Работа в макдональдс: вакансии в москве, возможно ли работать с 16 лет, какая зарплата в макдональдсе

От чего зависит зарплата работника?

Зарплаты внутри корпорации «Макдональдс» существенно отличаются. Их расчет зависит от ряда факторов, основными из которых служат должность, регион, город, проходимость и востребованность ресторана.

Таблица 2. Средние значения заработной платы в сети кафе быстрого питания McDonald’s в 2018 г. для разных категорий персонала*

Должность Среднестатистический оклад в месяц, руб.
Дворник 11 714
Помощник повара 12 000
Оператор линии в производстве пищевой продукции 13 838
Старший продавец продовольственных товаров 14 388
Приемщик 15 000
Официант 15 420
Повар 16 319
Рабочий по обслуживанию зданий 16 772
Подсобный рабочий 16 859
Кассир 17 086
Уборщик производственных и служебных помещений 17 682
Кассир в торговый зал 17 934
Технолог общественного питания 18 342
Кассир в ресторан 20 151
Подсобный рабочий 2-го разряда 22 000
Банковский сотрудник 22 896
Продавец-кассир 27 308

* Ресурс Indeed

Города России значительно разнятся между собой по уровню жизни, менталитету, платежеспособности населения:

  1. Зарплата в кафе «Макдональдс» в Москве составляет около 30-40 тыс. руб. (при средней ставке 190 руб. за час), эти показатели намного выше аналогичных для точек сети, расположенных в других городах страны.
  2. В Санкт-Петербурге почасовая ставка держится на уровне 160 руб. за час.
  3. В Новосибирске можно заработать 18-22 тыс. в месяц, в небольших городах оклад не превышает 18 тыс. руб.

Важный момент! Вознаграждение рассчитывается, исходя из количества отработанных часов. График работы относительно свободный: его можно планировать самостоятельно и регулярно менять.

Важно! За выход на смену в ночное время (с 22-00 по 06-00) предусмотрена выплата надбавки в размере 30%. Менеджеры по персоналу строго отслеживают качество работы каждого из своих коллег, по результатам оценки лучшим из них выдается премия

Тринадцатая зарплата начисляется два раза в год. Ее размер зависит от общего балла, выставленного проверяющим, и величины усредненного месячного оклада, рассчитываемого на основании данных за истекший период времени:

Менеджеры по персоналу строго отслеживают качество работы каждого из своих коллег, по результатам оценки лучшим из них выдается премия. Тринадцатая зарплата начисляется два раза в год. Ее размер зависит от общего балла, выставленного проверяющим, и величины усредненного месячного оклада, рассчитываемого на основании данных за истекший период времени:

  • 5 баллов — 150%;
  • 4 балла — 100%;
  • 3 балла — 50%.

На рост зарплаты, новые перспективы в карьере и дополнительные бонусы могут рассчитывать только серьезно настроенные сотрудники, те, чей стаж деятельности превышает 2-3 месяца по программе полного рабочего дня.

Работа в Макдональдс для студентов

Важно! Если сотрудник проработает 240 дней, то у него есть большой шанс пойти на повышение, но когда баллов и рейтинга хватает, то шансы повышения увеличиваются в разы

  • В Москве — +7 (495) 755 66 33;
  • В Санкт-Петербурге — +7 (812) 325 66 00.
  • Телефоны в других уголках России
  • получение официальной работы;
  • работодатель соблюдает трудовой кодекс РФ;
  • выплаты ЗП без задержек;
  • наличие различных бонусов и премий;
  • бесплатное питание;
  • красивая и всегда новая рабочая одежда;
  • возможность посещения свободного графика;
  • дружный коллектив;
  • универсальность должности и не обязательное наличие образования для кухонных работников, официантов;
  • обучение и специальные курсы повышения квалификации;
  • возможность карьерного роста;
  • работа рядом с домом.

