Договор о совместной деятельности

Договор партнерства в бизнесе образец

Таким образом, ГЧП выступает альтернативой приватизации общественно важных объектов государственной собственности. Однако партнёрство государства и бизнеса, в отличие от приватизации, сохраняет определённую хозяйственную деятельность страны. Наиболее активно такие отношения практикуются в таких отраслях:

• ЖКХ;
• транспорт, в том числе городской;
• образование и здравоохранение;
• научная сфера;
• строительство зданий общественного назначения;
• финансовый сектор.

При этом государство активно участвует в осуществлении производственной, административной и финансовой деятельности предприятия, таким образом контролируя экономические процессы страны. Образец договора партнёрства При наступлении факта сотрудничества между сторонами оформляется договор партнёрства в бизнесе. Образец такого документа может быть следующим.

Договор о совместной деятельности простого товарищества Такой документ имеет возмездный характер, поскольку заключается между заинтересованными сторонами, которые объединяют свои вклады и пользуются общим имуществом

При заключении такого договора внимание стоит уделить следующим моментами:

• в какие сроки, и какие суммы вносят стороны-участники простого товарищества;
• какие обязательства берут на себя стороны;
• каковы условия объединения усилий;
• каковы условия расторжения документа.

Скачать образец договора о совместной деятельности простого товарищества в формате .docx (Word) Безусловно, стороны должны указать свои данные, банковские адреса и финансовые реквизиты, а в заключение поставить подписи.

Итак, чтобы объединить свои усилия для достижения общих целей, стороны могут заключить договор о совместной деятельности.

400

На старте обычно все красиво, всем все нравится до той поры, пока не пришлось:

• выполнять внезапно-образовавшуюся непредвиденную работу;
• покрывать убытки, которые никто не предрекал;
• не дай бог делить прибыль, которую все так ждали и т.д.

В эти самые моменты происходит некий magic, и у взрослых, половозрелых, ранее вменяемых людей напрочь отшибает память о ранее сделанных договоренностях. И дабы в этот самый момент, эти интеллигентные на вид в дорогих костюмах дядьки и тетки не кинулись:

• выдирать друг другу последние клочки шерсти;
• к залежам холодного или огнестрельного оружия;
• к номерам сотовых телефонов: братвы, ментов и прочей крыши.

И вот здесь, вы, как ковбой быстро выхватываете этот самый партнерский договор и говорите: «А давайте прочитаем то, до чего мы договаривались в прошлый раз».

Договор о партнерстве

Помимо вышеуказанных разделов вы можете включить в партнерский договор любое разнообразие дополнительных тем:

1. Общее описание совместной деятельности.
2. Будущие приоритетные направления развития.
3. Взаимодействие с родственниками и аффеллированными лицами и т.д.

Количество таких разделов ограничено только лишь:

Кто должен платить налоги и взносы при заключении договора между физическими лицами?

Если заказчик по гражданско-правовому договору или работодатель по трудовому договору является субъектом предпринимательской деятельности (организацией или ИП), то он должен выполнять обязанности налогового агента по НДФЛ. Это означает, что при выплате заработной платы или вознаграждения он должен удержать из этой суммы 13% — подоходный налог с доходов работника (исполнителя). И не только удержать, но и перечислить в бюджет не позднее следующего дня (статья 226 НК РФ).

Обычные физические лица при заключении договора с другим физическим лицом налоговым агентом не являются, т.е. не несут ответственности за то, уплатил ли исполнитель налоги со своих доходов. За свои доходы он должен отчитаться сам по декларации 3-НДФЛ и заплатить подоходный налог.

Кстати, даже несмотря на сдачу декларации 3-НДФЛ и уплату налога, физическое лицо, постоянно оказывающее услуги или работы не в статусе ИП, может быть обвинено налоговыми органами в ведении незаконной предпринимательской деятельности.

Теперь что касается страховых взносов за работника или исполнителя при заключении договора между физическими лицами. Здесь закон для обычных физических лиц исключений не делает. Если обратиться к положениям статьи 419 НК РФ, то среди страхователей мы увидим и «физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями». Названы обычные физические лица страхователями и в статье 6 закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «О пенсионном страховании».

