13 способов произвести хорошее впечатление на собеседовании

Содержание

Практикум для джентльменов

Для мужчин также существуют свои особые рекомендации. И, первое, о чем стоит задуматься, — это о костюме. Он должен быть максимально приближен к стилю бизнес-кэжуал. И потому в него прекрасно вписываются как привычные брюки, так и классического покроя темно-синие джинсы. Пиджак в таком облике имеет длину дом середины бедра и обязан быть слегка притален. Цветовое решение для мужской сорочки в данном случае полностью принадлежит соискателю, но не стоит забывать об общем, указанном выше правиле, касающемся оттенков одежды.

Если же планируется трудоустройство в компанию со строгим дресс-кодом, то стоит задуматься о классическом деловом однобортном или двубортном костюме. Дополнить его можно контрастной рубашкой и, конечно же, галстуком.

Туфли в образе мужчины также зависят от избираемого образа: для casual – это могут быть дебри, лоуферы или чукки, а для классического стиля – исключительно оксофорды. В качестве аксессуаров могут выступать исключительно часы и качественные кожаные сумка или портфель.

Представленные рекомендации являются лишь отправной точкой при формировании своего образа для собеседования. Ведь, прежде чем идти на него, стоит получить максимальную информацию о том, как принято одеваться на будущей работе

В компаниях второго типа принят не очень строгий деловой стиль одежды.

С нашей точки зрения, подобрать одежду для собеседования в такую компанию сложнее всего.  Базовые правила побора одежды для собеседования подразумевают, что вы можете прийти на интервью в юбке в сочетании с пиджаком или кардиганом или в платье лаконичного кроя.  Следует также помнить, что юбки выше колена надевать на работу вообще неуместно, если, конечно you really mean business.

В компанию второго типа весной и летом на собеседование можно прийти в таком черно-белом комплекте одежды:

Осенью, зимой и весной можно надеть стильное, но неброское платье, а сверху — пиджак.

На собеседование уместно надеть костюм в стиле smart casual благородного пастельного оттенка, см. фото:

Летом для собеседования подойдет стильный костюм в сочетании с блузкой и украшением, см. фото:

Бежевый тренч, юбка-карандаш, белая блузка… Если у вы постепенно обзаведетесь вещами базового гардероба, у вас всегда одежда, в которой вы сможете пойти не только на собеседование, но и в театр, на вечеринку, куда угодно.

Если ваш тип фигуры «перевернутый треугольник«, вместо юбки-карандаш надевайте на собеседование пышную юбку или А-образного силуэта:

Не очень строгий дресс-код предполагает, что вы можете надеть на собеседование юбку нейтрального цвета, например черную, бежевую или серую, а жакет или кардиган — контрастного благородного цвета, скажем, бордового:

Trendy-U рекомендует: 10 самых популярных тартанов

Как проходить собеседование: ответы на вопросы

Примеры ответов на собеседовании:

