермерские хозяйства.
Малым бизнесом являются коммерческие организации, которые имеют определенный статус, ведут установленные виды деятельности и соответствуют особым условиям при регистрации в налоговой. В дополнение к этим правилам им необходимо соответствовать действующим лимитам.
ЛЬГОТЫ для малого бизнеса
Бухгалтерам нужно знать два основных привилегиях, предоставленных малым компаниям.
Первая — если ваша компания — малое предприятие. То с 1 июня 2014 года вы можете не устанавливать кассовый лимит. (абзац 10 п. 2 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У). То есть вы можете накопить у себя в кассе столько денег, сколько захотите. Чтобы воспользоваться этой льготой, утвердите приказ лимита кассы. О том, что вы храните денежные средства в кассе без лимита остатка.
Данная льгота действует и в отношении всех предпринимателей. Даже тех, кто не относится к субъектам малого предпринимательства.
Вторая — субъекты малого предпринимательства вправе применять упрощенные способы ведения бухучета. (пункт 4 ст. 6 закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Нужно знать, что предприниматели бухучет не ведут. Поэтому данное послабление для них неактуально. А вот для маленьких фирм предусмотрены сокращенные формы бухгалтерской отчетности. Также им можно не составлять приложения к отчетности
Если нет важной информации, требующей расшифровки для контролеров или учредителей. (пункт 6 и 6.1 приказа Минфина России от 02.07.2010 № 66н)
А микропредприятия могут даже вести бухучет без двойной записи. Сплошным методом регистрации хозяйственных операций.
Кроме того, на малые компании не распространяется действие ряда ПБУ. Которые обязательны для других. Соответствующая оговорка содержится в самих положениях по бухучету. Поэтому читайте нормативные документы внимательнее. Например, представители малого бизнеса могут не применять ПБУ 2/2008. «Учет договоров строительного подряда». ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы».
Финансирование малого бизнеса в России
Для любых механизмов государственной поддержки самым главным является доступная нормативно-правовая база и информационное обеспечение. В Российской Федерации сформированы организационные основы государственной поддержки малого и среднего предпринимательства.
Так, существует федеральная программа финансовой поддержки малого и среднего предпринимательства. Она работает с 2005 года под контролем Министерства экономического развития России. Ее главной целью является увеличение числа фирм. Данная программа содержит в себе следующие направления поддержки субъектов МСП (малого и среднего предпринимательства):
- создание необходимой современной инфраструктуры (бизнес-инкубаторов, индустриальных парков);
- полномасштабная поддержка экспорта;
- развитие системы кредитования и микрофинансирования;
- поддержка научно-технических сфер деятельности и инноваций.
С 2010 года приоритеты программы заметно изменились — основным мероприятием поддержки стало содействие развитию малого инновационного предпринимательства, а также лизинговая поддержка и поддержка экспортно ориентированных компаний. При этом сохранены наиболее востребованные направления, такие как грантовая поддержка, развитие микрофинансирования, предоставление гарантий, создание специализированной инфраструктуры имущественной поддержки.
Снижение административных барьеров для малого бизнеса
Такое направление государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства получило широкое распространение в период 2014–2017 гг. Так, за это время:
- был упрощен бухгалтерский учет;
- стало меньше отчетов, которые нужно сдавать в налоговую;
- малый и средний бизнес теперь не штрафуют, а предупреждают;
- процедура финансовой оценки активов и вложений стала проще.
Кроме того, согласно Федеральному закону от 03.07.2016 № 348-ФЗ с 1 января 2017 года, микропредприятия могут не вести детальную кадровую отчетность. Так как зачастую микропредприятие не располагает возможностями для приема в штат специалиста по кадрам, то эти функции совмещает какой-то работник.
Отмена зачетного механизма взносов
С 1 января 2021 года назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам на всей территории Российской Федерации, в том числе на территории г. Москвы, будет осуществляться непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования с использованием механизма прямых выплат.
Зачетный механизм уплаты взносов с 01.01.2021 отменяется.
Взносы в Фонд перечисляются в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.