Это означает, что при заключении договора между физическими лицами заказчик услуг или работ должен на общих основаниях пройти регистрацию в фондах ПФР и ФСС, а также – выплачивать за свой счет страховые взносы с сумм вознаграждения или заработной платы (если был оформлен трудовой договор).

Конечно, на практике обычные физические лица редко регистрируются в фондах как страхователи и выплачивают за свой счет страховые взносы, но тем не менее, такая обязанность у них есть, так же, как и ответственность за ее нарушение.

Таким образом, еще раз подчеркнем, что для заказчика-физического лица со всех точек зрения выгоднее и безопаснее привлекать к оказанию услуг и выполнению работ индивидуального предпринимателя, а не обычное физическое лицо. ИП сам за себя платит страховые взносы, заинтересован в заключении письменного договора и несет большую, чем обычное физическое лицо, ответственность за свою работу. 

Алгоритм составления соглашения между физическими лицами

Если Вы решили составить договор в письменной форме, придерживайтесь следующей структуры документа:

• дата и место составления соглашения
• паспортные данные каждого лица с указанием наименования стороны (Заказчик, Покупатель, Подрядчик и т.п.)
• предмет соглашения, если вещь, то ее индивидуальные признаки (при наличии)
• цена
• обязанности сторон, сроки выполнения
• срок действия договора, дата вступления его в силу (обычно с момента подписания)
• порядок расторжения и изменения договора (в устной, письменной форме, путем направления уведомления или составления дополнительного соглашения)
• подписи сторон соглашения между физическими лицами.

Как работает в спорных ситуациях

Как выбрать партнера для бизнеса

Главная функция корпоративного договора — решать спорные ситуации между партнерами. Без корпоративного договора они могут громко ругаться, ходить в полицию, судиться годами. Обычно спор заходит в тупик, никто не хочет уступать, поэтому в конце истории бизнес приходится ликвидировать. Даже если бизнес приносил прибыль, каждый остается ни с чем.

С корпоративным договором все споры и вопросы между партнерами даже в суде решаются проще. Без корпоративного договора суды по спорным ситуациям могут длиться годами, а с корпоративным договором всё разрешится за шесть-восемь месяцев.

Спорные ситуации могут быть любыми, даже такими:

• В компании два партнера — Василий и Анатолий. Они друзья с детства и решили сделать бизнес по продаже дронов из Китая. Первый год всё шло хорошо, а потом Василий хотел привлечь инвестора. Анатолий боялся, что инвестор отнимет бизнес. Возник конфликт.
• Чтобы в компании сменить директора или принять другое решение, нужно ⅔ голосов, но у них бизнес на двоих, голосов по половине. Василий просил Анатолия отдать бизнес, но он не соглашался и не знал, за какую цену хочет продать долю.

Без договора они должны как-то договориться, но это ненадежный способ. Каждый может пойти на принцип, и тогда — суд, который растянется на годы.

В корпоративном договоре можно прописать порядок решения споров во всех деталях. Вот популярные способы:

• русская или техасская рулетка. Партнеры направляют друг другу письма с двумя предложениями — офертами: о продаже своей доли по определенной цене и покупке доли другого по такой же цене. Юридическую силу получает предложение, которое отправили первым.
• Партнер, который получил оферты, должен принять одну из них. Если он не принимает ни одну, то автоматически принимают оферту о продаже его доли. При техасской рулетке действуют похожие механизмы, но меняется последовательность оферт, а стороны могут приглашать посредника, который определит лучшее предложение;
• добровольный выход участника из бизнеса. В корпоративном договоре прописывают, по какой цене один партнер продает другому свою долю;
• ликвидация компании. Если не смогли договориться, бизнес закрывают.

Если подробно прописать в корпоративном договоре, как партнеры поступят во время спора, не придется тратить годы на суды.

Когда заключается договор о сотрудничестве?

