Телеграм-каналы для поиска работы: 45+ каналов с удаленкой и фрилансом

Содержание

Советы для новичков

Переходим к советам, которые пригодятся всем новичкам и не помешают опытным пользователям:

  1. Перед тем как монетизировать канал, необходимо набрать минимум 1 000 подписчиков.
  2. Ищите каналы, к владельцам которых можно обратиться за взаимопиаром.
  3. Для раскрутки размещайте рекламу на сторонних ресурсах.
  4. Сразу создайте базу с контентом на 1–3 недели вперед, чтобы каждый день размещать посты даже тогда, когда у вас не будет хватать времени на обдумывание содержания новых записей.
  5. После накопления опыта по ведению одного канала можно создать сеть из нескольких площадок. Так их можно рекламировать в ленте друг друга и увеличить доход.
  6. Не делайте накрученных подписчиков вашей основной аудиторией, ведь так рекламодателей не привлечешь и на своих товарах и услугах не заработаешь.
  7. Перед тем как купить канал или договориться о взаимопиаре, проверьте данные на сервисах статистики Телеграма.
  8. Всегда думайте о своей аудитории: что она хочет видеть, а чего, наоборот, не надо постить.
  9. Размещайте только качественный и полезный контент.
  10. Не помешает ознакомиться и с книгами по заработку в Телеграме. В подобной литературе вы найдете много практических примеров, которые быстрее приведут вас к желаемому заработку.

Как искать работу в Телеграме

Для того чтобы искать работу в Телеграме, необходимо установить мессенджер, пройти краткую регистрацию, включающую подтверждение номера телефона с помощью кода, отправленного в СМС, и обратиться к поисковой строке. Набрав адрес одного из каналов, рассматриваемых ниже, нужно кликнуть на кнопку «Поиск» и найти среди результатов искомое.

После того, как будет нажато «Подписаться», можно приступить к просматриванию вакансий. Чтобы не потерять то, что заинтересовало, понравившиеся объявления добавляются в закладки («Переслать» – «Избранное» («Сохранить на память»)).

Удаленная работа

Для поиска удаленной работы можно воспользоваться каналом @findes_cat, специфика которого – вакансии, доступные тем, кто находится дома и по каким-то причинам не имеет возможности или не хочет его покидать. Авторы канала публикуют вакансии с finder.vc, который появился не так давно, но уже успел стать популярным.

В данном случае сообщество в Телеграме – неплохой способ продвижения сайта. Уже более 300 тысяч человек подписались на группу и следят за обновлениями, которые, кстати, не заставляют себя ждать.

Медиа и контент

На канале @zarazeu можно найти вакансии, которые будут интересны тем, кто хочет реализовать себя как макетчик, SMM-специалист, дизайнер, менеджер по рекламе. Эти и другие объявления ежедневно публикуются в сообществе, чтобы каждый смог найти работу по душе. Также создатели предлагают разместить резюме, обещая, что это поможет найти работу в соцсети.

Правда, данная услуга не бесплатна – за нее придется отдать 100 рублей. Нельзя сказать однозначно, что это поможет найти работу, но можно допустить, что Telegram используется не только соискателями, но и работодателями.

Маркетинг

Объявления для тех, кто заинтересован маркетингом, размещены на @jobinmarketingua – канале, на который подписались 4 тысячи человек. В отличие от других, в последнем сообщении, которое было написано несколько месяцев назад, было сказано, что это сообщество продолжает публиковать вакансии.

Среди последних можно обратить внимание на вакансию маркетолога, отклик на которую предполагает выполнение тестового задания. Для того чтобы его получить, необходимо связаться с автором объявления

Связь осуществляется посредством Telegram.

Продакт- и проджект-менеджмент

На канале @workinst публикуются вакансии для тех, кто хочет попробовать себя в роли менеджера в Instagram. Многие блогеры ищут себе помощника, чтобы он занимался созданием фото- и видео-макетов, выстраиванием ленты, продвижением рекламы.

Таких объявлений очень много, и авторы сообщества решили собрать их в одном месте. Также есть возможность опубликовать свое объявление. Эта функция платная, однако стоимость не уточняется.

Дизайн

Дизайнеры могут ознакомиться с вакансиями, опубликованными в @designjobsdagestan. Сообщество создано с целью помочь работодателям найти подходящую кандидатуру для выполнения работы. Некоторые объявления имеют пометку «Срочно!»