Плюсы и минусы
Плюсами являются:
- во время налоговых каникул субъекты малого бизнеса не подвергаются плановым проверкам со стороны исполнительных органов. Послабление снимается, если в прошлом предприниматель привлекался к правонарушениям;
- не существует кассового лимита. Фирмы могут действовать без определенного руководителям значения. Если есть желание, разрешено установить любой лимит на кассу;
- упрощенная документация. Достаточно составить минимальную финансовую отчетность и сдать ее в конце года;
- налоговые льготы, которые установлены в большинстве субъектов России. Например, налог на имущества, исчисляемого из кадастровой стоимости, уменьшается. Нюансы размера налога в регионе можно узнать в нормативных актах определенного субъекта.
В минусы можно отнести:
Это интересно: Характеристика на уборщицу служебных помещений для награждения
Ограничения в финансовых средствах | Одним из главных недостатков является ограничение по размеру капитала, которое сдерживает развитие предпринимательства. Это влияет на объемы производства, инвестиции и маркетинговый бюджет. Малый бизнес разделяется на микропредпринимательство, чтобы соответствовать ограничениям |
Конкуренция со стороны больших компаний | Большинство крупных предприятий предпочитают иметь дело с большими поставщиками товаров и услуг, так как у них более известные торговые марки, увеличенный уставной капитал и раскрученный бренд, что внушает больше доверия. Малый бизнес зачастую проигрывает большим компаниям из-за ограничений по финансовым показателям. Руководители крупных организаций используют связи и влияния для лоббирования своих целей, что уменьшает шансы выживания малых предприятий |
Разрешения, патенты и лицензии | При оформлении лицензии малому бизнесу сложнее доказать свою состоятельность, чем более крупным организациям. Это также относится к патентам и разрешениям |
У малого бизнеса есть преимущества и недостатки. Чтобы получить льготы и частичное освобождение от налогов, необходимо соответствовать актуальным требованиям законодательства.
Если предприниматель не планирует увеличивать бизнес, этот статус существенно сократит финансовую нагрузку на дело.
Основные критерии малого бизнеса
Чтобы считаться малым, средним или микропредприятием в 2020 году, следует подходить под это определение по трем основным параметрам:
- попадать в рамки лимита по размеру доходов (отличия микробизнеса и малого бизнеса очень значительны: максимальные доходы различаются почти в 7 раз);
- попадать в рамки лимита по численности сотрудников (численность малого предприятия не должна превышать 100 человек);
- попадать в рамки лимита по доле участия других компаний в уставном капитале.
Представителями малого бизнеса считаются компании и предприниматели независимо от налогового режима, если они соответствуют условиям. К ним относятся фирмы и ИП на УСН, ЕНВД, патенте, ОСН.
С 01.08.2016 оценка малого бизнеса для расчета максимального размера доходов за прошедший год включает не просто всю выручку по кассе, а все доходы по налоговой декларации. Приведем критерии отнесения предприятия к малому бизнесу: таблица критериев малого и среднего предпринимательства в 2020 год включает показатели дохода и численности сотрудников.
Критерии |
Среднее |
Малое |
Микропредприятие |
---|---|---|---|
Доходы |
2 млрд руб. |
800 млн руб. |
120 млн руб. |
Численность сотрудников |
101-250 человек |
100 человек |
15 человек |
Как видно из таблицы, критерии микропредприятия 2020 — это доходы меньше 120 млн рублей в год и количество сотрудников — не более 15.
Еще одним значимым фактором является доля участия в капитале. Дополним перечень того, кто относится к малым предприятиям в 2020 году, критерием долей в капитале.
Таблица 2. Доли в капитале
Доля участия других лиц в капитале |
Доля участия государственных образований (РФ, субъектов РФ, муниципальных образований), общественных и религиозных организаций и фондов — не более 25% в сумме. Доля участия обычных юридических лиц (в том числе иностранных) — не более 49% в сумме. Доля участия юрлиц, которые сами субъекты малого и среднего предпринимательства, не ограничена. |
---|
Количество работников в 2020 году определяется на основании среднесписочной численности, отчет по которой предоставляется ежегодно в налоговую инспекцию.
- акционеров высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики;
- участников проекта «Сколково»;
- компании, которые практически применяют новейшие технологии, разработанные их учредителями — бюджетными или научными учреждениями;
- компании, учредители которых включены в правительственный перечень лиц, оказывающих господдержку инновационной деятельности.