Заработная плата в других странах

Зарплата сотрудников ресторана может существенно отличаться в разных местах. На это влияет множество факторов, начиная от спроса покупателей и стоимости продуктов, заканчивая законодательством, регулирующим минимальную оплату труда.

Рейтинг заработных плат по странам выглядит следующим образом:

  1. Америка. Здесь почасовая ставка рядового сотрудника составляет минимум 7,25 долларов, в крупных городах показатель равняется примерно 10 долларам. Средняя ставка находится в районе 8,5 долларов за час. При этом минимальная ставка идёт на повышение, и уже в 2021 году будет составлять 15 долларов. За ночные смены сотрудники в Америке получают больше, чем в России. Так, их выход оплачивается в два раза больше, и ставка за час может составлять примерно 20 долларов. Таким образом, зарплата в Макдональдсе в США для нового сотрудника при работе 40 часов в неделю на протяжении 5 дней может равняться 1600 долларам в месяц.
  2. Беларусь. Здесь средний показатель доходов равняется 816 рублей (около 370 долларов) в месяц. Заработная плата формируется по такому принципу: 674 приходится на оклад, а оставшиеся 142 составляет премия.
  3. Украина. Средний показатель зарплаты сотрудников составляет около 6900 гривен (примерно 250 долларов). Для работников, выбирающих ночные смены, заработная плата может вырасти до 8970 гривен (около 320 долларов). При этом почасовая ставка здесь составляет 20 гривен (0,72 доллара) в час для небольших городов и 40-50 гривен (1,4-1,8 долларов) в крупных населённых пунктах.

Таким образом, выплаты для рядовых сотрудников могут сильно разниться. Заработная плата для работников Макдональдса в России является довольно средним показателем по миру, хоть и существенно отличается от США.

Тем не менее Макдональдс остаётся востребованным местом не только для тех, кто хочет найти временный способ заработка, но и для тех, кто планирует связать свою жизнь с работой в общепите. Компания предоставляет все условия для карьерного роста и не скупится на материальные поощрения сотрудников.

Почасовая зарплата

Типичный работник McDonald’s зарабатывает около 8 долларов в час, что, по американским меркам, вряд ли достаточно для обеспечения отдельного человека, не говоря уже о семье. Сотрудники работают пять дней в неделю, что в среднем составляет 25-30 часов в неделю. McDonald’s фактически ограничивает количество часов, которое может работать сотрудник, до 40 часов в неделю.

Долгое время начальная зарплата в Макдональдсе в Америке составляла 6,25 доллара в час. К счастью, она выросла, когда была увеличена минимальная заработная плата в целом по стране. Это весьма разумно, учитывая непростую кропотливую работу, которую приходится выполнять сотрудникам во время смены. Более того, они редко задачу, которую они будут выполнять в конкретный день, поскольку обычно лишь руководство самостоятельно принимает решение о распределении задач.

С другой стороны, McDonald’s постоянно и очень охотно набирает людей, что открывает более широкие возможности для трудоустройства. Иногда они могут даже предложить вам занять руководящую должность за повышение заработка на 50 центов в час. Однако, несмотря на весь стресс, связанный с управлением сменами, отслеживанием расписания сотрудников и распределением рабочих ролей, повышения может оказаться недостаточно.

Самый большой прирост составляет 25 центов, но это трудная задача. Также мягко говоря, что это не приносит пользы для здоровья и хорошего самочувствия, т.к. сложная работа и непостоянные, разрозненные смены отнимают много сил и энергии.

Какие преимущества предлагает работодатель?

Строгих требований к соискателям компания не выдвигает, поэтому сеть ресторанов становится подходящим местом для первого опыта. Устроиться на работу в Макдональдс может практически каждый желающий, который хорошо знает русский язык, имеет гражданство РФ и соответствующие документы для трудоустройства.