На них стоит обратить особое внимание

Некоторые работодатели ищут дизайнеров на проект, некоторые – графических дизайнеров или людей, готовых заняться оформлением интерьера. Еще одна вакансия, опубликованная в этом сообществе, – оператор в фотолабораторию.

Разработка и IT

Большое количество вакансий для IT-шников можно найти в @hriya. Создатели канала публикуют много интересных объявлений, в том числе от компаний, которым требуются разработчики платформ и систем, программисты, настройщики. Они не ограничиваются Москвой и Санкт-Петербургом.

На канале можно найти объявления из Екатеринбурга, Новосибирска, Кемерово. Некоторые вакансии доступны для тех, кто планирует работать удаленно. Они помечены специальным хештегом и в последнее время появляются чаще других.

Стажировки

Для того чтобы найти стажировку, можно обратиться к @newdirections. Это канал, авторы которого предлагают подписчикам варианты стажировок. Также присутствует информация о волонтерских программах, в которых можно принять участие, чтобы получить опыт и навыки. В каждом сообщении – подробные условия, включающие информацию, цели, задачи, стоимость.

Прочие вакансии

Прочие вакансии можно посмотреть на @vakansii5. Создатели этого сообщества ежедневно предлагают подписчикам подборку объявлений

Разные сферы деятельности обязательно привлекут внимание соискателя, посетившего эту группу. Возможно, именно здесь получится найти что-то по душе

Проекты на фриланс в Телеграме

Фриланс-таверна — проекты на фриланс в разных сферах: маркетинг, разработка, тексты, дизайн.

Web Freelance — фриланс и удаленка, в основном для разработчиков.

Правки и замечания: фриланс-биржа — биржа для фрилансеров. Проектная работа с прямыми контактами работодателей.

Remote IT (Inflow) — вакансии, проекты и люди для удаленной работы.

Проект на час — проекты на фриланс с конкретным бюджетом, указанном в долларах.

Путь фрилансера — пока без вакансий, но с полезными материалами про фриланс и удаленку.

Подписывайтесь, ищите работу и зарабатывайте кучу денег. А еще развивайте личный бренд, чтобы клиенты приходили сами.

RHR

(@rhrbyslon)

Канал RHR позиционирует себя как инсайт-сообщество HR-руководителей, в котором можно узнать секреты увеличения эффективности человеческих ресурсов компаний, используя 4 витальных инструмента.

Здесь рассуждают о событиях на HR-рынке в разрезе актуальных событий, которые происходят в мире, публикуют посты о мотивирующих команду факторах, психологии, эмпатии. Можно почитать кейсы крупнейших лидеров рынка. Здесь вы даже найдете подборки фильмов, полезных для поднятия духа и корректировки профессиональных «настроек». 

Можно узнать много интересного о том, как маркетинг связан с рекрутингом. Нет перепоста с других каналов, мемов и похожего контента. Только экспертное мнение от профессионалов сферы.

Канал g-mate для рекрутеров

(@Tools_Hacks)

Канал для эйчаров, которые хотят научиться еще лучше хантить самых талантливых соискателей. Здесь публикуют много экспертных инструментов и лайфхаков, обзоров. Все они будут полезны каждому эйчару при поиске и отборе кандидатов. 

Из уникальных особенностей канала — тут публикуют инсайты о соискателях. Вы узнаете, как составить вакансию, мимо которой не сможет пройти ни один кандидат, чем их заинтересовать во время пандемии или в наступившем 2021 году.

Подписчики узнают много актуальных советов и смогут почерпнуть опыт ведущих экспертов: канал принадлежит рекрутинговому агентству GMS. На канале нельзя купить рекламу, поэтому сообщество не превращается в площадку с объявлениями. Владельцы реагируют на обратную связь и освещают интересные подписчикам темы.

«Мы обязательно вам перезвоним»

(@hrhell)

На этом канале нет вакансий, статей, формального общения между рекрутерами и кандидатами. Это место для отдыха. Здесь развлекательный контент: мемы, скриншоты, смешные истории, шутки о неадекватных рекрутерах и соискателях, в которых можно узнать себя. Есть розыгрыши и конкурсы. 

Он для уставших и загруженных рекрутеров. Лекарство от стресса и выгорания, средство, чтобы разрядить обстановку. Правило канала: «Работа подождет», а сейчас время отдохнуть и посмеяться. Можно научиться на горьком опыте коллег и не совершать их ошибки, понять, какие качества в себе нужно развивать в первую очередь.