Чтобы более точно определить суть сотрудничества при коммерческой деятельности и необходимость заключения подобного договора, стоит рассмотреть пример:

• Два бизнесмена желают организовать отельный бизнес отдельно друг от друга, при этом первый имеет соответствующее помещение, а второй – необходимый денежный капитал. Читайте о том, как открыть ИП на двоих.
• Конечно, возможен простой вариант аренды помещения, но более эффективным можно считать заключение партнерства – первая сторона представляет ресурс в виде помещения, а вторая – несет ответственность за финансовую часть.
• В конечном итоге, полученную прибыль партнеры поделят соответственно своему вложению в общий проект.

Важно отметить, что цель подобного сотрудничества необязательно имеет коммерческий характер. Так, это может:

• Общее спонсирование единого проекта для его создания, внедрения, развития и проч.
• Объединение деятельности научно-технической направленности для улучшения достигаемых результатов.
• Оказание любого вида взаимопомощи.
• Партнерство на взаимовыгодных условиях.

Оформление корпоративного договора

Законодатель регулирует понятие, функции и назначение КД, но при этом не уделяется внимание документальному оформлению. При отсутствии унифицированной формы соглашение заключается на бланке, разработанном компанией или сторонней организацией

Заполненный образец корпоративного договора может оказаться объёмным, поэтому понадобится оглавление, оформляемое отдельно вместе с титульным листом.

В текст КД рекомендуется включить:

Основные положения. Здесь кроме целевого назначения и описания сторон-участников соглашения нужно расшифровать термины и аббревиатуры, которые будут использоваться далее.

Толкование слов и выражений. Написанное может пониматься сторонами по-разному

Поэтому если важно однозначное понимание того или иного оборота, рекомендуется по пунктам расписать что значит «рыночная стоимость» или иное.

Описание предмета соглашения. Обычно это финансирование и реализация корпоративных прав.

Основную часть

В тексте КД участникам предлагается самостоятельно определить порядок реализации их правомочий, в частности процедуры купли-продажи, дарения и залога долей в уставном капитале. В основную часть документа можно включить порядок разрешения тупиковых или конфликтных ситуаций между учредителями и т.д.

Заключительные положения. Здесь оговаривается язык, на котором составлен документ, срок действия. В конце можно добавить приложения.

Текст КД не ограничивается по объёму. По взаимной договорённости участники вносят информацию об определении порядка голосования на общем собрании участников, возможности предложения кандидатур на занятие управленческих должностей. Немаловажен вопрос финансирования компании. Это могут быть дополнительные вклады участников, предоставление возвратной финансовой помощи и т. п.

Условия, на которых базируется КД должны быть законными, особенно в вопросах распределения прибыли, приема или выхода участника из общества.

Соглашение подписывается сторонами, скрепляется печатью и регистрируется в соответствующем порядке. Примечательно что КД составляется в одном экземпляре (ст. 67.2. ГК РФ) и хранится вместе с учредительными документами.

Но есть ещё один важный момент – информирование о заключении. Дело в том, что другие участники общества должны знать о возникновении дополнительных правоотношений между новыми сторонами. Это считается своеобразной гарантией для других, невовлечённых в процесс лиц.

При этом важно отметить несколько аспектов публичности:

Под этим понятием понимается не процесс доведения до ведома других участников. Речь идёт об информировании ООО или АО о факте соглашения

Но здесь нужно обратить внимание на тип общества. Если это непубличное АО, то по правилу сведения считаются конфиденциальными.
В процессе уведомления раскрываются данные о сторонах, между которыми заключён КД, а также дата, когда это произошло

При этом сама суть документа может остаться нераскрытой, исключая случаи, когда этого требует закон.
Информирование потребуется и в случае прекращения действия договора.

Информирование имеет особенность в случае, если КД заключён в акционерном обществе

Здесь важно обратить внимание на ст. 32 ФЗ «Об акционерных обществах»

Дело в том, что если КД наделяет одного или нескольких акционеров правом определять порядок голосования по акциям общества, выпуск эмиссионных ценных бумаг которого сопровождался регистрацией проспекта общего собрания акционеров, то названые лица должны уведомить АО об этом. Но при этом, если речь идёт о прямом или косвенном праве распоряжаться 5, 10, 15, 20, 25, 30, 50 или 75% голосов по размещенным обыкновенным акциям общества.

