Вакансии и работа программистом без опыта в москве

Как может развиваться карьера программиста?

В программировании есть два пути развития:

1. Горизонтальный. Специалист расширяет компетенции, становится экспертом в своей области, формально оставаясь на той же должности. Происходит нишевание. Чем выше экспертность, тем выше востребованность разработчика и, соответственно, зарплата. Это развитие по вектору от Junior к Middle и далее к Senior.

2. Вертикальный. От разработчика – к руководителю команды. Как правило, чтобы стать руководителем, необходимо вначале продвинуться на позицию Senior-программиста.

Отличия между Junior, Middle и Senior

Границы тут условные. Нельзя сказать, что отработав условные 5 лет, человек точно перейдет в категорию Middle — некоторые и за 10 лет могут не нарастить скиллов для этого уровня.

В таблице приведены усредненные значения, от которых можно отталкиваться в оценке уровня специалиста.

Нужно понимать, что в разных компаниях требования по задачам и навыкам различны. Оплата труда тоже отличается. Например, Middle в одной компании может получать, как Senior в другой или даже больше.

Приведенная классификация не означает, что позиция Senior — вершина карьеры программиста. Всегда есть, куда расти.

Куда может расти Senior-разработчик?

После нескольких лет работы на позиции Senior программист может вырасти до:

• Software Architect. Архитектор ПО проектирует программные решения и продумывает, как именно будут взаимодействовать между собой компоненты системы.
• Team Lead. Рост идет в менеджмент: организация процесса работы по проекту, распределение задач, ответственность за результат всей команды.
• Project Manager. Функционал расширяется еще больше: управление командой, распределение задач, риск-менеджмент, знание смежных отраслей.

• Delivery Manager. Такой специалист совмещает функции Software Architect и Project Manager. Это относительно новая позиция и встречается пока редко.

Пишите сопроводительные письма от Junior программиста

Теперь вы можете откликаться на вакансии и активно искать работу программиста. Площадки для поиска работы — как поисковые системы. Впишите в центральную графу «разработчик + свое направление». Для удобства используйте фильтры поиска работы: по опыту работы, знаниям, географии и другие.

Чтобы получить работу программиста, изучите требования к кандидатам. В среднем они будут одинаковые по каждому уровню и направлению. Выпишите навыки и технологии, которыми нужно владеть, чтобы получить работу программиста. У вас с ними ок? Если не хватает 1-2 технологий, то сейчас самое время подтянуть квалификацию и добрать недостающие знания. Все равно их придется использовать в работе программиста.

Если не хватает большой части списка. то вам еще рано претендовать на полноценную работу программистам. Лучше начать со стажировки или практики. Там у вас появиться минимальный опыт и необходимые для работы программистом знания. Обычно стажировки и практики не оплачиваются. Это нормально, потому что работодатель тратит часть своего времени на то, чтобы обучить вас и подготовить к работе программистом.

Вот как выглядит идеальный junior программист с точки зрения Дарьи Ануровой, HR-менеджера DataArt:

Почти в каждой вакансии работодатель дает возможность или даже сам просит откликаться вместе с сопроводительным письмом. Перед отправкой отклика внимательно перечитайте вакансию. Иногда рекрутеры прячут в тексте «пасхалки». Это тест на внимательность для будущих работников программистов.

Если работодатель в описании указал, что нужно написать в сопроводительном письме, то следуйте его указаниям. Если нет, то кратко опишите, как ваш опыт и навыки помогут компании решить ее проблемы. И почему вы хотите работать программистом именно в этой компании. Никогда бездумно не копируйте одно и то же сопроводительное письмо из вакансии в вакансию. Понятно, что каждый раз писать с нуля смысла нет. Но текст нужно адаптировать под каждый отклик на работу программистом.

Вот что советует писать в сопроводительном письме программиста Олег Кузнецов, директор по развитию ПО в Lipt-Soft, чтобы получить работу:

Где и как искать вакансии начинающим разработчикам?