DNA325

(@dna325)

Канал от украинского HR-агентства полного цикла DNA325 с множеством вакансий и соискателей в сфере IT. Большинство объявлений непосредственно от бизнеса, много кандидатов с крутым опытом, все сообщения модерируются и тщательно отбираются. Канал ориентирован не только на украинский рынок, есть предложения от международных компаний и удаленные вакансии без привязки к местонахождению кандидата. 

Еще здесь публикуют анонсы различных мероприятий в сфере HR, например, Tech Recruiting Marathon, обучающие вебинары, курсы, тренинги со спикерами-лидерами в сфере эйчар и рекрутинга — Senior Agile Delivery Manager, Business Operations & Talent Acquisition Marketing, основатели рекрутинговых агентств и т. п. 

Рассматриваются важные вопросы для профессионалов этой области, например, как начать построение процессов, учитывать контекст проекта при этом и сопутствующие проблемы, какова психология кандидатов, какой должна быть этика рекрутера. Участника канала ждет много приятного и интересного общения с коллегами и даже розыгрыши от DNA325 к праздникам.

10 лучших каналов о работе и карьере в Телеграм

Вакансии на удаленку — самый крупный канал в Телеграм с предложениями исключительно удаленной работы. Свежие вакансии появляются ежедневно, удобно упакованные в единый формат.

На канале публикуются вакансии из абсолютно разных сфер деятельности. А еще есть два удобных чата — для общения и прямого поиска работы/сотрудников.

SHARE WOOD | Работа, вакансии — паблик от владельца известного канала в Телеграм со сливом платных курсов и книг . Большинство вакансий удаленные. И снова совершенно разные предложения по трудоустройству, но превалируют связанные с контентом, дизайном и SEO.

Remote IT (Inflow) — канал об удаленной работе в сфере IT от агентства Inflow, создателей ряда других пабликов в Телеграм с вакансиями. Но именно этот канал собрал наибольшую аудиторию.

Предложения по работе в основном для разработчиков и тестировщиков.

Marketing jobs — вакансии из мира маркетинга и рекламы. Как офис, так и удаленка. Под каждой вакансией есть три кнопки-эмодзи, так что каждый работодатель сразу же видит фидбэк от соискателей.

Рекомендуем: интересные Telegram каналы в каталоге

Работа в медиа — агрегатор вакансий из медиаиндустрии. На канале постят вакансии для журналистов, редакторов, ведущих, smm-специалистов, аналитиков.

Есть удобная система хештегов по профессиям: кликнул на хештег — получил все предложения по работе на ту же позицию.

Remote & Freelance — авторский канал в Телеграм контент-маркетолога Мили Котляровой, посвященный фрилансу и удаленной работе. Лайфхаки, личный опыт и полезные ресурсы для тех, кто отказался от офисной работы.

И даже советы, как смириться с ненавистной работой и найти дзен.

Your Career — канал в Телеграм с советами, статьями и инфографиками на тему успешного трудоустройства и продвижения по карьерной лестнице.

В июле авторы канала начали рубрику, в которой реальные сотрудники топовых компаний рассказывают про свой опыт, позволяя заглянуть на то, как устроена работа в российских и международных корпорациях.

Норм работа — еще один канал в Телеграм от создателя паблика «Паша и его прокрастинация».

Вакансии для тех, кто работает или хочет работать в области контента: для авторов, smm-щиков, корректоров, маркетологов, редакторов и т.д.

Кстати, автор — главред Лайфхакера, поэтому на канале периодически появляются вакансии этого издания.

Вакансии с ЗП выше 100 тысяч — канал в Телеграм с необычным входным порогом. Публикуются вакансии из разных сфер деятельности, прошедшие отбор по уровню зарплаты.

Кстати, этот паблик — дочерний проект первого канала из топа — Вакансий на удаленку.

Надеемся, что вы нашли интересный для себя канал о работе, а впереди — новые подборки лучших пабликов в Телеграм.

Больше каналов категории «Работа и карьера» вы можете найти в нашем Телеграм-каталоге.

Основы деловой переписки

Правила переписки в Телеграм не отличаются от основ делового письменного общения. Основные принципы переписки таковы:

  • В самом начале нужно поздороваться и представиться.
  • Если в вакансии указано имя работодателя, рекомендуется обращаться к нему по имени. Это сразу располагает к человеку.
  • В процессе переписки текст нужно разделять на удобные абзацы. Это необходимо для того, чтобы работодателю было легче найти нужную часть при повторном прочтении.
  • Не стоит шутить при первом знакомстве.
  • Нельзя в процессе переписки переходить на неформальное общение.