В таком случае уведомление должно содержать:

• Фирменное наименование АО;
• Собственное имя;
• Дата заключения КД и вступления в силу. Точные число, месяц и год пишутся также при изменении или прекращения действия договора.
• Срок, на который соглашение действует.
• Число акций, что принадлежат стороне КД на момент заключения.
• Количество обыкновенных акций общества, предоставляющих стороне договора возможность распоряжаться голосами на общем собрании.
• Дата возникновения обязанности направить уведомление. Таковой обычно выступает день, когда договор подписан.

Названое уведомление должно быть направлено не позднее пяти дней с момента возникновения такой обязанности.

Предмет соглашения

2.1. Партнер обязуется по заданию Школково оказать услуги по размещению в сети Интернет Реферальных ссылок, с целью привлечения пользователей для осуществления ими перехода на сайт Школково, регистрации в сервисе онлайн обучения «Школково онлайн» и оплате прав на использование дополнительных функций сервиса «Школково онлайн».

2.2. Услуги оказываются Партнером как посредством размещения Реферальных Ссылок в сети Интернет, так и иным незапрещенным законом способом с учетом ограничений, указанных в статье 3.2.4 и 3.2.6 Соглашения.

2.3. Партнер не является представителем Школково. При оказании услуг по Соглашению Партнер действует от своего имени.

2.4. Школково обязуется уплатить Партнеру вознаграждение в размере и в порядке, установленном настоящим Соглашением.

2.5. Услуги по настоящему партнерскому Соглашению считаются оказанными Партнером надлежащим образом в случае, если Клиент, привлеченный Партнером на сайт Школково оплатил доступ к дополнительным услугам сервиса «Школково Онлайн». Сведения об оплатах, поступивших от Клиентов Партнер вправе контролировать самостоятельно в Партнерском кабинете.

2.6. Партнер понимает, что в целях определения размера вознаграждения учитываются только те Клиенты, которые совершили переход по Реферальной ссылке, содержащей уникальный код Партнера, и осуществили покупку в течение 24 часов с момента перехода по Реферальной ссылке. При этом в случае, если в период времени между переходом Клиента на Сайт по Реферальной ссылке и регистрацией на Сайте Клиент совершил хотя бы один переход по Реферальной ссылке иного Партнера, такой Клиент не учитывается в целях определения размера вознаграждения Партнера.

2.7. В качестве Партнера по настоящему соглашению не могут выступать физические лица, состоящие в трудовых отношениях с привлекаемым Клиентом.

Составные части соглашения

Что содержит соглашение?

Как и любой документ, данный договор содержит существенные условия.

Вводная часть

Вводная часть содержит наименование самого соглашения – о чем данный документ? Когда он был заключен? Его номер и дата. Также данный пункт включает информацию о представителях юридических лиц, их Ф.И.О., документ, на основании которого они осуществляют свою деятельность – Устав, Приказ и т. д.

Важно! Ошибки, допущенные в данной части, в т. ч

связанные с неверным указанием документа-основания, влекут за собой недействительность всего документа. Поэтому необходимо уделить время изучению учредительной документации партнера и проверить соответствие данных соглашения реальным приказам о назначении данного человека на должность. Если речь идет о физическом лице – нужно проверить достоверность данных его паспорта в заключительной части и анкетные данные: Ф. И. О. и дату рождения.

Предмет соглашения

Предмет – это то, о чем договорились стороны и то, чего они должны достичь в рамках делового сотрудничества. Данные условия содержат конкретный перечень договоренностей:

• предоставление кредита;
• оказание услуг по сопровождению;
• предоставление техники и ее обслуживание;
• прочие условия в зависимости от конкретной ситуации.

Указываются полномочия сторон в рамках действующего соглашения, например:

• осуществление маркетинговой деятельности;
• поиск контрагентов;
• исполнение конкретных видов работ и услуг;
• делегирование задач в определенном объеме;
• обмен информацией;
• организация мероприятий и т. д.

Ответственность сторон

Данный раздел содержит ответственность за частичное или полное неисполнение обязанностей сторонами по договору. Сюда может включаться сумма неустойки за неисполнение взаимных обязательств, а также перечень инсайдерской информации и обязанность каждой из стороны проводить определенные виды работ и услуг, предоставлять данные и т. п.