  1. Расскажите, как вы узнали о нашей компании и какую должность хотели бы занять? На этот вопрос можно ответить свободно. После вашего ответа, у работодателя должно сложиться представление, что о его компании известно всем и каждому. Если можете незаметно намекнуть, что  компанию уважают в обществе — воспользуйтесь этим: «Я узнал(а) о вашей компании из газеты/интернета/увидел рекламный щит/посоветовали знакомые. Интересует должность регионального менеджера (например).» Чем выше должность, которую вы хотите получить, тем выше в глазах работодателя, будет ваш круг знакомых. Ведь это они вам посоветовали сюда пойти, значит они в этом разбираются
  2. Кем вы работали до этого момента и почему ушли с предыдущей должности?
    Не говорите о том, что вас с треском выгнали за превышение должностных полномочий или систематическое невыполнение обязанностей. Можно ответить так: «Ранее я работал(а) там-то. Я ищу возможности профессионального роста и совершенствования своих навыков. Ваша компания как раз предоставляет такую возможность.» Таким образом вы польстите работодателю, что из множества вариантов выбрали именно его компанию, как наиболее подходящую
  3. Назовите свои сильные качества.
    Смело заявляйте о своих профессиональных качествах, но о личностных упоминать пока рано: «Я целеустремленный человек и всегда довожу начатое дело до конца. На предыдущем рабочем месте на меня всегда можно было положиться, как на ответственного сотрудника. Я люблю и хорошо выполняю свои обязанности
  4. Назовите свои слабые качества. Отшучивайтесь, проявляйте гибкость ума, включите логическое мышление, но никогда не выдавайте свои слабые стороны. О них работодателю пока знать рано. Можно ответить так: «Мои недостатки не влияют на мои профессиональные качества
  5. На какую зарплату вы рассчитываете?
    Смело можете называть цифру, на 15% больше вашей предыдущей заработной платы. Если вам предложат немного меньше, вы не расстроитесь, ведь даже такая оплата выше вашей предыдущей
  6. Как долго планируете у нас работать?Не ставьте точные рамки. Не говорите: год, два, месяц, неделю. Лучше сказать так: «Чтобы предельно точно ответить на ваш вопрос, мне необходимо влиться в коллектив, почувствовать атмосферу, царящую там, оценить , поможет ли действительно мне эта работа раскрыться в полной мере
  7. Как обычно складываются ваши отношения с коллегами/начальством? Были ли конфликты?Если конфликты и были, особенно по вине начальства, не говорите о них или не делайте акцент. Возможный вариант ответа: «Я привык(ла) работать в спокойной дружественной атмосфере, где все друг к другу относятся, как к равным и уважают профессиональные качества друг друга
  8. Кем вы видите себя через 5 лет?Работодатель оценивает ваше умение ориентироваться в жизни и трезво оценивать свои возможности. Не говорите, что планируете занять его место, даже если это так. Скажите про карьерный рост, но не перегибайте палку
  9. Есть ли у вас профессиональные связи, которые могут вам пригодиться на новом месте работы? Даже если таковых нет, отвечайте, что есть. Возможно, это именно те знакомые, которые порекомендовали вам данную организацию
  10. Как вы выдерживаете большие производственные нагрузки?Допускается встречный вопрос: «А что, возможна сверхурочная работа или внеплановые смены?» Дальше пусть работодатель выкручивается сам. Но дайте ему понять, что вы можете и будете работать сверх меры, если вам за это заплатят. Не чистым энтузиазмом же питаться
  11. Что вы делаете, чтобы расти как специалист? Расскажите о пройденных курсах, стажировках в престижных компаниях, семинарах, книгах. О чем угодно, что способствовало бы вашему росту. Если вы ничем из перечисленного пока не занимались всерьез — соврите, что хотя бы изучаете соответствующую литературу
  12. Где можно получить о вас полную характеристику? Повезло тем, кто добровольно ушел с предыдущего места работы, не оставив о себе неприятных воспоминаний. Если были конфликты, или же вас уволили, расскажите, что, например, в вашем бывшем учебном заведении могут все о вас рассказать. Даже допускается назвать людей, к которым конкретно можно обратиться. Этот вариант на случай, если вы недавно закончили учебу и толком поработать еще не успели. Если вы работаете уже давно, назовите то место работы, где у вас были хорошие отношения с коллегами и начальством

5. Как одеться на собеседование в магазине одежды?

Вы ищете работу в магазине одежды и не знаете, что надеть? Это зависит от того, на какую должность вы претендуете.

Если речь идет о должности менеджера, не обращайте внимания на стиль одежды, которая продается в магазине. Одевайтесь в официальную одежду, даже если вы знаете, что будете ходить на работу «расслабленно».

Деловая одежда подчеркивает профессионализм и опыт. Работодателю легче доверить вам руководящую должность, если вы носите официальный костюм.

Если вы хотите работать продавцом, вы можете одеться более «непринужденно». Вам не нужно носить костюм или юбочный костюм.

Например:

Если вы ищете работу в магазине одежды для молодых и модных женщин, рубашка с интересным рисунком и юбка будет хорошим выбором. Вы мужчина? Наденьте элегантную повседневную рубашку и брюки.

Обратите внимание, как продавцы одеты в магазине, где вы хотите работать. Некоторые сетевые магазины одевают своих продавцов в одинаковую одежду

Если вы идете в магазин, где продавцы носят свою одежду, покажите свой стиль. Именно на этом основании работодатель примет решение о том, принимать ли вас на работу.