В основном туда идут молодые люди из-за гибкого графика и возможности карьерного роста. Они являются решающими для большинства сотрудников. Рассмотрим подробнее все достоинства:

  1. Официальное трудоустройство и полный соц. пакет. Всех сотрудников оформляют согласно ТК, выдается только «белая» заработная плата, что позволяет подтверждать свою платежеспособность при необходимости.
  2. Гибкий график. Он составляется на неделю вперед, поэтому работу легко совмещать с учебой или другим видом занятости. Конечно, учитываются интересы не только сотрудников, но и компании, поэтому угодить каждому получается не всегда.
  3. Бесплатная униформа. В Макдональдс сотрудникам не придется платить за одежду или обувь, в отличие от других сетей фастфуда.
  4. Скидка 50% на питание. За одну смену сотрудник может купить себе со скидкой картошку, большой бургер, соус, салат и десерт. Напитки предоставляются бесплатно. Кроме этого всегда можно взять с собой еду из дома и во время перерыва разогреть в микроволновой печи.
  5. Стабильность. Компания следит за своей репутацией и не допускает задержек при выплате ЗП. Отсутствует система штрафов. При низких показателях рабочей эффективности сотрудник лишается премии.
  6. Карьерный рост. При соблюдении определенных условий сотрудника повышают в должности, что позволяет рассчитывать на повышение ЗП.

Работа в Макдональдс для студентов или школьников дает массу преимуществ, но она не лишена недостатков. Многие отмечают, что тяжело находиться 8 часов в постоянном движении, особенно когда приходит много посетителей. Молодым людям легче привыкнуть к такому темпу, поэтому чаще в ресторанах трудятся граждане до 35 лет.

От чего зависит зарплата?

Чтобы понять, какая средняя зарплата в Макдональдсе в 2020 году, необходимо посмотреть, из чего складывается этот показатель:

  1. Месторасположение ресторана. Так, например, зарплата работников Макдональдса в Москве существенно отличается от выплат в регионах. Здесь при полной рабочей неделе с полноценными выходными доходы простых сотрудников могут составить около 30 тысяч рублей, в то время как для регионов средний показатель составляет примерно 12-17 тысяч.
  2. Количество отработанных часов. Для сотрудников Макдональдса преимущество работы заключается в том, что они могут самостоятельно определять график и число подходящих смен. Работа может проходить не полную неделю с графиком с 9:00 до 19:00, а, например, исключительно по ночам два раза в неделю. Но при этом размер выплат будет меньше.
  3. Должность. Даже среди новичков разница в занимаемой позиции очень существенна. Так, например, зарплата менеджера из Санкт-Петербурга может составлять 35-50 тысяч рублей, а зарплата кассира в том же месте около 20 тысяч. Кроме того, каждая новая позиция приносит сотруднику прибавку к зарплате в размере 15-20%. При этом помощник директора в крупных городах может получать 60-80 тысяч, а зарплата директора составляет приблизительно 110-120 тысяч рублей.
  4. Выбираемая смена. Если стандартный заработок в Макдональдсе составляет около 120 рублей за час в регионах, то в ночную смену тариф увеличивается на 20-40%. Обычно по такому графику работают опытные сотрудники. В это время происходит стандартная готовка и выдача заказов, а также подготовка ресторана к новому рабочему дню. Сотрудники выполняют функции не только работников зала и кухни, но и уборщиков.

Кроме того, сотрудникам также полагаются премии за хорошую работу, число проработанных лет, выход на работу в праздничные дни и т.д. Премии могут достигать до 25% от всей заработной платы в каждый квартал.

Какие документы нужны на работу в макдональдс

То есть директор кафе изначально был работником ресторана, после чего постепенно поднимался по «ступенькам» карьеры. Но об этом мы поговорим чуть позже.

Ну вот мы и подошли к поэтапному разбору ответа на вопрос: как устроиться на работу в Макдональдс. После того как вы приняли решение попробовать свои силы в этой компании, вам придется проделать такой ряд действий:

Большинство руководителей начинали простыми работниками.

Если хорошо работать, помогать новичкам, подсказывать – Вас ждёт повышение до инструктора по обучению.