Форс-мажорные обстоятельства

Пункт содержит условия, при которых стороны освобождаются от ответственности за нарушение условий договора, а также сроки оповещения партнера о невозможности исполнения своих обязанностей в силу конкретной причины, предусмотренной в договоре в качестве «обстоятельств непреодолимой силы».

В заключительной части документа прописываются прочие условия контракта, в т. ч. пункт о намерении сторон урегулировать спорные ситуации в досудебном порядке, порядке обращения в судебную инстанцию и т. д. Указывается срок действия договора – год, 2 года, 3 года, возможность и условия для его пролонгации, а также основания для расторжения, в т. ч. в одностороннем порядке.

Указывается реквизиты сторон, под каждой из которых ставится виза ответственного представителя и печать организации, которую он представляет.

Простое товарищество

В силу положений ст. 1041 ГК РФ, в качестве сторон договора простого товарищества (о совместной деятельности) могут выступать субъекты предпринимательской деятельности (включая ИП) без ограничения по количеству.

Целью договора является достижение результата, выгодного всем участникам договора. Результатом, в свою очередь, может быть получение прибыли, получение преференциальных контрактов и т.д.

Для достижения поставленных целей контрагенты по договору о партнерстве объединяют свои вклады в товарищество и действуют в дальнейшем совместно, но без образования юридического лица.

Вопросы учреждения товариществ, целью которых будет являться совместная инвестиционная деятельность, помимо ГК РФ регламентируются также Законом РФ «Об инвестиционном товариществе».

Таким образом, исходя из смысла ст. 1041, договор о совместной деятельности (товариществе) служит цели объединения сил для достижения некоего результата, выгодного для каждого из участников договора.

Сколько экземпляров подписываются?

Подписывается ровно столько экземпляров соглашения, сколько имеется участников договорных отношений.

Обратите внимание! Отсутствие хотя бы одной подписи в документе влечет за собой его недействительность. В случае утраты документа одной из сторон, другая обязана предоставить ей копию документа, заверенную должным образом

Таким образом, заключить соглашение может каждый участник деловых отношений. Для этого достаточно иметь общие цели и средства для исполнения условий договора. При его заключении необходимо досконально проверять все существенные моменты и данные о каждой стороне сделки: в этих целях рекомендуется воспользоваться услугами юриста.

Сен 10, 2019

голоса

Рейтинг статьи

Кто и когда может заключить партнерское соглашение

1. Партнерское соглашение можно заключить только между лицами, владеющими долями в уставном фонде ООО. Иными словами, до того, как ООО зарегистрировано, и его учредители стали участниками, заключить партнерское соглашение нельзя. Аналогично складывается ситуация и в случае покупки доли третьим лицом в уже созданном ООО: пока покупатель не владеет долей и не известил об этом ООО, он не может быть стороной партнерского соглашения. Однако после этого такой договор может быть заключен в любой момент и на любой срок (в том числе на неопределенный).

2. Второе ограничение, предусмотренное законодательством Беларуси, состоит в том, что все участники ООО не могут быть одновременно сторонами одного партнерского соглашения. Таким образом, если в ООО всего два участника, то заключить между ними партнерское соглашение невозможно. В 2018 году данный запрет был снят в отношении резидентов ПВТ, в отношении остальных ООО он сохраняет свое действие.

3. Законодательством не ограничено количество партнерских соглашений в одном ООО, равно как и не установлен запрет на заключение одним из участников нескольких таких соглашений с разными лицами. Иными словами, остается открытой возможность связать всех участников ООО несколькими схожими партнерскими соглашениями.

Фото с сайта tr-straus.ru

Договор о добровольном безвозмездном сотрудничестве

Из названия очевидно, что такой договор заключают стороны, которые желают сотрудничать на добровольной безвозмездной основе, чтобы достичь единых целей. Как правило, в этом случае обязанности сторон выглядят следующим образом:

• соблюдение конфиденциальности и неразглашение секретной информации;
• бережное отношение к совместному имуществу;
• добровольно совершать работу или оказывать услуги на безвозмездной основе;
• ответственность при невыполнении работы или неоказании услуги;
• соблюдение правил, указанных в программе.