А вот доходы за прошедший налоговый период оценивают по налоговым декларациям.
ВАЖНО!
КРИТЕРИИ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Единый Реестр микропредприятий, малых предприятий. , может ваше предприятие уже там?
Кто относится к субъектам малого и среднего предпринимательства
Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) — это средние, малые и микропредприятия.
Критерии малого предприятия — среднесписочная численность не более 100 человек и доход не более 800 млн руб. Минимум 51% уставного капитала ООО должно принадлежать физлицам или организациям — МСП. Доля организаций, не относящихся к МСП, не должна превышать 49%, доля государства, регионов или НКО — 25% (пп. «а» п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Закона ).
Критерии микропредприятия — среднесписочная численность не более 15 человек и доход не более 120 млн руб. Ограничения по структуре уставного капитала — те же, что и для малых предприятий.
Критерии среднего предприятия — среднесписочная численность не более 250 человек и доход не более 2 млрд руб. Ограничения по структуре уставного капитала — те же, что и для малых предприятий.
Среднесписочную численность и доход оценивают за предыдущий год. Доход считают по данным налогового учета без НДС.
Важно!
Статус малого предприятия потеряете, если сумма дохода или среднесписочная численность работников будет превышать предельные значения три календарных года подряд. (Часть 4 ст. 4 Закона от 24 июля 2007 № 209-ФЗ). При этом компанию исключат из реестра не ранее 1 июля 2019 года. (Письмо ФНС России от 23 августа 2016 № СА-4-14/15480 (.docx 12Кб)).
Если с составом ваших участников и учредителей изначально все в порядке. То нужно сосредоточиться на более изменчивых показателях. На выручке и на средней численности работников.
Таким образом, предприятиями МСП могут быть и те, кто платит налоги по общему режиму (ОСНО), и те, кто применяет УСНО («упрощенку»).
Специально регистрироваться где-либо в качестве субъекта малого предпринимательства не надо.
Не нужно и никакого свидетельства, подтверждающего ваш статус малого предприятия.
Функции крупных предприятий
Крупные компании выполняет функции:
- Изготовление продукции и ее реализация потребителю.
- Обеспечение сырьем, материалами, оборудованием.
- Учет хозяйственных и финансовых операций.
- Управление всеми составными производственного процесса и кадрами.
Для крупных компаний характерны и дополнительные функции:
- Научная работа и исследовательские изыскания.
- Тесные связи со СМИ и общественностью.
- Поддержка предпринимательства.
Крупные предприятия представлены в виде таких основных форм:
Формы крупного бизнеса | Характеристика |
1. Самостоятельное предприятие | Неделимый объект хозяйствования с единой структурой производства. Может состоять из нескольких юридических лиц, но деление только номинальное |
2. Компания | 1) Объединены воедино несколько фирм. 2) Их связывает подобный вид деятельности.
4) Каждая составная компании – самостоятельная единица. Она вправе, в случае надобности, работать самостоятельно |
3. Интегрированная бизнес-группа | Несколько компаний с общими собственниками. Предприятия часто относятся к различным отраслям |
Важно! Крупные предприятия функционируют не просто как элемент экономической системы. Они в силе изменять окружающее пространство
Такие предприятия влияют на экономическую ситуацию в отрасли, к которой они принадлежат.
Государственная поддержка малого, среднего бизнеса и ИП
Государство, региональные и муниципальные власти жизненно заинтересованы в развитии малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей. Рост показателей их доли в валовом продукте территорий означает:
- открытие новых рабочих мест и улучшение показателей занятости;
- рост доходов домохозяйств и качества жизни населения;
- новое качество трудовых ресурсов;
- устойчивые и растущие налоговые поступления в бюджеты всех уровней;
- инвестиционную привлекательность региона для нового бизнеса.
Помощь МСП и поддержка ИП формируются на федеральном и региональном уровнях по следующим направлениям:
- Финансовая.
- Имущественная.
- Нефинансовая (информационно-консультационная).
Государственная поддержка субъектов МСП в сфере сельского хозяйства осуществляется в особом режиме ввиду специфики отрасли.