Важную роль в переписке играет соблюдение правил делового стиля

Тематические и профильные телеграм-каналы с работой

Mediajobs — вакансии для творческих людей: в digital, кино, ТВ, радио, прессе, SMM, PR, рекламе, дизайне и копирайтинге. Есть удаленка и фриланс.

Работа в медиа — вакансии в медиа для журналистов, редакторов, ведущих, smm-специалистов, аналитиков. Есть удаленка.

Edujobs — вакансии в сфере онлайн-образования (e-learning), есть удаленка.

EdMarket Club Job — чат с вакансиями и проектами в сфере e-learning, можно и нужно размещать свои резюме.

DL Marketplace — еще один чат с вакансиями, проектами и резюме в онлайн-образовании.

Каталог работы для редактора — работа для копирайтеров, журналистов и редакторов, встречается удаленка.

Вакансии No Flame No Game — объявления о классных продуктовых вакансиях (продакт-менеджмент) в России и за границей.

Game Development Jobs — вакансии в геймдеве (игровая индустрия), встречается удаленка.

pro.JVM Jobs — вакансии для JAVA-разработчиков.

DIGITAL Tender — вакансии в сфере интернет-рекламы, SEO, SMM, веб-аналитики, разработки.

DNative — вакансии в SMM и Digital.

JobPower — вакансии индустрии моды.

Вся творческая работа в мире — вакансии, подработка и халтура в творческой сфере от прямых работодателей.

CG Freelance — вакансии в сфере CG, VFX, 3D-графики, встречается удаленка и фриланс.

Немного о вакансиях

Вариантов вакансий существует великое множество. Вы можете найти себя как контент-менеджер, редактор, просто менеджером канала который ищет рекламодателей на канал. Также существует большой объем вакансий для всех, кто умеет работать с текстовыми документами. Вы можете стать контент-маркетологом, копирайтером, писателем, а возможно и главным редактором.

Специалисты IT-сектора, также являются очень востребованными. Если вы обладаете опытом работы в этой сфере, то сможете получить работу по разработке различных чат ботов. Также велик спрос на специалистов в области дизайна.

Вакансии и кандидаты

HR & рекрутеры Украины

О чем: тут собраны вакансии и резюме кандидатов. Можно размещать свои предложения.

Зачем читать: чтобы найти работу или кандидата. Отличный помощник для рекрутеров.

Tech Jobs in IT

О чем: тут размещаются вакансии на технические специальности. Специалисты Java, C++, .Net, Ruby, PHP, Node.js, Android, iOS – все здесь.

Зачем читать: быстро найти технического кандидата в Украине.

NON-tech Jobs in IT

О чем: канал для размещения вакансий на НЕ технические специальности в IT-компании.

Зачем читать: чтобы быстро найти кандидата, подписать оффер и пойти домой.

Охотник за головами: вакансии на удаленку

О чем: самая крупная площадка вакансий на удаленную работу. Тут размещаются десятки вакансий ежедневно.

Зачем читать: чтобы быстро найти удаленного сотрудника или работника на проект.

Робота в Києві

О чем: крупнейший канал для поиска работы и сотрудников в Киеве. Помимо этого, тут можно найти последние новости рекрутинга и полезные советы.

Зачем читать: следить за местными новостями и искать локальных кандидатов.

Wanna Work

О чем: большой канал, где публикуются IT-вакансии и можно быстро найти кандидата.

Зачем читать: для поиска сотрудников в Украине. Благодаря большой аудитории как минимум пару кандидатов вы точно найдете.

Zaichenko Team

О чем: канал, где публикуются вакансии с зарплатой от 2500$. Тут можно найти топовых специалистов на технические должности.

Зачем читать: помогает найти лучших технических кандидатов advanced уровня.

Happy Monday

Зачем читать: основная категория читателей канала — кандидаты, которые ищут работу в креативных индустриях, и вы сможете достучаться до них, опубликовав свои вакансии, а также повысить личный бренд и бренд работодателя, став одним из экспертов или публикуя анонсы событий и стажировок.

Танцуй вальсами (вокруг кандидатов)

(@hrvvalse)

Канал-блог HR-дженералиста, Надежды Пироговой. Тут не так много статей, зато много заметок автора. Она делится профессиональным опытом, наблюдениями. Есть также анонсы событий. Канал для тех, кто ценит личное адекватное мнение по поводу вопросов карьеры, авторскую стилистику, иногда длинные, подробные посты. 