Тогда вы будете учить новичков, пристальнее следить за качеством продукции. Следующая ступень – свинг-менеджер. В его обязанности входит управление участком работы или всей сменой

Внимание Далее – ассистент директора (управление департаментами). После ассистента Вас повысят до директора ресторана

Он занимается организацией всей работы ресторана.

Как устроиться работать?

Кандидатам, претендующим на должность необходимо предоставить в один из отделов компании паспортные данные и трудовую книжку, возможно, понадобятся рекомендации с последнего места работы.

Работники Макдональдса, должны приветливо, повышение зарплаты в Макдональдсе в Украине 2021 зависит от умения общаться, быть командными игроками, внимательно и аккуратно относиться к своим обязанностям, коллегам и клиентам.Для всех, кто будет работать в компании Макдональдс, проводится специальное обучение, в течение первых нескольких дней.

Предварительно можно ознакомиться с вакансиями на сайте, заполнить электронную анкету и в случае положительного ответа получить приглашение на собеседование.

Собеседование проходит в легкой форме, представители компании McDonald’s хотят знать, какие таланты, стремления у соискателя, почему произошло увольнении с предыдущего места работы, и какими характеристиками качествами, какой квалификацией обладает будущий работник.

Это мероприятия, которые направлены исключительно на то,, чтобы понять профессионализм будущего члена команды McDonald’s дать ему необходимую должность, соответствующую его опыту и понять обладает ли человек стрессоустойчивостью, выдержкой, коммуникабельностью.

С каждым работником, в случае положительного ответа, будет подписан официальный договор. Необходимо будет задаться вопросом оформления медицинской книжки, потому что без неё не будет допуска на кухню, соответственно работа будет невозможной, ведь приготовление пищи является обязательной должностной обязанностью.

При проверке будет важно заключение врачей,  исследование кожных покровов, здоровье  дыхательной системы и наличие кишечных заболеваний

Шаги карьеры

Первое, что ждет начинающего работника, – стажировка. Новичок, конечно, всегда находится в менее выгодном положении. В отдаленных от Москвы регионах ему предложат не более 15 тысяч рублей. И это при полной занятости! При длительной и продуктивной работе сотрудник может ощутимо продвигаться вверх без ограничений карьерного роста.

Рост зарплаты начинается через 2-3 месяца после испытательного срока исключительно для серьезно настроенных работников. Кроме того, при прохождении испытательного срока открывается много плюсов для каждого из сотрудников: бесплатные обеды, премии и т. п. – все, что необходимо для желающих работать на благо общепита.

При надлежащей работе сотрудников постоянно повышают: рядовой сотрудник, инструктор, свинг-менеджер (руководитель смены), второй ассистент директора, ассистент директора, директор. Поэтому построить карьеру в компании реально.

Несложно догадаться, что зарплата директора будет выше, чем у всех остальных в рамках одного заведения. Но, как выше сказано, учитывается город, в котором размещается ресторанчик. Поэтому директора предприятий в Москве будут получать значительно больше, нежели занимающие такую же должность, но находящиеся в Уфе или СПб. Какова заплата руководителей в числах, сказать сложно, так как сумма складывается из нескольких частей, зависящих от множества факторов.

Что касается рядовых армии «Макдональдс», то, например, работа на кухне, с покупателями или обслуживание помещений оплачивается из расчета 120 рублей за час, тогда при занятости 4 часа в день 5 дней в неделю зарплата составит около 10 000 рублей. Несложно посчитать, что оплата за полный рабочий день вдвое больше. Если же за час вы хотите получать больше, то добро пожаловать в ночные смены. Зарплата при этом составит 150 рублей в час.

Из недостатков можно назвать отсутствие чаевых. Политикой ресторана не предусматривается принимать благодарность от посетителей, так как считается, что зарплата и без чаевых довольно неплохая.