• Знакомые. Опыт можно получить, выполняя задачи для знакомых, друзей или родственников. Денег вы на этом вряд ли заработаете, но получите готовый кейс, который можно показать потенциальному работодателю. Плюс запустится «сарафанное радио», а это тоже возможность получить рабочее место.
• Митапы, хакатоны, конференции. Здесь встречаются люди из разных направлений ИТ: делятся опытом, совместно решают задачи, налаживают знакомства. Новичку такие мероприятия полезны вдвойне: можно и опыт перенять, и с «нужными» людьми из индустрии пообщаться. Есть вероятность, что о вас вспомнят, когда понадобится человек на позицию trainee или junior. Обязательно оставляйте свои контакты новым знакомым!

• Вакансии на сайтах ИТ-компаний. Часто компании размещают на сайтах тестовые задания для кандидатов или предлагают специальные программы для новичков. Например, в Яндекс можно попасть через программу Буткемп. Подпишитесь на новости в группе Клуб фрилансеров – мы анонсируем там мероприятия, помогающие устроиться на работу в разные компании.
  Кстати, здесь большая подборка тестовых заданий, на которых можно прокачать навыки и написать кейсы для портфолио.

6 вариантов, как найти первую работу начинающему программисту:

1. Стажировки или обучающие курсы. Крупные компании устраивают стажировки (чаще неоплачиваемые) для новичков или организуют собственные обучающие курсы, чтобы затем предложить место в команде лучшим кандидатам.
2. Биржи фриланса. Здесь встречаются вакансии, в том числе удаленные, от компаний и разовые заказы от частных лиц. Вам могут платить мало (а иногда и вовсе предложить работать за отзыв), но для отработки навыков и наполнения портфолио — вполне подходят.
3. Агрегаторы вакансий. Тут можно найти работу как в малых компаниях вашего региона, так и в ИТ-гигантах (Яндекс, Mail.ru, Тинькофф и т.д.).
4. Сайты компаний. Часто на сайтах крупных компаний есть раздел «Вакансии». Если их постоянно мониторить, то можно устроиться на работу мечты даже без опыта.
5. Соцсети. Во ВКонтакте, Телеграме, Facebook есть профильные группы с вакансиями (в конце статьи будет большой список сайтов и групп для поиска работы).
6. Стартапы. Здесь тоже нет больших зарплат, зато от новичков не требуют глубоких знаний и навыков — всему обучают в процессе работы.

7. Удаленная работа. Многие компании сегодня нанимают разработчиков удаленно, в том числе готовы рассматривать начинающих специалистов. В этом обзоре собрано почти 50 таких организаций.

Как устроиться программисту без опыта работы: советы

Правильно поставленная цель и «неопускание рук» при первых неудачах приведут вас туда, куда вы запланировали. В сети есть масса историй тех, кто, к примеру, мечтал попасть в Гугл и попал туда только с 5-10 раза, а до этого просто получал отказы. Получив отказ, нужно проанализировать, что с вами не так, найти свои слабые стороны и исключить их, чтобы опять подать резюме. А пока происходит анализ собственных сил и работа над собой, нужно наращивать свой практический опыт даже в самых мелких проектах.

Можно выделить несколько советов, как устроиться программисту без опыта работы:

• постоянно и не останавливаясь ни при каких обстоятельствах нужно прокачивать собственные навыки;

• все время нужно работать над своим портфолио, чтобы его улучшать;

• если нет собственных заказов, то проситесь кому-то в помощь;

• заведите свой аккаунт на GitHub и храните там свои проекты;

• общайтесь с разными людьми и налаживайте новые связи;

• учитесь у более опытных коллег;

• периодически анализируйте свои действия на наличие ошибок;

• ищите вакансии всеми возможными путями и способами;

• выполняйте свою работу качественно, даже если вы практически ничего не заработаете — «сарафанное радио» еще никто не отменял;

• откликайтесь на максимальное количество вакансий, даже на те, до которых вам не хватает немного скиллов; 

• откликаясь на вакансию, думайте с позиции «как я могу помочь заказчику», а не с позиции «сколько я заработаю»;

• никогда не пишите в резюме лишнего, особенно того, чем вы не владеете; если это выяснится на интервью, то вам не видать этой работы, а если планируете что-то еще изучать в ближайшее время, то так и пишите: «Это в планах для изучения»;

• получив отказ, не унывайте; отказ означает, что в данный момент времени конкретно эта компания не готова взять вас на работа, а это может быть по многим причинам, от вас не зависящим.