Здесь рассматриваются темы о наемных работниках, подборе и мотивации персонала, о владельцах бизнеса, о личном бренде и брендинге компаний. Особенностью является интересное мнение на различные ситуации в рекрутинге изнутри профессии и юмор с профессиональным HR-уклоном.

В каких каналах и группах можно искать работу

В Telegram зарегистрировано очень много групп, чатов и каналов, где пользователь может заняться поиском определенной профессии. В рейтинг наиболее популярных попали такие ресурсы:

Your Job

Создателями канала являются администраторы Your Career, которые приняли решение выкладывать вакантные должности отдельно в группе. У канала широкая специфика, здесь публикуются самые разные объявления. Юристы, аналитики, менеджеры и много других профессий. Также есть предложения стажировки для студентов.

Web Freelance

Здесь размещают вакансии из области IT. Также в канале подписчики могут попросить помощи у программистов, для этого они размещают объявление, в котором сообщают о проблеме. Если же вы подписались конкретно для поиска работы, можете изложить о себе информацию, рассказать об умениях и опыте в программировании и связаться с администратором.

Трактор на Джинне

Канал содержит информацию о вакансиях для программистов и разработчиков, которые желают или согласны отправиться в Европу. Тут публикуются такие вакантные должности как дата-сайентист или PHP-разработчик. Выехать можно в Лондон, Вильнюс, Копенгаген и многие другие европейские города.

HR/Recruitment

(@tophr)

HR/Recruitment — один из самых крупных чатов, посвященных рекрутингу и эйчару. Сообщество состоит из новичков и профессионалов этой сферы, поэтому обсуждаются актуальные вопросы, эксперты делятся опытом и советами, а начинающие HR или «середнячки» обращаются за советами и задают вопросы. 

Хотя пользователи убедились, бывают такие ситуации, в которых и опытному гуру не обойтись без совета коллег. Для этого и был создан чат HR/Recruitment. Здесь каждый сможет найти ответы на свои вопросы и узнать мнение коллег или поделиться лайфхаком, собственным опытом, который может оказаться полезным многим.

Без общения на посторонние темы тут, как и в любом чате не обходится, зато из-за массового скопления специалистов из одной области он не превращается в общение на пустые темы. 

***

Программисты и разработчики

@tproger_official— официальный канал всеми известного ресурса. Новости, статьи и вакансии. Подписчиков — 37 000.

@jobskolkovo — Работа в Сколково. Здесь публикуют вакансии резиденты Сколково. В основном требуются программисты и разработчики. Подписчиков — 4600.

@djinni_relocate — канал «Трактор на Джинни» публикует только вакансии для программистов, желающих переехать в Европу или США. Подписчиков — 4000.

@javascript_jobs — канал вакансий программистов JavaScript. Подписчиков — почти 5000. Здесь вряд ли будут вакансии брендов первого эшелона, но очень много работы с достойными условиями и оплатой от средних и малых компаний. Встречаются даже редкие вакансии. Например, сейчас ищут спеца для работы в Таиланде. Оплата от 4000 $, но нужен гуру. Подписчиков — 4600.

@javascript_jobs_feed — еще один канал для адептов JS. Участников — 1800, многие вакансии дублируются в предыдущем канале, но можно подписаться наудачу.

@moikrug — официальный канал портала «Мой круг». Очень много вакансий: сюда дублируются все новые IT-вакансии с сайта. Подписывайтесь на канал или подключите помощника @MoikrugBot. Подписчиков — 2000.

@Getitrussia — GetIT Russia: серьезные вакансии с серьезными зарплатами. Там ждут разработчика Python, .NET, технического писателя, Agile-коуча и ведущего тестировщика. Подписчиков — 1500.

@ru_pythonjobs — канал для питонистов. Только профильные вакансии в компаниях России, Украины и Белоруссии. Парсинг с сайта HeadHunter. Подписчиков — 500 человек.

Общение

Чат только для HR

О чем: закрытый чат в котором рекрутеры, HR-менеджеры и директора делятся своими находками, кейсами и обсуждают другие эйчарские вопросы. Тут можно найти полезные книги, статьи, блоги.

Зачем читать: чтобы узнавать о крутых кейсах и подходах из первых уст. К участникам всегда можно обратиться за советом или поделиться опытом.

HR/Recruitment

О чем: чат для HR-профессионалов. Тут рассказывают про рабочие ситуации, делаться кейсами, помогают справляться со сложными задачами. А еще здесь можно найти свежие HR-вакансии.

Зачем читать: пообщаться с коллегами, послушать истории, спросить совета, подискутировать.