Помощь предпринимательству России в целом и поддержка бизнеса в Москве осуществляется по следующим основным направлениям.
Финансовая помощь МСП и ИП
Налоговые льготы (использование спецрежимов УСН, ЕНВД, ЕСХН, ПСН)
Финансовые льготы грантов и безвозмездных субсидий на возмещение затрат по лизингу; процентов по займам и кредитам; на участие в конгрессно-выставочных мероприятиях; проектов по софинансированию.
Административные льготы — это такие послабления, как упрощенный бухучет и кассовая дисциплина, надзорные каникулы (ограничение количества и продолжительности проверок), возможность оформлять с работниками срочные трудовые договоры, наличие специальной квоты для МСП в госзакупках.
Содействие развитию кредитования малого бизнеса — предоставление гарантий государственных гарантийных фондов, получение займов в региональных фондах микрофинансирования МСП и Российском МСП-банке.
Субсидии малому бизнесу на компенсацию затрат, которые уже были произведены — предоставляются на конкурсной основе после анализа первичной бухгалтерской документации, подтверждающей произведенные затраты.
Имущественная помощь МСП и ИП
Предоставление государственного и муниципального недвижимого имущества в аренду на льготных условиях.
Предоставление государственного и муниципального недвижимого имущества в собственность на льготных условиях.
Создание бизнес-инфраструктуры для развития предпринимательства.
На условиях льготной аренды субъектам малого и среднего предпринимательства предоставляется недвижимое имущество, являющееся федеральной собственностью, собственностью субъекта РФ, муниципальной собственностью.
Административная и информационно-консультационная помощь МСП и ИП
Упрощение отчетности или освобождение от некоторых ее видов.
Оказывается по двум основным направлениям:
- создание инфраструктуры консалтинга предпринимательства;
- создание информационной среды развития предпринимательства.
В рамках создания инфраструктуры консалтинга государство создает и развивает сеть специализированных организаций, оказывающих консультационную помощь малому бизнесу.
ВАЖНО!
Принципы и меры по поддержке малого бизнеса формируются на федеральном уровне. Детали для использования их в работе необходимо уточнять в конкретном регионе
Лучше это делать в местных Центрах поддержки бизнеса.Полная информация содержится на сайте Министерства экономического развития РФ и региональных профильных министерств и ведомств.
Если теперь обязательный аудит не обязателен…
Мы уже рассказывали о том, какие последствия и выгоды может принести малому бизнесу отмена обязательного аудита.
И сейчас хотим напомнить: аудит — это не затраты, а инвестиции в безопасный бизнес!
Если Ваша организация теперь НЕ подлежит обязательному аудиту, не спешите отказываться от услуг аудиторов, ведь до этого Вы проводили аудит не только для «галочки», а получали УВЕРЕННОСТЬ, что:
- в бухгалтерском и налоговом учете нет существенных ошибок;
- бухгалтерия следит за изменениями законодательства, есть все необходимые документы, имущество в сохранности, инвентаризация проведена;
- суммы чистой прибыли для выплаты дивидендов определены правильно;
- можете обратиться за консультацией к аудиторам, налоговым консультантам и юристам, сопровождающим проверку, сориентироваться в применении новых ФСБУ, изменениях в НК РФ и др.
Почему же сейчас лишать себя этого? Тем более, что стоимость аудиторской проверки по сравнению с возможными налоговыми доначислениями, потерей имущества из-за хищений или нерационального бизнес-процесса закупок или продаж незначительна. Что выйдет компании дешевле: аудит стоимостью 300-400 тыс. руб. или выездная налоговая проверка с доначислениями от 32 млн. руб.?
Средства, запланированные на проведение обязательного аудита, компания может потратить с наибольшей пользой, проведя инициативный аудит по индивидуальному техническому заданию, например, на системный комплексный или налоговый аудит со страховкой от налоговых претензий.
Как видим, отказ от «обязаловки» — это новые возможности для действительно полезного аудита.
Аудит
все победит! Мы проверим отчетность, покажем риски и найдём финансовые резервы, а также Вы получите страховку от штрафов ФНС и защиту
налоговых юристов на 3 года
Узнать больше