Для разговора в магазине, где сотрудники одеты в фирменную униформу, выберите более приглушенный костюм.

Вам интересно, что надеть, если вы пойдете на собеседование в спортивный магазин?

Наденьте рубашку вместо футболки или рубашки поло. Интервью является официальной встречей. Оставьте спортивный стиль, чтобы встретиться с друзьями.

Теперь вы знаете, как одеваться на собеседование независимо от пола, погоды и работы.

Рекомендации для женщин

Для женщин создано множество моделей одежды самых разных фактур, цветов, стилей. И такой широкий ассортимент осложняет выбор.

Поговорим о том, как одеться на собеседование женщине. Рекомендуется следовать ряду правил.

Длина одежды

Если вы желаете получить работу в престижной компании, то даже не думайте о том, чтобы надеть на собеседование мини-юбку или короткое платье.

Вульгарный внешний вид точно не поможет на пути к получению должности мечты. А если вас и примут, то среди коллег будут ходить дурные слухи.

Выбор цвета

Не стоит сочетать несколько ярких цветов одновременно. В образе должно присутствовать 2-3 цвета.

В то же время важно чувствовать себя комфортно. Если вы любите яркие цвета, не стоит себя загонять в тесные рамки

Ограничьтесь одним ярким акцентным цветом, а остальные пусть будут спокойными.

Обувь

Особое внимание стоит уделить обуви. Это важный элемент образа, на который работодатели всегда обращают внимание:

  • обувь должна хорошо выглядеть, быть чистой и опрятной;
  • в рамках делового стиля лучше отдать предпочтение туфлям или сапогам на среднем каблуке.

Тоже самое касается и кроссовок. Хоть эта обувь очень практичная и удобная, а сочетание юбки и спортивной обуви на пике популярности, такое решение вряд ли придется по душе работодателю.

Большинство из них достаточно консервативны и отдают предпочтение классике.

Аксессуары

Аксессуары помогут образу заиграть новыми красками. При этом они должны выглядеть сдержано.

Стоит исключить:

  • массивную бижутерию;
  • яркие броские украшения;
  • блестящие ремни;
  • пирсинг.

Прическа

На собеседование рекомендуется сделать красивую, сдержанную укладку. В рамках офисного стиля уместно будет смотреться высокий хвост.

Никакой небрежности в прическе. Пучки, растрепанные косы — это варианты для повседневной жизни.

Макияж и маникюр

Ногти должны выглядеть опрятно и ухоженно. Под ними не должно быть грязи. Также не лучшее впечатление произведет обилие заусениц.

Что касается маникюра, то винная помада, черная подводка вокруг глаз, контуринг — все это не уместно для похода на собеседование.

В то же время полный отказ от косметики заставит многих женщин чувствовать себя неуверенно. Поэтому идеальный компромисс — естественный макияж в спокойных тонах.

Выбираем образ в зависимости от времени года

Сезон играет большую роль, если вы выбираете, в чем идти на собеседование. Как лучше одеться, чтобы соответствовать погоде за окном? Предлагаем вашему вниманию советы стилистов.

Зима

Чтобы вам было проще подобрать образ и правильно одеться, следуйте рекомендациям.

  • Наденьте однотонные теплые колготки без рисунка в темных тонах. Выбирайте одежду, соответствующую времени года. Никаких коротких рукавов.
  • На собеседование идеально подойдет теплое платье-миди в нейтральных тонах. Допустима и модель с короткими рукавами, если под низ надеть блузу или водолазку. Элегантно и изысканно будет смотреться брючный шерстяной костюм.
  • Не отказывайтесь от головного убора в страхе испортить прическу. Вы рискуете замерзнуть, что не сделает ваш внешний вид лучше на собеседовании.

Зимой можно дополнить образ перчатками и шарфом. Кстати, вам может быть полезна статья о том, что надеть в офис зимой.