Как правило, подобные договора могут расторгаться по желанию одной из сторон.

Гайд по подготовке партнерского соглашения

Преамбула

• Зачем вам партнерское соглашение?
• Что было до того, как вы решили его составить?
• Что может измениться после его составления?
• Как часто мы будем пересматривать партнёрское соглашение?

Раздел первый: деловые аспекты

1. Видение и стратегическое направление

• Что является нашим бизнесом?
• Какую основную ценность мы несем?
• На чем мы фокусируемся?
• Чего мы хотим добиться?
• Для чего это каждому из нас?
• Какие проблемы нам необходимо решить?
• Что является критерием достижения цели?
• Какой будет экзит для каждого из нас?
• Будем ли мы покупать другие бизнесы?
• Будем ли мы расти органически или нет?
• Готовы ли мы присоединиться к более крупному бизнесу?

2. Владение

• Кто какие доли получает в бизнесе?
• Кто чем вкладывается (деньги, время, опыт, связи и т.д.)?
• Как происходит оценка стоимости компании?
• Является ли держатель опциона владельцем и партнером?
• Какие правила передачи доли в случае ухода из компании (рассмотреть разные варианты)?
• Какие цели владения бизнесом мы приследуем в свете достижения общей цели?
• Какие правила опционной программы, если она есть?
• Кто занимается финансированием, если наступает кассовый разрыв?
• По каким правилам?
• Как вносятся вклады новых участников?
• Кто имеет какие преференции?
• Кто выступает доверенным лицом в переговорах с инвесторами?

3. Операционное управление: должности, роли и принципы

• Кто за что отвечает и что делает?
• Каковы четкие разграничения зоны ответственности?
• Какая структура управления организацией (правление, генеральный директор, формы голосования и принятия решений)?
• Какими принципами мы будем руководствоваться в построении управленческой структуры?

4. Трудовая деятельность и компенсации

• Кто как и сколько работает?
• Допускается работа еще где-то на стороне или фриланс?
• Что необходимо согласовывать с партнерами, а что нет?
• Допускается ли работа на конкурента, если человек уходит из партнерства?
• У кого какая зарплата и прочие выплаты?
• Как считаются премии?
• Какие есть у кого привилегии (например, пользование корпоративным автомобилем)?

5. Стратегическое управление

• Как владельцы могут влиять на принятие решений в компании?
• Где границы зон ответственности?
• Какие вопросы относятся к компетенции владельцев в рамках совета директоров?
• Какая периодичность встреч?
• Какими формами стратегического управления мы пользуемся?

Раздел второй: отношения между партнерами

6. Наши личные стили и эффективная совместная работа

• Кто мы по типологии DISC?
• Кто мы по типологии Майерс — Бриггс?
• Какой у каждого из нас стиль управления?
• Какие у кого страхи?
• Какие у кого сильные стороны?
• Какие у кого слабые стороны?
• Как лучше всего с каждым коммуницировать и какие средства убеждения использовать?

7. Ценности

Что важно для нас сейчас?
Что важно в долгосрочной перспективе?
Какой у кого баланс я-семья-работа?
Какие личные ценности у каждого?
Какие у нас общекорпоративные ценности?

• Что мы ожидаем каждый от каждого?
• Что мы ожидаем от самих себя?

Раздел третий: будущее бизнеса и партнерства

10. Разработка правил поведения в нестандартных ситуациях

• Что будет, если придет сумасшедший успех?
• Что будет, если начнутся серьезные убытки?
• Что будет, если нам сделают предложение о покупке компании раньше запланированной оценки?
• Что будет, если один из нас серьезно заболеет?
• Что будем делать в случае смерти партнера?
• Что будем делать, если один партнер вступит в межличностный конфликт с другим партнером?
• Что если у партнера начнется кризис в семье или семейные проблемы?
• Что будет, если основатель решит выйти из бизнеса?

11. Разрешение конфликтов и эффективная коммуникация

• Как мы будем улаживать конфликты?
• Где граница рабочего конфликта и межличностного конфликта?