Как стать программистом, с чего начать, основа обучения

Выбор направления разработки и языка программирования

Если вы твердо решили стать программистом, важным шагом будет выбор актуальной технологии. Выучить один язык программирования и за счет этого обеспечить себя работой на несколько десятков лет, скорее всего не получится. Оцените, насколько динамично меняется популярность технологий:

Изучать следует не один язык программирования, а ряд смежных технологий, которые предусматривают его использование.

Приводим актуальные направления, которые будут популярны как минимум десятилетие:

Получение образования: выбор школы и университета

Стать программистом с нуля самостоятельно можно, как и выучить английский. Но гораздо эффективнее иметь наставника, четко разработанный план занятий и возможность получения консультаций. Разумным вариантом будет выбрать школу или университет. В эру развития интернет-технологий можно ограничиться дистанционным образованием, которое предполагает консультации, а не представляет собой архив видеозаписей или книг.

При выборе популярных курсов программирования следует отдавать предпочтение именно популярным и авторитетным онлайн-школам, а не частным специалистам, квалификация которых может вызывать вопросы:

Качественные курсы по разным направлениям предлагает учебный центр «Специалист.ru» при МГТУ им. Н. Баумана. Здесь можно изучить Kotlin, Golang, стать экспертом в разработке VR-AR, изучить геймдизайн, познакомиться с интернетом вещей.

Skillbox — один из лучших онлайн-университетов востребованных профессий. Направления — программирование, дизайн, маркетинг, управление. Компания предлагает обучение, а после помогает устроиться на работу программистом в одну из известных компаний: Альфа-Банк, Мегафон, Яндекс, Сбербанк, МТС и другие

С помощью Skillbox вы можете стать веб-дизайнером, интернет-маркетологом, графическим дизайнером, UX-дизайнером, Java-разработчиком, SEO-специалистом, руководителем digital-проектов.
Стоит обратить внимание и на веб-сайт Udemy.com, который предлагает самый большой выбор онлайн-курсов в мире. Введите в поисковую строку слово «программирование», и сервис сам предложит самые популярные поисковые запросы и востребованные направления обучения:

Развитие своих профессиональных навыков

• «Чтобы оставаться на месте, надо бежать» — в современном мире эта фраза характеризует многие сферы деятельности и лучшим образом подходит для профессионального кредо программиста. Учиться и развиваться стоит не только для того, чтобы повысить свою привлекательность на рынке труда, но и чтобы банально не стать невостребованным.
• Сколько времени нужно чтобы стать программистом? Вы должны были слышать о правиле 10 тысяч часов авторства Малкольма Гладуэлла, согласно которому для достижения уровня настоящего мастера (в нашем случае — чтобы войти в 1% лучших программистов) требуется потратить на изучение определенного навыка в общей сложности 10 тысяч часов. Это правило не работает в сфере IT. Намного меньше, в отдельных случаях меньше года, но если вы перестанете изучать новые технологии, через 5 лет ваши карьерные перспективы будут достаточно туманными. В сфере IT учиться придется всегда!
• Участвуйте в сообществах, чатах, форумах, конференциях. Это бесплатно, познавательно и интересно. Крупными русскоязычными сообществами для программистов являются Habr.com, Киберфорум и другие. Если профессионально развиваетесь в определенной сфере, вам могут быть полезны тематические сообщества — такие как форум программистов Java, где можно попросить совета, помощи, найти друзей, работу Android разработчиком, работу программистом Java.
• Читайте специализированную литературу. Казалось бы, книги — устаревший способ получения информации, но нет, принципы программирования неизменны уже много лет. Программисту любого уровня можно рекомендовать чтение литературы об архитектуре, организации кода, паттернам проектирования, ООП. Уже более 25 лет не может потерять популярности легендарное издание Gang of Four: Design Patterns.
• Пишите код не только на заказ, но и для своих проектов. Они станут важным элементом вашего портфолио, так как свидетельствуют об инициативности. Американские работодатели очень лояльно относятся к соискателям, у которых есть тематический блог или YouTube-канал на английском языке о своих разработках.