Лето

Даже летом на собеседование принято надевать колготки телесного цвета. Желательно выбрать матовые колготки

Особое внимание стоит обратить на данное правило молодым девушкам, которые, возможно, не знают эту особенность делового этикета

А вот еще несколько советов:

Уместно будет пойти на собеседование в деловом платье по фигуре или фасона «рубашка» (с закрытыми плечами и спиной).
Также подойдет легкая лаконичная блузка с укороченными рукавами и юбка из хлопка.
Допустим деловой костюм в светлых тонах. Но следите за плотностью ткани

Важно, чтобы она не просвечивала.

Похожие советы мы давали в статье на тему: что носить в офис летом.

Межсезонье

Идеальное время для того, чтобы поиграть с разнообразием оттенков. Можно одеться как в стандартной цветовой гамме, так и выбрать варианты интереснее, примеры:

  • изумрудный;
  • сливовый;
  • марсала;
  • шоколадный.

Если вы предпочли яркий оттенок, то стоит отказаться от элементов одежды сложного кроя и акцентных аксессуаров.

Туфли должны быть на среднем каблуке. В прохладные дни на замену блузке придет водолазка из качественной ткани.

Быть честным, но избегать негатива

Редкое собеседование обходится без неудобных вопросов

Причины поиска работы, конфликты с руководителем, профессиональные неудачи — работодателю важно составить полную картину вашего опыта

Будьте откровенны, но не уходите в негатив: будьте осторожны в высказываниях о предыдущих руководителях и компаниях,в которых вы работали. И уж точно не стоит пытаться обмануть собеседника: кадровый рынок меньше, чем кажется, ваш интервьюер может оказаться приятелем вашего бывшего начальника, а рекрутеры разных компаний зачастую хорошо знакомы друг с другом — им не составит труда навести о вас справки и проверить ваши рекомендации. О типичных ошибках в рассказе о себе мы писали здесь. А как отвечать на неудобные вопросы — здесь.

Одеться соответственно обстановке

Конечно, внешность не главное, но встречать на собеседовании все равно будут по манерам и по одежке. Чтобы последняя не подвела, позаботьтесь о своем внешнем виде (даже если ваше интервью проходит в онлайн-формате!). Как это сделать, мы уже рассказывали. Общий совет для всех, независимо от того, предполагает ли ваша работа присутствие в офисе: главное — выглядеть аккуратно и невызывающе. Что касается стиля одежды, то постарайтесь узнать заранее, есть ли в компании дресс-код (разумеется, это касается случаев, когда предполагается работа в офисе). Ничего зазорного, если вы спросите про дресс-код, когда договариваетесь о встрече. Если строгого дресс-кода нет, то допустимо одеться в сдержанном стиле кэжуал.

Если вы устраиваетесь на творческую работу

Творческая работа лишает вас строгого дресс-кода

Как уже упоминалось выше, важно поинтересоваться, как одеваются другие сотрудники компании, чтобы не быть «белой вороной»

Так в чем же приходить на собеседование в таком случае? Советы приведены ниже.

В первую очередь вас оценивают по внешнему виду:

У рекрутеров может не быть достаточно много времени, чтобы подробно узнать о вашей квалификации.
Но скучный и «стандартный» внешний вид может помешать разглядеть в вас креативность.

Поиграйте с фактурами, покажите, что у вас есть вкус

При этом важно не переусердствовать.. Если все в коллективе носят свободные свитшоты и джинсы, а вы предпочтете нарядный look, это тоже сыграет вам не на пользу

Если все в коллективе носят свободные свитшоты и джинсы, а вы предпочтете нарядный look, это тоже сыграет вам не на пользу.

Все еще под запретом короткие юбки, прозрачные ткани. Обычно специалисты из этой сферы стараются создать «свой» стиль, поэтому их образы редко похожи на униформу.

Установить контакт

Не бойтесь сделать первый шаг при общении с рекрутером (или вашим потенциальным начальником) — начните беседу сами. Старайтесь изначально задать позитивный тон общению: «растопить лед» легкой уместной шуткой (только не переборщите!) или замечанием о погоде. Будьте открыты и приветливы, но в то же время постарайтесь держаться в рамках деловой беседы. Например, если заметили грамоты или дипломы в кабинете собеседника или что-то знаете о его успешных рабочих проектах, спросите об этом — ему будет приятно. Возможно, у вас найдутся общие темы и даже общие знакомые в деловом мире. Это поможет наладить неформальный контакт, который так важен для возникновения неподдельной человеческой симпатии. Одновременно вы продемонстрируете свои коммуникативные навыки, которые, возможно, важны для этой вакансии.