Что представляет собой работа в Макдональдсе

Так заработная плата в McDonalds рассчитывается по часам и зависит от типа выполняемых функций. Работа в фаст-фуде подразумевает три основных сферы деятельности:

  • Обслуживание посетителей за прилавком, со всем вытекающим оттуда функционалом;
  • Работа на кухне – приготовление пищи;
  • Уборка помещения.

Это основной состав работников ресторана, по результатам труда которых создается впечатление о всей деятельности конкретного заведения. Поэтому ответ на вопрос, сколько конкретно платят в макдональдсе, чаще рассматривается как оплата труда обслуживающего персонала. Оплата обслуживающего персонала начинается от 121 рубля при гибком графике в Москве и Санкт-Петербурге, от 115 в Самаре и некоторых других областных центрах – это при работе по скользящему графику. Работа по полному рабочему дню с двумя выходными позволяет иметь до 23 тысяч рублей в месяц.

Тем не менее, не все знают, что работа в Макдоналдсе предполагает достаточно реальный карьерный рост.

Суть

Фастфуд должен быть такой же стабильной отраслью, как и любая другая. Людям нужно есть, и они хотят, чтобы их еда была свежей и быстрой, не тратя лишних средств. Тем не менее, отрасль действительно сталкивается с проблемами, связанными с изменением спроса на здоровое питание. Сеть ресторанов, которая продает знакомство и последовательность, должна осознавать, что эти качества сами по себе являются огромным преимуществом. Даже когда у McDonald’s неэффективный год, он все равно прибыльный. При работе на пике, это обязательная акция в любом всеобъемлющем портфеле, тем более что она также имеет сходство с REIT.

Вакансии

Самая популярная позиция, на которую принимают работников. В основном приходят студенты и школьники (на лето). На эту должность устраивался и я, в том числе.

80 процентов работающих на смене — «работники ресторана». В обязанности входит работа на кухне, на кассе, на прилавке, в зале и на МакАвто (зависит от того, куда Вас обучили и от позиции в расписании).

Работник бригады подготовки и открытия ресторана

Работа для тех парней, кто хочет (или может) работать только ночью. Мы называем их «ночники». В их обязанности входит мойка и дезинфекция всего оборудования после закрытия ресторана. Уборка зала и прилегающей территории. Они делают всё, чтобы на следующий день работники и посетители пришли в чистый ресторан.

Работник отдела кадров

Работник отдела кадров занимается документацией при приёме на работу, увольнении, больничных листах. В его обязанности входит расчёты заработной платы, премий, больничных и других выплат, ведение учёта трудовых книжек и графика медицинских осмотров персонала.

Сменный техник ресторана

Техник отвечает за правильность работы электронных систем, производит мелкий ремонт оборудования и здания. Он следит за правильностью энергоснабжения и теплоснабжения ресторана.

Как устроиться на работу?

Система трудоустройства у компании довольно простая. Первый шаг можно сделав просто оказавшись на официальном сайте, где подробно расписано, как устроиться на работу в Макдональдс. Там представлена электронная анкета, после заполнения которой потенциальный кандидат может быть приглашён на собеседование.

Там же представлен ответ на вопрос, что нужно иметь при себе для дальнейшего трудоустройства.

В этот список входят:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка (в случае наличия предыдущего места работы);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • военный билет или приписное свидетельство;
  • 4 фотографии размером 3Х4 см.

Также такую анкету можно найти в любом ресторане Макдональдса. В этом случае порядок действий будет следующим:

  1. Попросить анкету для заполнения у сотрудников или самостоятельно взять её возле касс. После заполнения, нужно передать анкету кассиру или менеджеру.
  2. Ожидать приглашения на собеседование. По указанному номеру телефона заполнителю анкеты перезванивает сотрудник Макдональдса и озвучивает решение руководства. Звонок поступит даже в том случае, если вам было решено отказать. После звонка кандидата или приглашают на собеседование, или озвучивают причину отказа.
  3. Прийти в назначенное время для собеседования. Здесь с кандидатом беседует менеджер ресторана, объясняющий специфику работы, озвучивающий требования к сотрудникам, отвечающий на вопросе о заработной плате и т.д. Обычно разговор проходит в непринуждённой форме и позволяет кандидату оценить свою готовность работать на таких условиях.
  4. Пройти второй этап собеседования. Если первый этап был успешно пройден, кандидат приходит уже для разговора с директором ресторана. В этот раз собеседование нацелено на проверку личных качеств потенциального сотрудника. В первую очередь оценивается активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и выдержка. На этом этапе может быть несколько вопросов с подвохом для проверки кандидата на соответствие политике компании.
  5. Подписание документов и прохождение медкомиссии. Если все этапы пройдены успешно, будущего сотрудника приглашают для заполнения документов и отправляют на медицинское обследование, проводимое за счёт компании. Там обязательно проверяют наличие кожных, кишечных заболеваний, выявляют проблемы с дыхательной системой и др. Всё это необходимо для соблюдения санитарных норм, по которым производят продукцию в Макдональдсе.

После прохождения медкомиссии будущий сотрудник получает свою медкнижку и может начинать стажировку.

Специфика работы

Прежде чем ответить на вопрос какая зарплата в Макдональдсе Давайте разберем в чем состоит специфика работы в ресторане быстрого питания.

Кому подходит работа в Макдональдсе

Вообще, считается, что работа в кафе как правило носит временный характер и подходит прежде всего молодым, активным и малотребовательным людям. В основном студентам. В этих стереотипах естьдоля истины.

Для устроившихся на работу вМакдональдсе нет четких грани между обязанностями. Новички зачастую начинают свой путь в кафе с самой грязной работы – уборки.

Общий принцип первого времени – проявить трудолюбие и усидчивость. Тогда новичков переводят на кухню. Там хорошая сноровкапонадобится еще больше, ведь основной принцип всех ресторанов быстрого питания – максимум качества за минимальное время.

Макдональдс вовсю пытается создать имидж компании в которой работают молодые перспективные люди, которые совмещают работу с активной жизнью вне Макдональдса. На практике это не совсем так. Макдональдс заботится о собственной прибыли и заинтересован исключительно в работниках, на полную ставку, совмещение с учебой или еще какой-то побочной деятельностью не приветствуется.

Важные принципы компании:

  • девушкам придется пересмотреть свое отношение к собственному внешнему виду (предельный минимум косметики и украшений, никаких высоких каблуков);
  • всем работникам кухни запрещается пользование на рабочем месте мобильным телефоном;
  • пресекаются попытки вступать в диалог с посетителями кафе на несвязанные со сделанным заказом темы.
  • разговоры между работниками на любые не связанные с работой темы тоже крайне не одобряются.
  • никаких чаевых. Политика компании запрещает денежное поощрение работников со стороны клиентов, и это конечно существенный минус.

В рекламных роликах заявлена компании заработная плата заявляется как «достойная». На сайте вы не найдете никакой конкретной информации о величине зарплаты. Тайна откроется только на втором собеседовании и сумма вас разочарует.

Основа компании – молодежь. Причем по обе стороны от прилавка

Борьба за минимальную заработную плату

Уже много лет многие сотрудники McDonald’s состоят в американском движении «Борьба за 15 долларов» в знак протеста против несправедливой практики оплаты труда в сетях быстрого питания

Недовольство тем, сколько в Макдональдсе в США получают в среднем в час, было очень сильным, и это привлекло нежелательное внимание к сети, что, как следствие, повлияло на бизнес в целом. Это поставило компанию в ситуацию, когда они были вынуждены немного поднять заработную плату

Поскольку во время работы в «Маке» может быть не так много возможностей для развития, сотрудники, по их мнению, должны получать заслуженную компенсацию за свой труд

Ведь хоть для таких гигантских корпораций важно поддерживать прибыль и производительность, ядро ​​компании по-прежнему составляют ее простые сотрудники

Если работники сети быстрого питания добьются своего, то минимальная заработная плата штатного сотрудника в размере 15 долларов будет равна 30000 долларов в год. «Они зарабатывают миллионы, в то время как миллионы не могут оплатить свои счета», – гласит распространенное мнение сотрудников сети, предполагая, что в корпоративных чемоданах осталось много прибыли для финансирования повышения заработной платы.