Я очень рекомендую, прежде чем вступать в партнерство в новом или существующем бизнесе, сесть всем вместе и задать друг другу эти или подобные вопросы. На основе ответов можно создать партнёрское соглашение. Повторюсь, это не юридический документ. Для каждого бизнеса он будет уникален. Вопросы выше — это всего лишь мой пример. И помните — главное коммуникация.

Полезные ссылки:

Сколько экземпляров подписываются?

Подписывается ровно столько экземпляров соглашения, сколько имеется участников договорных отношений.

Обратите внимание! Отсутствие хотя бы одной подписи в документе влечет за собой его недействительность. В случае утраты документа одной из сторон, другая обязана предоставить ей копию документа, заверенную должным образом

Таким образом, заключить соглашение может каждый участник деловых отношений. Для этого достаточно иметь общие цели и средства для исполнения условий договора. При его заключении необходимо досконально проверять все существенные моменты и данные о каждой стороне сделки: в этих целях рекомендуется воспользоваться услугами юриста.

Что такое договор поручения и зачем он нужен?

Как было отмечено выше, договор поручения, по сути своей, является посредническим соглашением, регламентированным ст. 971 ГК РФ. В его основе лежит обязательство по выполнению услуг в интересах доверенного лица, если оно не может самостоятельно совершать те или иные юридические действия.

Как правило, посреднические услуги используются в коммерческой деятельности предпринимателей и организаций. Однако к заключению такого вида договора прибегают также физлица.

Пример, если гражданин в связи со служебными командировками или по иным причинам часто отсутствует по месту регистрации, тяжело болеет или попросту не имеет профильных знаний, то он вправе поручить действовать от своего имени стороннему лицу.

Для того чтобы передать соответствующие полномочия между сторонами подписывается договор поручения. При этом согласно п. 1 ст. 971 ГК РФ, ответственной стороной по заключенной сделке становится непосредственно доверитель, а не доверенное лицо, взявшее на себя обязательство выступать от его имени.

Составление договора

Из смысла ст. 1041 исходит, что целью и результатом деятельности простого товарищества является получение прибыли в той или иной форме.
Соответственно договор простого товарищества должен содержать в себе нотификации относительно распределения прибыли, что, в свою очередь, зависит от вклада каждого из партнеров в общее дело.

Это означает, что в договор о партнерстве должны быть включены условия относительно вклада каждого из контрагентов в создаваемое товарищество.

В рамках данной статьи мы предлагаем нашим читателям скачать типовой образец договора о партнерстве (совместной деятельности) и ознакомиться с образцом его заполнения.

В отведенные для заполнения строки типового шаблона потребуется внести следующие сведения:

1. дату и место составления договора;
2. наименования и реквизиты сторон договора (или ФИО в случае, если контрагентом является ИП);
3. вид деятельности создаваемого товарищества. Сразу отметим, что видом деятельности товарищества не может быть вид деятельности иной, чем тот, который контрагенты вправе осуществлять в соответствии с имеющимися у них разрешительными документами. Упрощенно говоря, если ООО имеет код деятельности, связанный с оказанием транспортных услуг, он не сможет, создав товарищество, заняться добычей полезных ископаемых;
4. вклад каждого из партнеров. Под вкладом не следует понимать исключительно денежные средства. Например, один из партнеров может передать второму партнеру имеющееся у него оборудование, а тот, в свою очередь, будет изготавливать на этом оборудовании изделия из сырья, которое в его регионе намного дешевле;
5. взаимопомощь и взаиморасчеты контрагентов;
6. порядок распределения прибыли;
7. штрафные санкции;
8. срок действия договора;
9. порядок рассмотрения споров;
10. условия расторжения договора;
11. реквизиты контрагентов.

Составляется соглашение в количестве экземпляров, соответствующем количеству партнеров по соглашению.

Похожие записи:

Последствия курения травки Налоговая заблокировала расчётный счёт. как разблокировать? Сколько стоит зарядить электромобиль в москве Приложения ежедневники для андроид: топ-8 лучших органайзеров Обзор популярных crm систем, рейтинг и сравнение лучших црм Как добавить ссылку в instagram stories