Список полезных сайтов для поиска работы

Биржи для фрилансеров:

1. FL.ru
2. Kwork.ru
3. Хабр Фриланс
4. Kadrof.ru

Сайты, где программисты могут искать работу:

1. HH.ru
2. Яндекс.Работа
3. Хабр Карьера
4. IT Mozg

Группы в Facebook:

1. Программисты
2. IT Recruitment

Группы в сети ВКонтакте:

1. Типичный программист
2. Клуб фрилансеров
3. ITc сообщество программистов
4. Уютное сообщество программистов
5. ITmozg
6. Веб-программист
7. Программисты C/C++
8. Я веб-программист (php, js)
9. 1С-Битрикс
10. Типичный верстальщик
11. Верстка сайтов
12. Верстальщики

13. DigitalHR

Мы рассказали, где и как искать работу программисту, в том числе новичку без опыта работы. Как видите, вариантов и способов трудоустройства много. Если вас интересуют стажировки в ИТ-компаниях, просматривайте новости на нашем сайте. Мы собираем и публикуем такую информацию в этом разделе.

Сложно ли найти первую работу начинающему разработчику? Нет, если есть хорошая база, soft skills и приложено достаточно усилий для поиска подходящего работодателя. Рынку нужные новые кадры, поэтому многие новички могут легко построить карьеру и выйти на достойный уровень заработка.

Рекомендуем

Как правильно выбрать и снять хороший офис?

Если вы решили снять офис, не торопитесь арендовать первое попавшееся помещение. В вопросе выбора офиса много подводных камней, о которых мы …

Типичные ошибки в резюме, которые мешают получить работу

Удачное резюме многократно повышает шансы получить приглашение на собеседование. Особенно в текущих условиях, когда рынок труда меняется. …

Как стать программистом с нуля

На дворе 2021 год, а программисты на рынке труда до сих пор очень востребованы. Чаще всего это так же высокие зарплаты и как минимум хорошие, стабильные условия труда. Так же нет привязки к месту, и можно работать из небольшого города на крупную компанию. В общем все звучит очень заманчиво.

Но не стоит забывать, что программирование — это кропотливый труд, и работа преимущественно головой. В начале пути вам придется изучить большое количество документации, которая часто оказывается скучной или даже нудной для новичков

И очень важно тщательно изучать пункт за пунктом, главу за главой, чтобы разобраться в базовых вещах и начать понимать что же такое “программирование” на самом деле

Вам следует определиться с направлением, в котором вы хотите развиваться:

• Frontend developer (разработка визуальный интерфейсов на сайте или в приложении);
• Backend developer (серверные решения для обработки данных с различных сайтов, игр, приложений и т. д.);
• Разработчик мобильных приложений;
• Data science (построение нейросетей для искусственного интеллекта);
• Системный программист (низкоуровневое программирование бытовых приборов и прочих устройств).

Многие новички считают, что “стать программистом” — это выучить синтаксис определенного языка. Это не совсем так. Синтаксис безусловно важен, но сейчас существует достаточное количество IDE (Integrated Development Environment — специальных редакторов для написания кода), которые помогают с командами, подсказывают с символами и исправляют ошибки. Как автопроверка в ворде. Гораздо важнее понимать более базовые понятия, такие как: системы счисления (двоичная, десятичная, шестнадцатеричная и и т. д.), булева алгебра, как устроена память компьютера, логика, основные математические операции и так далее.

Если вам не терпится побыстрее получить должность стажера, то, наверное, самый быстрый для вас путь — это Frontend разработчик. Вам следует выучить технологии HTML, CSS и JavaScript. В процессе обучения обязательно нужно будет собрать портфолио из красивых, адаптивных под разные устройства, сайтов, и можно идти покорять эйчаров своим резюме. Процесс обучения занимает около 10-12 месяцев. Сейчас огромное количество онлайн и очных курсов. Также есть много толковых роликов на ютубе, где вы сможете сверстать сайт параллельно с автором видео.

Если же хотите погрузиться в программирование более подробно, можете пройти курс Компьютерные науки CS50 (доступен на английском языке бесплатно). Он состоит из 11 модулей (1,5-2 часовых лекций и лабораторных работ, на которые можно получить фидбэк) и плавно двигается по языкам программирования, затрагивая все их особенности. Курс можно проходить в своем темпе. Также есть чат поддержки, где вы сможете познакомиться с другими студентами и обрести новые полезные знакомства.