На самом деле, по крайней мере, 90% заведений McDonald’s находятся в независимой собственности отдельных франчайзи, а не самой корпорации. Они не зарабатывают таких денег (миллионы). Они получают примерно 6 центов прибыли с каждого доллара после оплаты счетов, расходов на персонал и других затрат.

И это всего лишь минимальная зп. В таком случае большинство ресторанов не будут получать никакой прибыли. И если бы было так легко: просто поднять цену на еду в Макдональдсе, это уже было бы сделано. К сожалению, обратная реакция клиентов будет нормальным явлением, когда дело доходит до такого повышения цен.

В других частях света киоски самообслуживания в сетях фастфуда являются обычным явлением. Они являются обыденным явлением во многих европейских странах уже много лет. К тому же, они успешно прошли испытания работы в некоторых частях США. Если бы прилавки самообслуживания заменили сотрудников начального уровня и оставшимся повысили бы минимальную заработную плату, то в Макдональдсе было бы намного меньше сотрудников. А это, в свою очередь, приведет к сокращению возможностей трудоустройства для молодых людей в стране. Так что, на все надо смотреть с разных сторон.

Трудно сказать, действительно ли организаторы кампании по минимальной заработной плате в размере 15 долларов поддерживают почасовых рабочих или делают это для своих собственных целей и кошельков.

Как устроиться на работу в Макдональдс и повысить свой заработок

Трудоустройство в Макдоналдс – одно из самых простых в плане прохождения собеседования. От претендентов на низшие должности не требуется ничего, кроме коммуникабельности, опрятности и желания развиваться.

Вакансии

  1. Работник предприятия. Такие сотрудники занимаются обслуживанием посетителей за кассой, готовят заказы на кухне, поддерживают чистоту в помещении и прилегающей территории.
  2. Сотрудник в бригаде подготовки и открытия. Выполнение обязанностей – уборка и обслуживание помещения, его приготовления к открытию – осуществляется в ночную смену.

  3. Сотрудник отдела кадров. Занимается кассовыми процедурами, подготавливает информацию о начислении зарплаты сотрудникам, ведет график отпусков, трудовые книжки и оформляет персонал на работу.
  4. Сменный техник контролирует исправность инженерных систем в помещении, занимается их обслуживанием и ремонтом, несет ответственность за выполнение договоров с энерго- и водоснабжающими организациями.

Пошаговый алгоритм

Предложить свою кандидатуру может каждый желающий в возрасте от 14 лет. Для этого нужно заполнить анкету либо на официальном сайте, либо в одном из кафе – анкету можно попросить на кассе. Когда анкета будет рассмотрена, кандидату перезвонят в любом случае: либо пригласят на собеседование, либо скажут причину отказа. Собеседование проходит с менеджером, который рассказывает о требованиях и зарплате.

Второе собеседование проходит с директором. В случае успеха выдается направление на медкомиссию, после выдают медкнижку. Другие документы, которые нужно подать в отдел кадров:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • 4 фотографии 3 × 4 см.

О времени начала работы будет сообщено после подачи полного пакета документов.

Стажировка

Первый рабочий день начинается с получения формы и знакомства с инструктором, с которым придется постоянно работать ближайший месяц. Наставник обучает:

  • поддерживать чистоту в зале;
  • приготовлению картофеля-фри, его расфасовке, подаче и утилизации;
  • подготовке заказов на вынос;
  • делать предложения гостям относительно заказов, сообщать об акциях.

Плохие результаты означают либо окончание стажировки и увольнение, либо продолжения обучения на самой низкой должности. Длительность стажировки определяется индивидуально, согласно способностям и желанию сотрудника работать.