Как одеться на собеседование. Официальный стиль

Женщинам гораздо сложнее хорошо одеться на собеседование, ведь у них гораздо больше предметов одежды (разных цветов и стилей!) и аксессуаров. А чем больше предметов, чем сложнее их между собой сочетать.

Вот основные кирпичики, которые необходимы для построения идеального образа для прохождения собеседования:

  1. строгий костюм безупречного кроя, спокойных тонов;
  2. если выбираете юбку из костюма, проверьте длину: она должна быть чуть выше или чуть ниже колена;
  3. закрытая блузка (никаких глубоких декольте);
  4. классическая обувь;
  5. небольшое количество украшений (никаких бохо-серёжек и кучи браслетов);
  6. отсутствие украшений гораздо лучше, чем плохие украшения;
  7. безупречная причёска;
  8. колготки нейтрального цвета;
  9. лёгкий макияж;
  10. немного парфюма (ни в коем случае не переборщите);
  11. чистые, аккуратные ногти;
  12. ваше развёрнутое резюме в папке;
  13. строгая сумка среднего размера.

Чего лучше избегать на собеседовании в деловом стиле:

  1. жвачки;
  2. кофе или сладкой газировки;
  3. если у вас пирсинг, снимите все видимые украшения, оставьте только парочку (в идеале – только пару серёг в ушах);
  4. если получится, прикройте татуировки.

ВАЖНО. Телефон может быть рядом с вами на столе, но убедитесь, что перед собеседованием вы выключили звук и вибрацию

В процессе общения ни в коем случае не отвлекайтесь на телефон, а лучше всё-таки оставьте его в сумке.

Что делать после собеседования

Что делать, если не звонят.

Обычно в конце собеседования эйчар обещает перезвонить. Иногда даже сообщает приблизительный период времени, в течение которого вы можете ожидать звонка о том, что вы приняты на работу. Или о том, что «увы…», но звонки с отказом бывают нечасто – почему-то печальную весть никто не любит доносить до адресата.

Когда проходит указанный на собеседовании промежуток времени, а звонка все нет, позвоните сами, не доверяйте обязательности менеджеров, ведь это вам нужна работа. Если вас попросят перезвонить попозже, перезвоните, в этом нет ничего унизительного. 46% нанимателей считает, что такая активность только подчеркнет вашу заинтересованность в работе. Кроме того, могла случиться досадная накладка: утерян ваш номер или он неправильно записан. Может, случился какой-то форс-мажор, например, ответственный за ваше трудоустройство отбыл в неожиданную командировку. В конце концов, что вы теряете от того, что сами позвоните, даже если придется услышать по телефону отказ? Зато будет ясность и определенность, что позволит вам, не тратя времени на бесполезное ожидание, активно продолжать поиски работы.

Денисенко Елена

Как приходить вовремя: стать пунктуальным легкоКак наказать стукача на работе

Добавить комментарий

5 основных ошибок, которые мешают устроиться на работу

При приеме на работу вас оценивают не только с точки зрения пользы, но и как человека. Вам не нужно показывать высший класс, все мы люди со своими недостатками. Просто не допускайте эти 5 ошибок и следуйте правилам, указанным выше, и совсем скоро в вашей трудовой книжке засияет новая печать “Принят”.

Страх или синдром “застенчивого студента”

К собеседованию нужно относиться, как к обычной деловой встрече. Дрожащий голос, потеющие руки, взгляд в пол карьеры не сделают.

Интервьюер ищет сотрудника, который хорошо справится с обязанностями. Поверьте, ему не хочется высмеивать вас и ставить в неловкое положение. Кейсы и каверзные вопросы – проверка. Ответы улетучатся из памяти, когда будет принято решение.

Держите спину ровно, смотрите на собеседника, отвечайте то, чего ждут от вас.