IT Recruiter

О чем: чат, где технические рекрутеры делятся лайфхаками, обсуждают найм в IT и просто общаются.

Зачем читать: чтобы вникнуть в жизнь технических рекрутеров, поделиться интересными случаями или спросить совета.

HR-КУХНЯ

О чем: чат образовательного проекта HR-КУХНЯ, который заточен на peer-to-peer обучение среди HR, обмен опытом и лучшими практиками.

Зачем читать: в чате на постоянной основе выкладывают анонсы открытых HR-вебинаров проекта на каждый день, более 240 открытых вебинаров в год!

Резюме и портфолио

Большую роль в самопрезентации играет резюме. Писать нужно коротко и только о самом главном. Резюме должно содержать информацию об опыте соискателя, знаниях, навыках, чертах характера, которые помогут в выполнении трудовых обязанностей. В качестве портфолио лучше всего прилагать ссылки на опубликованный контент.

Многие работодатели формируют первое впечатление о соискателе на основе социальных сетей

Рекомендуется обратить внимание на профиль, он должен соответствовать следующим требованиям:

  • Быть открытым, чтобы его могли просматривать не только друзья.
  • Избегать репостов, содержащих неприличные фото или шутки, политические высказывания.
  • На аватарку рекомендуется установить реальную фотографию, а не картинку с животным или героем мультфильмов.

При выполнении тестовой работы не стоит проявлять креативность. Лучше всего делать четко по установленным требованиям. Если выполнить работу не получается, рекомендуется сразу отказаться от этой вакансии и найти другую, чтобы не тратить ни свое время, ни время работодателя.

Часто работодатели проводят собеседования с претендентами на удаленную вакансию. К нему нужно основательно подготовиться. В первую очередь, нужно позаботиться, чтобы никто из домашних не отвлекал во время беседы

Важно привести себя в порядок. Сидеть перед камерой в домашней одежде небритым или непричесанной недопустимо

Работодатель может организовать онлайн-собеседование

Чтобы не растеряться во время собеседования, желательно предварительно подготовить тезисы с ответами на основные вопросы, которые могут прозвучать. Чаще всего работодатель интересуется опытом работы, навыками, умениями претендентов. Главная задача соискателя работы – показать себя в лучшем свете.

Какие еще вакансии есть в Телеграмме

В мессенджере можно найти работу по любому профилю. Если вы журналист, тогда просмотрите канал Работа в медиа (@dddwork).

Вакансии редакторов, журналистов, копирайтеров собраны в каналах «Каталог работы для редактора» (@work_editor) Work for Writers (@work4writers).

Маркетологам, пиарщикам, рекламщикам будет полезно полистать страницы канала Marketing Jobs (@marketing_jobs).

Любители искусства и дизайнеры могут найти что-то для себя в «Работа в сфере искусства» (@workinart).

Для жителей Москвы создан специальный канал с незамещенными должностями: «Интересная работа в Москве» (@promopoisk). Здесь ищут от фармацевтов до копирайтеров.

О том, что требуются финансисты, бухгалтера, трейдеры, топ-менеджеры сообщается в FinExecutive (@finexecutive).

Поиск фотографов, моделей, стилистов, художников и дизайнеров осуществляется через @promoratebot.

Вакансии о футболе собраны в @jobinfootball, о музыкантах в @vacancy_for_musicians.

Обязанности и требования удаленной работы в Телеграм

Удаленная работа Телеграм раскрывает широкие перспективы для соискателей. Большой выбор направлений позволяет найти вакансию на любой вкус. Требования и обязанности будут напрямую зависеть от выбранного характера работы. Например, для оператора колл-центра важна коммуникабельность, грамотная речь, четкая дикция.

Основные требования к соискателям работы следующие:

  • наличие стабильного подключения к интернету;
  • свободное время для работы (вакансии могут предусматривать свободный график или четкое время);
  • ответственность и пунктуальность;
  • обладание знаниями в выбранной сфере деятельности.

В Телеграм могут найти работу даже новички, не имеющие большого опыта. Но в таком случае рассчитывать на большой заработок не стоит. Прибыльные вакансии подразумевают наличие опыта.

Особенности заработка в Телеграме

Телеграм – это популярный мессенджер, которым пользуются более 200 млн человек. И это не предел, ведь ежемесячно количество пользователей этой площадки увеличивается на более чем полмиллиона.

Приложение доступно для скачивания в Google Play и App Store. Также его можно загрузить и на компьютер.