Возможная карьерная лестница

Макдональдс предоставляет достаточно возможностей для развития и получения более высоких должностей, чем уборщик и кассир. При готовности качественно работать на постоянной основе в среднем 5 дней в неделю, через 8-12 месяцев можно стать инструктором: обучать новых сотрудников самым простым навыкам приготовления заказов и обслуживанию клиентов. Если показать хорошие результаты на этой ступени, есть шанс стать:

  • менеджером;
  • ассистентом директора;
  • директором;
  • проверяющим – на эту должность берут реже всего.

Бонусы и льготы

Программа премий и компенсаций в сети ресторанов была введена для мотивации сотрудников к активному труду. Такая программа начинается с первого рабочего дня, и раз в 3 месяца работникам выдается денежная премия – 10-20% от зарплаты за квартал. Помимо этого для коллектива предусмотрены:

  • специальная одежда: джинсы, футболки, ремень и 2 козырька;
  • повышение квалификации;
  • обеды из 3 составляющих по сниженной цене;
  • бесплатное посещение кинотеатров и экскурсий время от времени.

Сколько получают работники McDonald’s за границей

В Америке, родине этого фастфуда, в час сотрудники получают 8,5$ (больше 600 рублей). Наибольшая почасовая оплата в крупнейшем мегаполисе США – Нью-Йорке. Там в час сотрудник зарабатывает 15$ (больше 1000 рублей) в дневные часы, в ночной период 20$ (около 1500 рублей). В месяц в США в ресторанах быстрого питания сотрудники зарабатывают от 1500 до 2000$ (больше 100 тысяч рублей).

Блогеры Роман и Елена рассказывают о заработках в американском McDonald’s:

В Германии ставка колеблется на уровне от 9 до 12 евро, поэтому месячная зарплата там также больше 100 тысяч рублей. В Беларуси за такой же срок зарабатывают немного больше 25 тысяч, а в Украине ещё меньше.

Работа и доход кассира в польском McDonald’s:

Макдональдс предлагает не только дружный коллектив, официальное трудоустройство и возможность выбирать график работы. Работа там означает почасовую оплату труда, что является преимуществом для некоторых людей. Не стоит забывать про систему штрафов, которая влияет на премиальные.

Есть ли карьерный рост в Макдональдс, и какие должности обозначены в этой сети

Самый первый этап, как и во многих других фирмах и заведениях, – это прохождение стажировки. На данном этапе сотрудник-стажер получает зарплату около 15 000 рублей в месяц. Эта цифра указана с учетом полного рабочего дня. Но месяца через два новичок смело может рассчитывать на повышение зарплаты. Итак, какой карьерный рост в Макдональдс:

  • работник, который следит за чистотой в зале, обслуживает посетителей;
  • работник, в обязанности которого входит обслуживание и очистка рабочего оборудования и зала, также такой сотрудник обычно подготавливает помещение к приходу посетителей;
  • сотрудник отдела кадров, в обязанности которого входит оформление новых работников, а также выплата зарплаты;
  • должность техника, который контролирует работу инженерных систем, а также чинит их при необходимости;
  • менеджер – обучает новых работников и контролирует процессы производства.

При этом важно знать и помнить, что практически все работники Макдональдс универсальны, так как должны уметь взаимозаменять друг друга при необходимости, и даже на новой должности за ними могут сохраняться некоторые обязанности, которые выполнялись ранее

Подведем итоги

  1. В среднем работники всемирно известной сети ресторанов быстрого питания зарабатывают от 22 000 до 25 000 RUB в месяц. Большая часть трудящихся в этих кафе – это студенты и люди, которым требуется гибкий график работы.
  2. Главным плюсом Макдональдса можно назвать лёгкое трудоустройство. В ресторанах наблюдается текучесть кадров по причине тяжёлых условий труда, поэтому на работу в Макдональдс принимаются практически все желанию.
  3. Для трудоустройства не нужно иметь высшего образования или опыта работы в ресторанном бизнесе. Достаточно лишь пройти собеседование и медицинское обследование.