Неподготовленность

Импровизацию здесь не оценят. Продумайте слова, поведение до мелочей, просчитайте разные варианты развития событий. Долгая пауза перед ответом, судорожный поиск документов в сумке означают провал.

Перевод интервью в беседу по душам

Соискатель может настолько войти во вкус, что начнет изливать душу кадровику. Разговоры о бывшем, машинах, музыкальных пристрастиях не помогут оценить вас как специалиста.

Этой ошибкой грешат соискатели-новички и кандидаты на рядовую должность вроде грузчика, кассира, разнорабочего и т. д.

Придерживайтесь деловой темы и стиля речи, если хотите устроиться в компанию с хорошей зарплатой.

Подавленность и плохое самочувствие

Жизнь полна неожиданностей. Записаны на собеседование завтра в 11, а вдруг заболели или неприятность выбила из колеи? Позвоните и перенесите интервью.

Вульгарное поведение

Иногда соискатели, руководствуясь правилом “Наглость – второе счастье в жизни”, начинают спорить, перебивать, повышать тон. Такое шоу однозначно заканчивается отказом.

Человек, который не уважает собеседника, производит впечатление непослушного и скандального работника. Иметь дело с такой личностью – большой риск для бизнеса.

Одеться соответственно обстановке

Конечно, внешность не главное, но встречать на собеседовании все равно будут по манерам и по одежке. Чтобы последняя не подвела, позаботьтесь о своем внешнем виде (даже если ваше интервью проходит в онлайн-формате!). Как это сделать, мы уже рассказывали. Общий совет для всех, независимо от того, предполагает ли ваша работа присутствие в офисе: главное — выглядеть аккуратно и невызывающе. Что касается стиля одежды, то постарайтесь узнать заранее, есть ли в компании дресс-код (разумеется, это касается случаев, когда предполагается работа в офисе). Ничего зазорного, если вы спросите про дресс-код, когда договариваетесь о встрече. Если строгого дресс-кода нет, то допустимо одеться в сдержанном стиле кэжуал.

Что значит — произвести хорошее впечатление?

Оговоримся сразу: задача профессионального рекрутера (если он действительно профи) не в том, чтобы оценить вас чисто субъективно «нравится — не нравится» на уровне эмоций, без рационального обоснования. Его задача оценить:

Сможете ли вы достойно справиться с теми функциями, которые предполагает вакансия. Тут важны ваши способности, опыт, потенциал. А способности и потенциал не всегда зависят только от профессиональных знаний и опыта — склад характера, психотип тоже имеют значение. Для многих современных профессий так называемые soft skills (гибкие навыки) имеют дальше большее значение, чем узкоспециализированные профессиональные знания. Например, где-то критически важны коммуникативные навыки (причем они тоже бывают разными), а где-то — умение глубоко сосредоточиться и проявить крайнюю внимательность к деталям. Такие качества, как ответственность, пунктуальность важны вообще везде. Кандидатов, которые производят впечатление ненадежных и безответственных, сразу исключают из итогового списка.
Впишетесь ли вы в коллектив. Проще говоря, комфортно ли будет коллегам с вами взаимодействовать. От этого может зависеть командный результат работы, да и вообще атмосфера в коллективе влияет на очень многое. Скорее возьмут комфортного в общении «середнячка», чем блестящего профессионала, который производит впечатление конфликтного человека или настолько не вписывается в принятую в компании культуру общения, что взаимодействие с ним может создать дискомфорт всем остальным.
Вашу заинтересованность в этой работе и серьезность настроя. Работодателям невыгодно принимать тех, кто с высокой вероятностью уволится в течение первых же месяцев, даже если они очень опытные профессионалы.
Общую адекватность

Да, это слишком обтекаемое понятие, но реальность такова, что в каждой компании найдется не одна история неудачного найма «человека-проблемы»: например, хронического «опоздуна» или скандалиста, из-за которого компания потеряла важного клиента, или просто слишком оторванного от реальности, что тоже крайне негативно сказалось на работе. После них рекрутеры, и непосредственные руководители, принимающие участие в собеседованиях, очень боятся обжечься и порой «дуют на воду»

Не стоит давать для этого лишние поводы своим поведением.