В backend разработке придется работать с базами данных, большими потоками информации, и тут понадобится выучить чуть больше всего, одного синтаксиса языка (например, Java, C#, Goland, Python etc) будет недостаточно. Здесь уже обязательны знания устройства баз данных, следует изучить и научиться работать с готовыми фреймворками которые используются на рынке.

Если же вы хотите поработать с Data Science и построить нейросеть для распознавания и генерации лиц, звуков, картинок или чего либо другого, тут будет необходимы более глубокие знания в математике, математическом анализе и статистике.

Интересно: История успеха: как сисадмин стал директором завода крупной строительной компании.

Одним словом — в изучении программирования нет ничего невозможного. Просто на некоторые технологии понадобиться больше времени. Ну и, конечно же, в отличии от многих других сфер программистом необходимо постоянно развиваться, ведь на рынке разработки постоянно появляются новые технологии разработки, и вы рискуете остаться за бортом.

Составьте резюме программиста без опыта, чтобы найти работу

Рассказываем, как получить работу программисту. Главный сайт по поиску работы в России — HeadHunter. Форма резюме hh — стандарт для всех, кто ищет работу. Поэтому сначала сделайте резюме программиста там.

На что обратить внимание в резюме, чтобы получить работу программиста:

• не перечисляйте все технологии программирования, с которыми вы знакомы. Сфокусируйтесь на главной, которая будет нужна в работе. Если нужно, можно добавить 2-3 вспомогательные. Например: JavaScript + HTML + CSS
• указывайте даже тот опыт работы, который не относится к IT и программированию. Это поможет рекрутеру оценить ваши софт скиллс и разглядеть в вас ценного работника
• указывайте все образование, которое у вас есть. Загрузите сертификаты курсов и/или дипломы, даже если они не связаны с программированием
• укажите софт-скиллс, если они важны в вашем рабочем направлении. Свободный английский для разработчика важен. А вот навыки переговорщика на джуниор-позиции вряд ли понадобятся в работе.

Даже если вы проходили образовательные курсы по программированию, но сомневаетесь в их качестве, это не страшно. Все равно прикладывайте сертификаты к резюме, когда ищите работу. Мы поговорили с Фаиной Лернер, директором по управлению персоналом в EPAM. Вот что она об этом сказала:

А вот что думает HR-менеджер DataArt Дарья Анурова о том, как нужно составлять резюме начинающим разработчикам и программистам, чтобы получить работу:

Когда составите резюме на HeadHunter, зарегистрируйтесь на других площадках по поиску работы: Superjob, Geekjob и др. Вот полный список.

Как устроиться программистом без опыта работы?

Основная масса вакансий, которые можно найти на сайтах поиска работы, — это вакансии для опытных специалистов. Но это не значит, что не нужно на эти вакансии высылать свое резюме, потому что есть много крупных IT-компаний, которые готовы брать на работу перспективных новичков. Они берут на работу молодых специалистов, потому что:

• у такого специалиста есть основная база знаний, а остальному можно научить, если будет желание обучаться;

• таких специалистов нет необходимости «переучивать», и поэтому можно «подтесать» под нужды компании, так как многие закоренелые спецы — это уже устоявшиеся собственные правила, которым они следуют, несмотря ни на что, а значит, переучиваться не будут;

• молодые специалисты «стоят дешевле», чем специалисты с опытом, которым за такую же работу нужно будет платить намного больше;

• большинство новичков горят энтузиазмом, а значит, могут принести в компанию свежие идеи, а также работать с большой отдачей.

Такие вакансии не редкость, но их нужно активно поискать. Почему активно? Потому что опытный специалист часто добивается новой работы за счет своего опыта и внушительного резюме. А молодому специалисту пока похвастаться нечем, поэтому нужно активно мониторить новые вакансии, обязательно созваниваться и просить тестовое задание, чтобы доказать свою профпригодность на деле.

Похожие записи:

Красное и белое Как продавать через интернет Самые доходные акции российских компаний в 2021 году по росту и дивидендам Автор на ядекс.дзен: с чего начать карьеру и способы заработать Доставляя счастье. от нуля до миллиарда В чём отличие ит- и диджитал-профессий: цифровая трансформация и мнения экспертов