На платформе можно обмениваться текстовыми, аудио- и видеосообщениями, создавать и вступать в групповые чаты до 5 000 человек, а также можно основать собственные Телеграм-каналы, в том числе и закрытые.

Более 100 крутых уроков, тестов и тренажеров для развития мозга

Начать развиваться

У Телеграма много преимуществ, например: удобный интерфейс, доступ к мессенджеру с телефона и с компьютера, большинство рутинных действий автоматизированы, высокий уровень безопасности, конверсия выше, чем на подобных сервисах и пр.

Пользователям приходит уведомление о новой записи. Человек заходит на канал, чтобы узнать новости, и автоматически просматривает рекламный пост.

Несмотря на то, что Телеграм упорно пытались закрыть и запретить, мессенджер тем не менее и сейчас прекрасно функционирует и продолжает наращивать аудиторию. Ближайшее время точно не стоит бояться закрытия, поэтому можно смело переходить к способам заработка на этой площадке.

А судя по многочисленным положительным отзывам пользователей – зайдите хотя бы на отзовик Irecommend, – Телеграм помог и продолжает помогать стабильно зарабатывать многим людям. Главное – не лениться и знать, как правильно организовать получение дохода.

Сколько можно заработать

Дать ответ на этот вопрос очень и очень сложно. У доходов нет верхней планки, они ничем не ограничены. Если раскрутить сразу несколько каналов, то прибыль будет выше и выше с каждым днем.

Владельцы каналов не любят делиться размером своего заработка, поэтому точно сказать ничего нельзя. Однако можно с уверенностью утверждать, что при должном подходе несложно обзавестись весьма прибыльным бизнесом.

Реальный заработок зависит от того способа, который вы выберете для получения дохода, от целевой аудитории, качества контента, а также от тематики канала. Самая низкая прибыль у развлекательных каналов, а вот больше всего получают узконаправленные тематические сообщества.

Если говорить о средних доходах, то вырисовывается следующая картина:

  1. Выполнение простых заданий – от 300 до 3 000 руб. в месяц.
  2. Ведение чужих каналов – до 50 000 руб. в месяц.
  3. Размещение чужой рекламы у себя на канале – 20–100 тыс. руб. в месяц.
  4. Заработок на стикерах – от 500 до 20 000 руб.

По остальным пунктам рассчитать средний доход намного сложнее. Но напомню, что все цифры примерные. У вас может быть прибыль как выше, так и ниже.

Чтобы начать зарабатывать, надо набрать не меньше 1 000 подписчиков, а лучше и все 5–10 тыс. человек.

Digital-вакансии

@yandex — официальный канал Яндекса. Новости, анонсы и вакансии каждую среду. Идите по хештегу #вакансиисреды. В Телеграме пока конкуренция маленькая — всего 7000 подписчиков.

@webfrl — канал «WEB Freelance» публикует вакансии в основном на частичную занятость, проекты или разовые заказы. Больше всего вакансий для разработчиков. Отличительная черта — в канале соискатели тоже публикуют объявления о поиске заказов. Подписчиков — 5000 человек.

@vacanciesrus — канал с говорящим названием «Digital-вакансии в Телеграм». Здесь ищут специалистов по smm, seo, контекстной рекламе, контенту и даже продажников. Присоединяйтесь к сообществу из 4500 подписчиков.

@digitaljob_ch — Digital Job размещает интересные вакансии ведущих компаний. Сейчас открыты вакансии «Ашманов и партнеры», Lamoda и Philip Morris. Вакансии добавляют редко, но метко. Подписчики — 3500.

@dna325 — канал NON-tech jobs in IT. Канал со сложным названием, но полезным контентом. Вакансии в сферах геймдева, маркетинга, криптовалюты и product management`а. Регулярные подборки с разных сайтов. Локация — Украина и страны дальнего зарубежья. Подписчики — 2500 человек.

@HRity — канал «Эйчарити». Вакансий мало, но те, что есть, в основном от крутых работодателей: Skyscanner, BBDO, YouDo. Больше всего — маркетинг и реклама, попадается дизайн. Подписчиков — 2000.

Talent Hunters

(@talent_hunters)

Телеграм-канал кадровой компании AVRIO Group Consulting. Пишут о том, где находить и как привлекать талантливых соискателей, говорят об HR на понятном для рекрутеров языке: близко и о знакомом. 

Здесь много полезных экспертных статей, как по теории (как использовать классические техники и модели с учетом современных реалий), так и с практическими рекомендациями по эффективному хантингу.