Поэтому на собеседовании важно не допустить досадных ошибок в общении, которые могут быть превратно истолкованы не в вашу пользу. Сделайте всё возможное, чтобы случайности не помешали вам произвести приятное впечатление

В этом помогут простые правила хорошего тона. Если вы отлично знакомы с деловым этикетом, то знаете их и так. Правда, знать и соблюдать — не одно и то же. Перед собеседованием не будет лишним вспомнить о них снова.

Одеться соответственно обстановке

Конечно, внешность не главное, но встречать на собеседовании все равно будут по манерам и по одежке. Чтобы последняя не подвела, позаботьтесь о своем внешнем виде (даже если ваше интервью проходит в онлайн-формате!). Как это сделать, мы уже рассказывали. Общий совет для всех, независимо от того, предполагает ли ваша работа присутствие в офисе: главное — выглядеть аккуратно и невызывающе. Что касается стиля одежды, то постарайтесь узнать заранее, есть ли в компании дресс-код (разумеется, это касается случаев, когда предполагается работа в офисе). Ничего зазорного, если вы спросите про дресс-код, когда договариваетесь о встрече. Если строгого дресс-кода нет, то допустимо одеться в сдержанном стиле кэжуал.

Быть честным, но избегать негатива

Редкое собеседование обходится без неудобных вопросов

Причины поиска работы, конфликты с руководителем, профессиональные неудачи — работодателю важно составить полную картину вашего опыта

Будьте откровенны, но не уходите в негатив: будьте осторожны в высказываниях о предыдущих руководителях и компаниях,в которых вы работали. И уж точно не стоит пытаться обмануть собеседника: кадровый рынок меньше, чем кажется, ваш интервьюер может оказаться приятелем вашего бывшего начальника, а рекрутеры разных компаний зачастую хорошо знакомы друг с другом — им не составит труда навести о вас справки и проверить ваши рекомендации. О типичных ошибках в рассказе о себе мы писали здесь. А как отвечать на неудобные вопросы — здесь.

Подготовиться к встрече

Поищите больше информации о компании перед встречей. Если изучали ее еще перед тем, как отправить отклик, освежите информацию в памяти. Без этого вполне можно обойтись, если вы претендуете на массовую линейную позицию (например, продавца). Но если вы устраиваетесь менеджером или специалистом, то для вас станет плюсом возможность упомянуть на собеседовании что-то, что вы знаете о компании, ее проектах и достижениях. Это показывает вашу заинтересованность в работе именно здесь. Работодатели это ценят. А некоторых случаях такая подготовка — совершенно необходимое условие. Например, очень странно, если вы маркетолог и ничего не разузнали о продуктах компании перед встречей. Для руководителей предварительно почитать о компании тоже обязательно.

Постараться реагировать спокойно

Бывает, что поведение интервьюера на собеседовании вызывает раздражение. Возможно, это стресс-интервью — один из способов проверки ваших коммуникативных навыков. Например, задавая много вопросов подряд, проверяют вашу внимательность и умение сосредоточиться. Ничего удивительного, если работа предполагает большой поток устной информации в режиме многозадачности (вы устраиваетесь личным помощником руководителя, администратором в офисе, менеджером по работе с клиентами). Часто и резко перебивают, пытаются сбить с толку? Возможно, проверяют стрессоустойчивость. Сможете реагировать сдержанно и доброжелательно — получите плюсик к своей кандидатуре. Другой вопрос, сможете ли вы потом работать в таком же режиме постоянно, привычен ли вам такой формат. Если нет — это не та работа, которая вам нужна. Поэтому не стесняйтесь прямо спросить интервьюера, правильно ли вы понимаете, что вакансия предполагает много общения в стрессовом режиме.

Удачи на собеседовании!

Похожие записи:

Default ThumbnailКрупнейшие компании россии Обзор контейнеров для хранения вещей фикс прайс: плюсы и минусы, варианты использования, советы по выбору Декларация о принадлежности к субъектам малого предпринимательства (смп): образец по 44-фз В каких случаях сделка может быть оспорена: примеры из судебной практики Договор поставки: что учесть при составлении Default ThumbnailДоговоры уступки прав требования и перевода долга: порядок валютного контроля