Тут можно встретить анонсы интересных ивентов в мире HR. Подписчики канала всегда будут в курсе актуальных трендов в сфере рекрутинга. Можно задавать вопросы, специалисты компании отвечают на них по вторникам.

С чего начать

Рассмотрим три шага, которые помогут начать зарабатывать в Телеграме. Разберем выбор ниши, непосредственное создание канала и его раскрутку.

Собственный аккаунт нужен при большинстве способов заработка. И это должно быть не просто только что сделанное сообщество, а полноценная раскрученная группа с качественным контентом и активной аудиторией. Как этого добиться? Читайте ниже.

Подбор тематики

Когда перед вами встал вопрос о выборе тематики, необходимо ответить на 4 вопроса:

  1. В какой сфере я являюсь экспертом? Владелец и администратор канала должны быть профессионалами и разбираться в теме лучше 90 % своих подписчиков.
  2. Что мне нравится? Ниша должна действительно нравиться, чтобы со временем не угас интерес и к ней, и к каналу в общем.
  3. Какая тема привлечет больше подписчиков? Контент должен привлекать массового зрителя, поэтому не подходят темы, которые будут понятны только вам и вашему ближайшему окружению. Также не стоит выбирать ниши, явно ориентированные на узкий круг почитателей. Например, история Анголы или анатомия и поведение древесной жабы интересны далеко не всем.
  4. Сколько будет конкурентов? Лучше не трогать области, где очень много конкурентов. Но и выбирать ниши, где подобных групп нет вообще, тоже не стоит. Если нет предложений, значит, нет и спроса. Можно создать канал, где умеренное количество сообществ со схожим контентом.

Создание Телеграм-канала

Создать канал в Телеграме не составит труда, причем как на компьютере, так и на телефоне. Но перед запуском сообщества нужно продумать несколько моментов:

  1. Название. Лучше, если оно будет ассоциироваться с тематикой канала. Телеграм – это больше мобильное приложение, поэтому и название должно быть коротким, чтобы помещалось на экране смартфона. Так его будет проще запомнить.
  2. Описание. Небольшой и понятный рассказ о цели создания и тематике канала, о контенте и предполагаемой целевой аудитории. Все описание должно уложиться в 200–300 символов.
  3. Логотип. Запоминающаяся иллюстрация, желательно уникальная, должна соответствовать названию и тематике.

Будьте уверены, что подписчики обратят внимание на оформление канала, так что этим вопросом надо обязательно озаботиться. Если со временем у вас поменяется взгляд на название, описание, логотип и другие нюансы, в любой момент их можно изменить в настройках

Там же можно поменять тип канала (публичный или приватный), подключить или отключить уведомления, посмотреть подписчиков или добавить новых администраторов.

Продвижение аккаунта

Чтобы начать раскручивать свой канал, в ленте уже должно быть опубликовано не менее 5 постов. Пользователи не будут становиться подписчиками сообщества, где нет ни текста, ни изображений, ни видеоматериалов.

Контент должен быть уникальным и таким, за который не будет стыдно перед аудиторией. Воровать посты из других сообществ нельзя. А любая информация должна быть ценной и качественной. Никакой “воды” и общих фраз.

Для продвижения можно использовать платную рекламу. Для этого нужно вложиться в свой проект. Находите более популярные каналы-конкуренты со схожим контентом и предлагайте им сотрудничество.

Лучше выбрать более дорогую рекламу, но в сообществе с интересным и полезным контентом, чем гнаться за низкой ценой в группе сомнительного качества.

Если не хотите тратить средства, можно воспользоваться взаимопиаром, т. е. взаимным рекламированием каналов. Правда, крупные проекты редко сотрудничают с сообществами, где нет и 1 000 подписчиков. Поэтому можно выбрать хороший, но небольшой канал.

Список полезных ботов для Телеграма ищите в нашей подборке.

Зачем HR-менеджерам и рекрутерам Telegram

Для новостей

Узнавать о профессиональных новостях, событиях и новшествах в Telegram-каналах просто, удобно и эффективно. Это экономит время и позволяет фильтровать информацию, выбирая только лучшие источники.

Для коммуникации

Несмотря на функционал, вышедший за рамки обычного обмена сообщениями, Telegram остается мессенджером. В нем удобно общаться не только с кандидатами, но и с командой, удаленными сотрудниками, коллегами, даже руководителями.

Использование мессенджеров для HR и рекрутинга – это первый шаг в современный мир автоматизации и технологий. Подписывайтесь и будьте успешны!